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党建短波

2018-06-26

实践·党的教育版 2018年6期
关键词:党费组织部党组织

西乌旗城市基层党建互联共建

西乌旗将城市党建作为基层党建工作的重中之重,积极探索城市基层党建互联共建模式,以增强城市基层治理能力。通过广泛开展机关企事业单位、国有企业、社区、非公经济组织和社会组织之间的“结对共建”活动,推动社区与驻区单位、新兴领域的党建工作深度融合。同时,开展“旗直机关企事业单位联系网格包小区文明创建活动”,有效整合各方组织资源、物质资源和人力资源,走出了一条以社区党组织为引领,旗直机关、非公企业、社会组织等多元主体共同参与的城市基层党建新路子。■

(西乌旗委组织部 郝文娟)

四子王旗创新开展主题党日活动

赛忽洞村党支部开展主题党日活动

为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,切实增强各级党组织的凝聚力,激发党员干部想事、谋事、干事热情,调动党员带头服务、率先奉献的积极性,四子王旗以“常态化、有实效、创特色、全覆盖”为目标,聚焦“内容实、载体活、党员动、程序严、效果强”五位一体,在“+”上做文章,创新开展主题党日活动,构建组织生活新常态,强化党员的身份意识,推动了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥,实现了党支部政治功能与服务功能的“双提升”。■

(乌兰察布市委组织部供稿)

科右前旗评星定级激发党员活力

科右前旗通过细化“四讲四有”合格党员标准和“五带头”共产党员先进性标准,设置了“学习提高、先锋模范、服务群众、遵纪守法、弘扬正气”等五颗“星”,引导党员创星、组织评星,根据评星结果给党员定级,切实激发了党员活力。具体设置22条评定分数项和13条一票否决项,要求嘎查村党组织每半年召开一次党员大会和村民代表会议,对党员创星情况进行评议并公示。对评定为5星的党员给予表彰奖励;对评定为3至4星的党员加强集中教育培训,强化其主体意识;对评定为2星及以下的党员制定整改措施,对未转化的不合格党员通过嘎查村党支部(总支)审核、苏木乡镇党委预审、旗委组织部审批三道程序,给予劝退、除名等相应组织处理。■

(科右前旗委组织部 张宇锋)

克什克腾旗为党费管理“立规矩”

为进一步规范党费管理工作,克什克腾旗严格按照党费管理办法和《预算法》的要求,围绕“钱从哪里来、花到哪里去、干了什么事、效果怎么样、有没有问题”这条主线,建立健全党费工作管理机制,确保党费收缴使用管理工作规范进行。制定了党费财务、党费收支预算管理“两个办法”,将党费严格纳入预算管理,要求一分收入、一分支出都必须合规合纪。同时,建立“双挂钩”监督检查机制,结合年末实绩考核和党建工作专项督查,对各级党组织党费使用情况进行逐一盘点,将检查结果与党组织和个人考核双挂钩。在此基础上,每年账目结清后邀请旗审计部门对上年度党费收支情况进行审计,出具审计报告,对发现的问题及时纠正,确保党费的“好钢”用在“刀刃”上。■

(克什克腾旗委组织部供稿)

林西县积极推进村级党群服务一体化建设

东方村便民服务站代办员为办事群众提供咨询服务

林西县积极强化村级党组织服务功能,整合和优化村级党组织服务资源,在全县建立便民服务站104个,推进农村党员远程教育和村级便民服务网络互联互通、资源共建共享,全面实现代办咨询、教育培训、电商服务一体化运行,达到了办事群众少跑腿、能办事、办成事的工作目标,实现了农民增收、代办员队伍稳定、农村电商繁荣。■

(林西县委组织部供稿)

鄂托克前旗强化农村牧区实用人才队伍建设

鄂托克前旗围绕深化“马兰英才”品牌战略,不断拓宽人才引进渠道、强化本土培育能力、增强人才服务保障,为实施抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴提供了有效的智力支撑。一是拓宽人才引进“新路子”,在全旗范围内进行农牧区专业技术人才需求摸底,依托市驻京、驻沪、驻深人才工作站,走进高等院校及区内外大型人才招聘会,“刚柔并举”引进农村牧区专业技术人才。二是发挥本土培育“新优势”,深入实施“1+N”人才本土培养计划,带动培养一批农村牧区实用人才,围绕乡村振兴战略成立农牧业技术人才服务队,开展驻村蹲点服务,与农牧民结成“帮带对子”,带动培养本土人才。三是优化服务保障“新举措”,建立党委联系专家服务制度,通过定期召开专题会议,摸清人才实际需求,在住房保障、配偶随迁就业、医疗保健等方面,给予政策支持,逐步提升高层次人才政治地位。■

(鄂托克前旗委组织部 白 璐 康佳宁)

土右旗党建引领绘就乡村振兴蓝图

土右旗全面贯彻落实乡村振兴战略,把党管农村工作的要求真正落到实处,以党建引领不断助推乡村发展有亮点、聚活力、出实效。一是党建引领村民自治,助推乡村致富增收新愿景。注重发挥基层党支部的核心引领作用,以办实事、解难事为切入点,每月定期组织阳光村务议事活动,把村级事务的决策权交给农民。二是党建引领人才培育,激发“三农”队伍建设新活力。广泛与高校、科研院所开展合作交流,全面加强本地农民实用技能培训,为当地农业发展培育骨干力量;经常性开展技术下田间活动,采取下派农技服务队“土课堂”教、聘请外地专家“面对面”帮、协调专业合作社“实打实”交流等方式,以点带面助力农业生产。三是党建引领乡风文明,谱写美丽田园画卷新篇章。从抓实乡村环境卫生专项治理入手,由乡镇党委牵头,通过市场化运作,切实营造干净整洁的农村生活环境;开展“美丽庭院”表彰评选、“传承好家风争当文明户”创建等活动,不断提升乡村整体精神风貌。■

(土右旗委组织部 柴俊杰)

二连浩特市建强党建工作指导员队伍

为进一步加强对全市非公有制经济组织和社会组织党建工作的指导,增强非公经济组织和社会组织党组织的组织力和凝聚力,二连浩特市通过严格标准“选”、多元培训“育”、完善制度“管”、多方联动“评”等四项举措,从选优配强、教育培训、监督管理、综合考评等方面抓好非公经济组织和社会组织党建工作指导员队伍建设,切实提升了口岸非公党建工作水平。■

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