高职院校党员发展工作规范化建设的实践探究

高嘉林

【摘要】高职院校党员发展工作规范化建设是以《中国共产党发展党员工作细则》的要求为核心，将高校党员的发展作为根本目标的。本文将会从高职院校党员工作建设的规范化与标准化出发，研究如何在规范党员工作，以及规范党员工作的意义所在。

【关键词】高职院校；发展工作规范化建设

在《中国共产党发展党员工作细则》的指导下，发展党员属于党的基本建设。在高校工作之中，将党员发展起来也是日常性的工作。在当代，高职院校党员发展的工作规范是以《中国共产党发展党员工作细则》的要求为核心的，需要在做好组织领导、改进制度、发展程序、规范档案等等工作的基础上，进行党员发展。高职院校需要重视工作质量，对党员的发展工作要在适应当代的新形势下，保证入党人员的质量。作为院校方面。需要加强对思想文化上的建设，争取培养出能够发扬思想政治文化的人才。

一、规范高职院校党员发展工作的必要性

在《中国共产党发展党员工作细则》的要求下，高职院校需要立足自身的实际进行工作的开展，使党员的发展工作符合当下的需求。而且从另外一个层面上来看，高职院校立足实际，开展党员发展工作规范化建设是当前形势下做好发展党员工作的迫切需要，能够对党员高质量发展起到保障的作用，同时这也是发挥政治文化教育作用的必要条件。

（一）规范建设有助于党员发展工作的顺利进行

从一方面来说，高职院校中，基层党员的发展是以学生为基础的。而在思想创建上，是以思想辅导员的形式出现。而对于这一部分辅导员来说，他们因为平常事务的繁杂，所以在党员发展工作中，没有办法做到深入学习，在这种情况下，发展工作经常会出现原则错乱的问题，这不仅仅是对党员发展的不尊重，也是对党的不尊重。从另外一方面来说，在当今社会，很多方面都受到经济全球化的限制，在加上网络的高速发展，高职院校的学生在意识上面，会遭受当今市场经济体制的冲击，造成思想基础的薄弱，缺乏正确的认识。同时，学生也会因此缺少入党的动力，而在入党人员中，也会有一大部分人带有强烈的功利性，这将会对高质量的党员发展产生影响。在这种情景下，规范党员发展工作便成为了一项重要的任务，也是当今情景下，从严治党的要求与体现之一。

（二）规范的建设可以为党员发展提高保障

规范化建设就是要遵照《中国共产党发展党员工作细则》中的要求，将党的要求作为发展工作中的第一要求，并且在实际的过程中，运用起来。首先要做的是，将一些入党积极分子先吸收入党。虽然学生因为学生的学制教较短，思想上并没有足够的认识，但是可以在入党之后学习。从这以角度出发，规范化的建设不能够仅仅停留在发展程序上的标准化，同时也要有制度上的规划，在制度上保证党员发展过程中，吸收入党内学生的质量。

（三）规范化建设可以加快思想人文教育

在高职院校之中，思想上的教育一直都是政治文化发展过程中的重要组成部分。在近几年，随着社会主义核心价值观的提出，高职院校需要将规范党员发展工作与社会主义核心价值观相结合，加快思想人文的教育。这种发展将对党员素质的提升起到重要作用，甚至在某种程度上，可以激发党员干部的先锋模范意识。

二、如何规范党员发展工作

（一）高职院校内部校党委规范化建设标准

党员的发展需要有所计划，并且要从实际出发，制定符合实际情况的任务：要建立一定的考核制度，使得对党员，尤其是新入党员进行专门的考核，并明确在考核过程中的第一责任人。引导党员发展工作的实行，并对发展工作进行到期的检查以确定工作开展的顺利；对部分党员进行定期的培训；以《中国共产党发展党员工作细则》为基础，做好对党内积极分子的以及发展入党分子的思想工作，以确保党员思想的正确：在党员发展的过程中，校党委需要进行一定的备案，是党员发展的程序符合入党的程序。

（二）规范院系党总支

院系党总支需要制定未来党员发展工作计划，并使计划立足于实际：党员的发展工作是对党负责的神圣工作，发展工作必需要有专门的人员负责，而且入党与教育的设施必须要全面：在开展入党工作的时候，需要结合入党人员的专业特点进行相应的安排：院系总党支有责任组织入单人员进行宣誓活动；在《中国共产党发展党员工作细则》的要求下，院系总党支需要做好在党员发展过程中的各项准备工作，对党员的资料进行备案并规范管理。

（三）规范党支部

党支部需要遵照上级党委的要求，积极开展学生入党，对学生的入党进行备案：党支部需要对学生的入党开设意见座谈会，对入党人员进行严格的把关，并将座谈会的内容进行记录备案：党员的信息需要及时录入党务系统，并将信息分为不同阶段，按照教育阶段来进行区分；作为党支部，需要有更加详细的党员备案。

三、党员发展过程中的规范

党员发展工作是一项必不可少又长期进行的工作，周期较长，需要有一定的规范制度来保证工作的进行。在保证工作进行的前提下，需要将党员的培养体系细化.

首先加强校党委、院系总支、党支部三者之间的联系，建立相辅相成的工作制度，将责任落实到个人。其次，为了保障制度的规范化，需要建立一定的保障机制，打造一支素质过硬的工作团队。同时需要定期对党内的主要干部进行思想上的培训，保证党风的纯正。

要顺应时代的发展，积极利用微信，微博等社交平台进行对党员的管理。要加强对入党人员的考察与教育，并对一些入党积极分子进行专项的训练，来弥补入党之前的不足。同时对负责党员发展工作的人员要建立一定的追责制度，并将其列入党员的考察之中。对党员的问题需要进行严肃处理，以防出现党员作风问题。

四、总结

党员发展工作是高职院校中党工作的重中之重，需要进行严格的规范，而在规范的过程之中，需要立足现实，对入党人员负责，对党员负责，对党负责。

参考文献：

[1]蒋晓萍.如何加强和改進企业党员发展工作[J].企业改革与管理，2017 （06）

[2]邹芳芳.民办高校青年教师党员发展工作研究[J].世纪桥，2017（05）