加强和改进国有企业思想政治工作的经验做法

摘 要：新形势下国有企业在国民经济增长以及社会进步中起到了积极作用，也是全面建设小康社会的中坚力量和建设中国特色社会主义的支柱，而对于国有企业来说，思想政治工作是其政治优势和优良传统，同时随着国有企业改革的深入，国有企业与职工之间的利益调整使得矛盾越发突出，出现了一些症结，因此我们需要以马克思主义中国化作为指导方向，持续贯彻党的十九大精神，加强国有企业思想政治工作，并不断创新方法，丰富内容，增强思想政治工作的针对性，导向性，示范性，从而更好的促进我国国有企业改革胜利进行。

关键词：国有企业;思想政治工作

在企业生产运营过程中，思想政治工作是其必不可少的生产力要素，不仅能够调动企业员工的工作积极性，还能有效促进企业的经济效益和生产能力，对于国有企业的改革具有十分重要的积极作用。搞好思想政治工作不但能够培养广大干部的“四个意识”，还对企业干部的政治素养、文化素养以及企业各个部门提供坚实的思想和精神保证。对于企业运营来说，思想政治工作具有相当重要的指导地位，自改革开放以来，随着我国国有企业制度改革的深化以及处于大背景下经济体质改革的深入，使得企业思想政治工作也得到了深化。当前很多国有企业在思想政治工作中总体开展形式是比较好的，思想政治工作在深化企业制度改革以及提高企业综合效益方面也起到了重要的作用。但由于部分企业在开展思想政治工作过程中遇到了各种各样的矛盾问题，而这些问题也逐步影响了企业顺利开展思想政治工作的道路，那么如何能够有效解决这些矛盾问题，对于企业政工干部和全体职工来说是目前面临的严峻挑战。

一、国有企业加强和改进思想政治工作的必要性以及要求

近年来随着经济社会的发展使得国有企业在市场经营以及社会环境中发生了较大的变化，同时，企业制度改革和公司制的股份改革的深入也让员工队伍發生了较大的结构变化，在这段时期内体现了很多特点，比如企业职工文化层次的多元化以及思想观念的多样化，而面对新形势下企业发展的新任务，国有企业在开展思想政治工作过程中却体现出了很多不足之处，比如工作效率的低下和工作方法的单一性，另外，国企员工素质整体偏低，职工普遍缺乏责任感，职位分工不明确，缺乏经费和设施保障等，所以部分企业并没有重视内部的思想政治工作，这与国企的建设初衷背道而驰。

那么，新形势背景下如何加强和改进国有企业的思想政治工作呢？首先需要高举中国特色社会主义伟大旗帜，将实际问题与思想问题进行有机结合，使之能够更加贴近群众，创新思想政治工作的内容、方法，推进国有企业制度改革的深化，使其能够作为企业长远发展的指导方向。其次，在实际工作过程中，需要利用改革来寻找新的工作方法和内容，丰富思想政治工作的内涵，使国有企业全体职工更好地接受工作熏陶，培养自身的责任意识。除此之外，新形势下企业要想做好思想政治工作，就需要充分利用现代高科技技术或者与大众传媒进行有机结合，贴近民众生活，借助网络的推广优势来加强和改进思想政治工作。

二、国有企业开展思想政治工作过程中存在的问题

在一些国有企业中，思想政治工作并没有得到相应的重视。由于受到多种因素限制，很多国有企业没有充分认识到加强企业思想政治工作的重要性，在开展工作过程中没有对企业的思想政治工作提高重视，而导致国有企业党群部门缺乏人才，制度不完善，经费没有得到保障，机构设置不健全等问题存在，甚至一些企业领导对于开展思想政治工作只注重表面形式和嘴上功夫，而在实际过程中明显存在重生产而轻思想政治教育，没有严格贯彻落实。而且目前国有企业员工对于企业内部开展思想政治工作，强烈反映了形式不活，缺乏创新等问题。一些员工认为过去的方法和手段已经无法满足当前企业开展思想政治工作的需要，只注重形式而缺乏实践的现象比较普遍。因此，国有企业的员工迫切希望能够采用多样化，多元化的形式，寓教于乐，更新思想政治工作内容、方法和手段，积累经验，使之最终能为广大职工服务。

三、对加强和改进国有企业思想政治工作的思考

1.做好思想政治工作与企业中心工作相结合。思想政治工作在企业实施重大决策前应当做好先行官的角色，在决策过程中应当当好助推器的作用，可以依靠舆论来扩大宣传度，在决策实施之后要做好经验总结，并为今后开展党群工作奠定基础，从而使思想政治工作更具针对性和实效性。

2.做好思想政治工作与解决实际问题相结合。在开展思想政治工作过程中，应当以求真务实的精神为企业和员工办好事，并能够将其切实应用于解决实际问题上，增强思想政治工作说服力，将工作重心放置在基层单位，在做职工的思想工作时需要站在职工的角度考虑问题。除此之外，在解决职工实际问题时，应当扩大思想政治工作的影响力。

3.思想政治工作要与党的建设相结合。国有企业的党组织是企业开展思想政治工作的组织者和策划者，党组织自身建设直接影响了企业思想政治工作的影响力和活力，建立有效的党组织机构是新形势下做好企业思想政治工作的重要保障，而党内的组织生活要切实贯彻工作责任制。企业党组织要加强企业思想政治工作的领导，合理制定具体计划以及重要制度，严格落实，建立与企业中心工作相配套的责任体系，作为党组织领导应当采取一系列措施，优化组织结构，提高人员的综合素质，强化政治队伍建设，培养和建设专业性和综合性兼具的人才。

总而言之，国有企业的思想政治工作并不是固定不变的，处于新形势背景下，要坚持邓小平理论，科学发展观，习近平新思想，结合企业自身发展情况，不断探索和创新政治工作方法手段和内容，打破传统的思想观念，加强和改进国有企业思想政治工作。

参考文献

[1]王毅.加强和改进国有企业思想政治工作[J].山东社会科学，2008（8）：146-148.

作者简介：

张伟年，男，本科，1991.3.10，在兰石集团工作。