企业动态

中国铁建十五局二公司开展青年突击队授旗仪式

本刊讯 5月1日，中国铁建中铁十五局集团二公司三门峡S245项目组织全体青年员工开展了以“抓产值，抢收入，保安全”为主题的青年突击队和青年安全生产示范岗授旗仪式。

三门峡项目部“青年突击队”授旗活动

仪式上梳理了项目剩余工程任务和青年突击队、青年安全生产示范岗的情况，并向青年突击队和青年安全生产示范岗授旗，参与仪式的全体青年员工进行了集体签名并宣誓。青年突击队是共青团组织动员、团结带领广大团员青年投身项目建设的好形式、好载体，在“五一”劳动节举行授旗仪式，是对参建青年员工的鼓励，也是对突击队和青年安全生产示范岗的鞭策。青年突击队和青年安全生产示范岗成员纷纷表示：将充分发挥青年突击队员在施工生产中的主力军和生力军的作用。

宁波原水集团举办第一季度安全生产联席会

本刊讯 4月26—27日，宁波原水集团公司举办安全生产业务知识培训班，期间，召开2018年第一季度安全生产联席会议。会上，各部门、单位分管领导对第一季度安全生产工作进行了专题汇报，并结合实际情况讨论解决和完善工作中存在的困难。最后，副总经理对2018年安全生产工作进行了安排部署，强调各部门、单位要认真贯彻落实好上级关于安全生产的各项精神要求，切实加强组织领导，抓好安全生产责任制的落实，突出重点领域、重点区域，把防范与整治、治标与治本、当前与长远、整体推进与重点突破更好结合起来。要坚持不懈地抓好隐患排查，夯实安全生产基层基础，健全安全生产长效机制，确保2018年原水集团安全生产形势总体稳定向好。

大唐国际连城发电安全培训“漫灌”改“滴灌”

本刊讯 自2018年第二季度开始，甘肃大唐国际连城发电有限责任公司开展以“管理人员学制度，班组人员学规程”为主要内容的“精准滴灌”学习培训，进一步强化培训工作的针对性和有效性。

管理人员学制度，即每天早会结束后，各部门主要负责人对企业现行制度进行学习。学习过程中，制度起草部门或主要考核部门负责人向学习人员进行辅导，对制度内容逐条讲解。

班组人员学规程，即在每天班前会上安排特定时间，学习各种规程，不仅要对本专业知识烂熟于心，对本专业以外的内容，也要做认识性学习。

经过近一个月的实践，“精准滴灌”学习方式得到了该公司员工的普遍认可和支持。

中国电力广东中开高速项目“五措施”强化现场安全管控

本刊讯 4月下旬以来，中国电力建设集团有限公司水电三局路桥分局广东中开高速项目部通过“五措施”不断强化现场安全管控，在保证进度的同时，确保安全生产。

一是项目开工即编制重大危险源控制方案和应急预案，成立危险源控制领导小组，力争把隐患消除在萌芽之中。

二是分包单位的安全帽、安全带等统一由项目部购买合格的产品，发放到工人，保证了防护用品质量。

三是项目部的大型设备由物资设备部负责管理，项目安全管理人员积极主动做好安全检查工作。

四是施工中做好防台风、防暴雨、防雷电三防应急工作，在恶劣天气到来时，及时停止施工做好安全防范措施。

五是加强现场培训和反“三违”。项目部建立安全网络举报平台，现场对发现的问题通过网络平台实时举报，并要求整改。

中石化西北油田信息化助力安全生产管理

本刊讯 3月以来，中石化西北油田分公司油气运销部建立了智能化管线调控中心指挥系统、调度运行管理系统、场站视频远程传输系统、调度通信平台系统的远程监控系统，对站库重油、天然气、凝析油、轻烃和液化气等5条管线长输系统、10个主要站点、16个关键阀室、35条主油气管道、3条自用气，全长约745.1 km的远程视频全监控，实现了对油气管道“智能化、数字化、信息化”管理的新模式。

该部油气管网的各种性质和参数，都可以在20 m2的计算机屏幕上一目了然,安全督察人员可以通过视频，随时检查安全生产情况，实现了监管联动,提高了管理效能,降低了管理成本，确保国家油气能源的安全运行。

天津大港油田滨港公司春季自检发“黑榜”保安全

本刊讯 进入春季以来，天津大港油田滨港石油科技集团有限公司安全监督人员组成“互查揭短”小组，清剿生产隐患，堵塞安全漏洞。

“互查揭短”小组深入施工现场，对安全管理情况进行互查，并召开“互查揭短”安全管理经验交流会，发布安全“黑榜”，对互查中发现的问题和存在的不足进行通报并深刻剖析，交流和分享安全管理经验。

与此同时，这该公司全面启动全员大安全“织网工程”，采取正负激励方式，充分发挥各单位职能部门的作用，织密织紧覆盖各个单位、各个关键节点的工作网络。

截至目前，“互查揭短”小组对钻井清洁生产施工现场安全巡回检查22井次，排查隐患65处，教育相关当事人22人。

陕煤榆北曹家滩矿职工自编教材保安全

本刊讯 陕煤集团榆北曹家滩矿综采队81名大学生集中一个月时间编撰了一本安全生产教材，4月22日终于完成。该教材中汇集了生产一线丰富的实践经验，内容涵盖了矿井概要、曹家滩综采智慧化建设、煤矿安全生产标准化、综采应知应会、综采队各工种岗位标准化流程、综采100问和综采人愿景等。

为确保教材的专业性和实用性，编撰者们通过前期一个多月的“海选”，对大家提供的内容进行多次分析和研究，最终从1 763个“金点子”中最终筛选出100个知识点，编成“曹家滩综采100问”。

山东能源新河矿业“学习专员”助职工补安全短板

本刊讯 4月11日，山东能源淄博矿业集团有限责任公司新河矿业公司综采工区一职工不仅顺利通过了工区举办的职工安全教育抽查考试，还取得了100分的好成绩。该职工说，自己能从“后进”变“先进”多亏了区队聘请的“学习专员”。

该工区采取招聘“学习专员”的方式，扩大安全教育辅导范围，提高区队职工整体素质。工区向3个生产班组下发了招聘通知，各班组分别推荐3名学习积极性高、安全技术过硬、现场经验丰富的职工作为候选人，竞选出6名“学习专员”。“学习专员”不仅要负责各自班组职工的学习签到、学习记录检查，还要对班组内的职工进行针对性辅导。

中石油大庆石化二厂精准部署保“五一”安全

本刊讯 “五一”节小长假前，中石油大庆石化公司化工二厂下发《关于“五一”节小长假期间安全生产的通知》，精准部署，确保节日期间安全生产。

一是开展节前检查。该厂开展“五一”节小长假前安全检查，对存在的问题限时整改。二是加强值班力量。该厂机关各科室、各生产单位夜间值班人员必须是各级领导干部，要按时报到，并协调解决生产中存在的问题。三是加强生产管控。各基层单位针对目前装置存在的安全生产问题，按要求及时处理，暂时处理不了则制定防范措施并上报备案。四是严格施工作业。落实“五防”措施和物资，备齐备足生产急需的三剂、备品、备件。五是加强治安保卫。“五一”节小长假期间工作场所、危化品区域，保卫科要加强巡检看护。

通知的严格贯彻实施，确保了公司在“五一”节小长假期间安全生产工作的稳定。

中海油珠海新能源“流动红旗”促安全生产

本刊讯 3月21至30日期间，中海油珠海新能源有限公司按既定方案组织实施了2018年第一季度安全生产流动红旗评比。本次评比全面覆盖公司所属10座在运营加油加气站，经来自机关部门、所属站不同岗位的5名人员组成的评比小组现场检查、评分，南星站在安全运营、安全文化建设及客户服务方面管理水平等各项指标名列前茅，评比为“优秀”等级，成为第一个荣获公司安全生产流动红旗的站点。4月23日，在珠海新能源安全生产会上，珠海新能源总经理现场授予评比优秀站点“安全生产优秀”锦旗。

中海油珠海新能源获得安全生产优秀红旗的站点工作人员合影

安全生产流动红旗评比是珠海新能源的创新活动，将对实际生产运营、安全文化建设等方面起到很好的推动作用，在安全生产的管理链条上逐渐形成自动自发总结经验、不断创新进步的良性循环。