“港枣”输出行业一流

金城

2017年以来，管道公司济南输油分公司不断凝神聚力、锐意进取，心往一处想，劲往一处使，特色党建、引领航向，新兴技术、提质增效，竞争择优、塑造一流，确保了各项工作稳步推进、高效发展。

特色党建

2017年以来，管道公司济南输油分公司以创建“扎根管道、筑梦港枣”党建工作品牌为切入点，融入中心工作，引领企业发展正确航向。

他们开展“创新型”“技术型”“安全型”等特色党支部创建，党支部结对共建、党员结对共勉，发现亮点，推广好做法，实现优势互补。充分运用互联网+新媒体形式，建立了“港枣一家人”“港枣党旗飘扬”微信群，给全体员工及党员搭建沟通交流平台，并针对不同群体，发送各类资料，让随时随地碎片化学习变成习惯。

在“港枣十年”系列纪念活动中，组织开展演讲比赛、书画、摄影评审、座谈等多种活动；充分利用分公司门户网站、微信公众号等媒体，开展多种形式的宣传，营造了“回忆港枣十年 积蓄感动力量 迈向更好十年”的良好氛圍，增强了员工队伍的凝聚力和向心力。

提质增效

说起分公司的管道保卫工作，这一年最大的变化之一就是将一系列的新兴技术应用到管道的日常管理中来。

2017年初，为了解决分公司、站队及巡护公司三方沟通难的问题，分公司选择使用阿里巴巴出品的“钉钉”平台，并不断深化使用、开发自定义功能。目前能实现有效信息的及时准确上报、完整业务链的全过程管控、电脑端后期资料的归档和查询、视频会议的召开等功能。在钉钉 APP的协助下，分公司圆满完成了695起第三方施工监护的闭环、安全管理。监护了巡护质量，杜绝以包代管；信息共享、工作交接功能，解决了休假期间工作的衔接问题，工作效率、质量不断提升。

管道上另一个新变化就是“码”技术的使用。现在，各站队抽查巡线工的巡护签到，用上了EXCEL生成的随机码。随机码不定时发送到巡护工作群里，杜绝了提前签到、代签的情况。应急预案中，将高后果区、河流穿越及溢油拦截点等信息制作成二维码，扫码就可以实现手机导航，应急时能提高维抢修队伍的到达速度；还有标志桩上的二维码、管道宣传品上的二维码……既方便，又快捷。

输出一流

在管道公司2017年度“安康杯”职业技能竞赛中，济南分公司获得站场电气设备检修二等奖，站场工艺设备综合维修三等奖。成绩的取得，离不开分公司的培养和激励。

在合理、按计划开展培训提升员工素质的基础上，分公司梳理机关和站队一般管理和专业技术岗位空缺，从操作人员中选拔出10名优秀员工充实到一般管理和专业技术岗位，畅通操作岗员工的发展通道。举办涵盖生产、安全、运销、管道全专业的技术技能大赛，为员工搭建展示自我、成长成才的平台。

同时，分公司编制完成了《对单位考核的指导意见》、《考核评分指导意见》、《季度工作任务表填写指导意见》等，还于2017年4月、10月，两次召开绩效考核专题推进会，旨在切实用好绩效考核，竞争择优，塑造一流员工队伍。