关于加强档案馆档案资源建设的思考
2018-05-26张兆赫
张兆赫
摘 要:档案管理部门的最终目标是为实际的工作收集、存储和管理档案。因此,档案资源的开发和利用是档案管理部门的一项重要任务。尤其是在一些组织中,存在大量的档案,它包含了大量的信息资源,并与实际工作密切相关。因此,有必要开展深加工这部分文件,以便为用户提供高质量的服务和反映档案信息资源的价值。
关键词:档案馆;资源;建设;思考
一、开发利用档案信息资源的途径。
随着人们对档案的日益重视,档案信息资源的开发利用形式不断增加。主要在以下方面:
1.文件进行编辑
档案室的使用是档案管理工作最传统的形式,也是档案部门最基本的工作之一在档案管理工作中,档案管理员将原始资料从原始资料中精心提炼出来,并编入出版物,供出版和内部参考。这可以有效地节省时间和改进文件用户的使用效率,也能有效地反映文件的使用频率,充分体现了文件存储的重要意义。
2.利用当前互联网的便利,为用户提供档案信息
这是自网络普及以来,档案信息资源开发的一种新形式,也成为当前檔案服务方法的主要形式。
3.建立当前文档查询和利用中心
这是档案部门近年来在档案开发利用方面所采取的一项重要措施,也受到各界人士的广泛好评。
二、是档案信息的开发利用存在不足
1.信息的衰减和质量的不均匀性存在于编译研究的结果中。由于编制结果比档案的原始信息要小,在编制过程中,编制人员的专业水平和质量也存在差异,所以说,编辑和研究结果中信息的衰减是一个特别普遍的问题。
2.在提供档案信息的服务中,档案室缺乏服务意识,服务模式中存在不科学的地方,导致服务效率低下,不利于搜索和保存,尤其是原始文件的安全性,其隐患更大
3文献检索和利用中心的及时性很差,因为从收集到利用需要一定的时间,所以在档案部门使用现有文件一定会有滞后性。
三、是加强档案信息资源的开发利用
1.通过合作,加强档案资源的开发利用
由于档案开发人员存在着专业素质不高的问题,档案的开发利用有必要通过使用外部参考来加强。同时,有必要加强档案工作与社会的方方面面之间的联系和交流,以便更好地使它更接近社会。此外,还应该采用激励方法,积极的调动单位和个人档案开发利用档案信息的使用,促进档案工作的积极参与档案资源的开发和利用。
2.加快档案数字化建设
数字档案的建设是一项长期的系统工作。因此,为了更好地提供在线服务,需要建立一个基于数字信息技术的、健全的数据库数据质量控制系统,为用户提供文件信息、文件信息处理产品和咨询等在线服务。同时,在目前各类档案网站普遍建立的现状下,有必要开展有效的档案服务。这将是一种新型的档案利用方式,具有很好的发展前景。此外,作为档案管理部门,还需要充分利用高校和科研院所的资源,使档案网站更加广泛和互动,为用户提供更好的档案信息服务。
3.结合政府信息披露工作。
随着我国经济社会的快速发展,相应的我们也应该提高档案的开放程度。由于使用文件的范围和用户的组成是多样化的,所以,在继续文件阅读中心工作的同时,我们还必须提高档案的开放性,以分期和分批方式逐渐向社会开放。与此同时,公开文件的列表也被公布了。我们必须严格执行《档案法》,使已经形成30多年的档案及时向全社会开放。正确处理文件的打开和保密性。建立合理、科学的公开和保密文件,妥善处理档案的开放性和保密性是必要的。此外,档案工作人员还应注重培养两种能力。第一是科学管理档案的能力,第二种是阅读和解析存档文本的能力和习惯。在这个方面,我们应该要借鉴国外档案工作相对成熟的经验,分配一定数量的高级人员负责口译档案和文件,并为之展开工作
4.加强资源整合
计算机技术应用于档案信息资源的管理,实现了档案信息资源的数字化,同时也实现了档案信息资源的集中,提高了整个社会对档案信息资源的利用。在对档案信息资源进行数字化转型的同时,要实现档案信息资源的整合。所谓整合档案信息资源,就是把重点放在特定的主题上,集中信息资源集中在分散的文件上,集中在某一领域或某一对象的基本情况。档案信息资源的整合包括传统的和数字的集成内容。这种融合可以进一步提高档案信息资源的开发利用水平,为今后数字档案的建立打下良好的基础。
5.全面提高档案人员的整体素质
档案保管员的作用之一是在广大信息和各类用户之间充当信息中介,承担组织管理和信息传播的重要功能。因此,有必要提高档案本身的质量,作为信息时代的档案保管员,他必须成为一个“全能”人员。并且能最大限度的加强档案工作中的服务创新。能够根据档案部门不同时期的轻重缓急,加强与其他行业的联系,走出“孤独”,了解社会各界对档案信息和档案工作的需求,积极提供优质服务,也只有这样做,档案馆档案资源的建设才能取得较好的效果。
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