油田企业政工如何培养自身的核心价值观

王新勇

摘 要 油田企业是市场经济的重要组成部分，而政工工作又是油田企业管理中不可或缺的部分，对油田企业的发展发挥着至关重要的作用，因此，加强油田企业政工工作，有利于促进整体的进步与发展。在油田企业政工工作开展中，培育核心价值观是重要的组成内容之一，将这一方面的工作予以有效的落实，是具有重要的意义，为此，本文就主要针对油田企业政工如何培养自身的核心价值观进行相关方面的探讨和研究。

关键词 油田企业 核心价值观 政工

中图分类号：D641 文献标识码：A

0前言

受到多个方面因素的影响，比如说经济的发展、科技的进步、政治的清明等，二十一世纪的现代社会已经进入到全面发展阶段，而油田企业作为我国市场经济的重要组成部分，在这一发展背景之下，不仅迎来了新的发展机遇，而且也面对着不少的挑战，尤其是在政工工作领域，存在着不少的问题。政工，就是政治思想工作的简称，存在于企业内部管理中，做好这一项工作，不仅有利于促进企业内部管理活动得到有效开展，维护企业的稳定，而且也有利于提高企业的市场竞争力，从而得到更好发展，而油田企业做好政工工作，关键在于开展培育和踐行核心价值观活动，从而促进整体的进步与发展。

1油田企业政工培养核心价值观带来的作用分析

核心价值观，不仅指的是企业必须拥有的终极信念，而且也是企业在发展中如何处理矛盾的一系列准则，对于企业的发展是发挥着积极的促进作用。在油田企业政工工作中，融入核心价值观培养这一因素，能够给油田企业的发展带来积极的作用，因此，这一章节就主要针对这一方面进行探讨和研究，从而为后续的分析奠定基础。

1.1有利于缓解市场经济带来的弊端，减少不良现象的产生

在市场经济发展的背景之下，社会不仅受到市场经济带来的利处，而且也受到市场经济带来的弊端，市场经济的最大弊端在于过于追求利益，因为要实现利益最大化，无论是个体还是群体，都不可避免的会采取一定的措施来将这一目标进行有效的落实，在引发个人主义、功利主义的基础上出现道德滑坡、失范等现象。政治思想工作本身就从思想领域出发，因此，在油田企业政治思想工作开展中，融入核心价值观，有利于缓解市场经济带来的弊端，从而减少不良现象的产生。

1.2有利于引导员工树立正确的三观，得到更好的发展

企业是以营利为目的的组织，在长期的发展过程中，很多企业十分重视经济的增长，忽视对员工的核心价值观的教育，油田企业也不例外。在油田企业所开展的员工培训活动中，培训的重点始终是技能方面，在思想领域的教育很少涉及，这一倾向若长期存在的话，不仅会对个体造成不利的影响，而且也会危及企业的整体发展，因此，在油田企业的政工工作中，融入核心价值观，有利于引导油田企业内部的员工树立正确的三观，从而促进油田企业得到更好的发展。

1.3有利于推动文化建设，形成良好的文化氛围

企业文化的建设，对于企业的整体发展而言，是具有十分重要的作用，但是在油田企业的文化建设中，很少注重和培育核心价值观的问题，并没有意识到企业文化的建设也是一个重要的思想意识形态领域工作，导致在实际的工作开展中，油田企业缺乏积极主动弘扬心价值观的眼光和战略措施，从而影响了整体的进步与发展。因此，在油田企业政工工作中，加强核心价值观的培养，有利于推动文化建设，形成良好的文化氛围。

2油田企业政工培养核心价值观的措施探讨

核心价值观，对企业的发展而言，是具有不可或缺的作用，那么，油田企业政工如何培养自身的核心价值观呢？这一章节就主要针对于此，提出以下几个方面的策略来进行探讨和研究，希望可以为实际活动的有效开展提供一些参考意见，从而促进整体的进步与发展。

2.1加大核心价值观宣传力度，正确认识核心价值观

通过油田企业政工工作的开展，实现企业内部核心价值观培养这一目标，首先要加大核心价值观宣传力度，正确认识核心价值观，从而促进目标得以有效实现。对于一件不熟悉的事物，在未了解这一件事物之前，是很难对这一件事物做出相对应的措施，在油田企业内部核心价值观培育过程中也是同一个道理，因此，在油田企业政工工作的开展过程中，灵活采用多种方式来加大核心价值观的宣传力度，让油田企业内部的员工了解、熟悉核心价值观，在此基础上正确认识核心价值观。需要注意的是，宣传方式可以采取以下几个方面：第一，在对员工的培训或者是教育活动中融入核心价值观的培养，让员工加强思想道德修养的过程中培养良好的核心价值观；第二，将核心价值观理念渗入到油田企业的各个领域，充分发挥文化潜移默化的作用，以此来更好的培养员工的核心价值观。

2.2建立完善的制度，健全相关的机制

通过油田企业政工工作的开展，实现企业内部核心价值观培养这一目标，其次要建立完善的制度，健全相关的机制，从而促进目标得以有效的实现。制度的重要性不言而喻，要想实现核心价值观有效培养这一目标，就必须充分发挥制度的作用，在约束员工行为的基础上促进员工的思想领域得到健全发展，因此，油田企业政工工作，根据实际工作的开展情况，建立相符合的制度，以此来发挥有效的督促作用。与此同时，还需要健全相关的机制，比如说，行为准则机制、道德规范机制、法律规范机制等，在这些机制的作用下将核心价值观的培育和员工文明道德公约、职工职业规范、制度规定等方面建立健全起来，从而促进整体的进步与发展。

2.3提高政工工作人员的能力，加强政工工作人员的素质

通过油田企业政工工作的开展，实现企业内部核心价值观培养这一目标，最后要提高政工工作人员的能力，加强政工工作人员的素质，从而促进目标得以有效的实现。政工工作人员是油田企业政工工作的直接参与者，其工作能力的强弱、素质的高低，直接影响着油田企业政工工作的开展质量，进而影响到企业内部核心价值观培养这一方面，因此，作为政工工作人员，要树立学习观念，提高自身的能力，将各种各样的思想文化资源、思想观念规范起来，同时处理好外来思想和本土思想的关系，在此基础上更好的开展政治思想工作，从而促进油田企业内部的核心价值观得到更好的培养。

3结束语

在油田企业政工工作中，加强核心价值观的培养力度，具有重要的作用，为此，采取合理的措施来落实核心价值观的培养，有利于促进整体的进步与发展。

参考文献

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