高职辅导员做好贫困生教育工作策略研究
2018-05-24杨永
杨永
摘 要:做好高职院校贫困生教育工作,是辅导员重要的职责。文章以真实案例为依据,从积极为高校贫困生争取国家资助政策,号召全班同学关爱和帮助贫困生,做好高校贫困生健康人格教育,做好高校贫困生的就业创业教育等方面着手,对辅导员做好贫困生教育工作的策略进行研究,以提高贫困生教育工作效果,促进贫困大学生成长成才。
关键词:高职院校;辅导员;贫困生;思想政治教育;策略
中图分类号:G641;G711 文献标志码:A 文章编号:1008-3561(2018)10-0009-01
做好高职院校贫困生的教育工作,是辅导员很重要的一项职责,从小处说是为了贫困生的健康发展、早日脱贫,大处说是为了国家的和谐稳定,为社会培养更多高素质的人才。现结合多年的辅导员工作实践,以真实的案例为依据,从以下几方面入手对高校贫困生的教育工作進行论述,以期为提高贫困生教育工作效果提供借鉴。
一、积极为高校贫困生争取国家资助政策
教育公平是社会公平的重要基础,促进教育公平是国家基本教育政策。国家高度重视家庭经济困难的大学生,近些年国家有关部门密集出台了相关资助政策措施,从制度上保障不让一个大学生因家庭经济困难而失学。在高职院校,有国家奖助学金、国家助学贷款、学费补偿贷款代偿、校内奖助学金、勤工助学、学费减免、“绿色通道”等多种方式的资助体系。每年进行贫困生认定时,总有个别家庭经济贫困的学生不好意思申请助学金,不愿让同学知道自己家庭的贫困或者所遭遇的不幸。但同时,又有个别不是很困难的学生想方设法地申请助学金。针对这种现象,辅导员可专门召开主题班会,教育和引导学生正确认识和对待国家助学金,要将有限的名额给予最需要资助的同学。班里哪个同学家庭困难,哪个同学勤俭节约,大家在一起久了,都会相互了解。如果并不是很困难却也来争取这有限的名额,那么他虽然得到了金钱的实惠,却可能因此失去同学间的友谊和信任。
二、号召全班同学关爱和帮助高校贫困生
对于高校贫困生,不仅国家、高校要有相应的政策照顾,高校辅导员和教师也要格外关爱,同时还应该发动全班同学共同帮助他们。对于贫困生,高校辅导员应采取恰当的方式,号召全班同学来帮助他们,让贫困生感受到班级大家庭的温暖,严禁讽刺、排挤、瞧不起贫困生等现象出现。有些贫困生比较敏感,自卑心理较严重,如果有同学或事情对其造成刺激,很可能在悲观绝望中做出退学甚至轻生等极端行为。高校辅导员在接手新班时,应尽快弄清哪个学生家庭最困难,然后嘱咐班委及所在宿舍的舍长,让他们注意关心和帮助贫困生,并嘱咐他们这种关心和照顾不能太直白、明显,以免让贫困生产生心理压力。
三、做好高校贫困生的健康人格教育
有些贫困生自卑心理较严重,很少与他人交流,不愿参加集体活动。对此,如何培养他们健康的人格,让他们在学校、班集体这个大家庭健康快乐地成长,是辅导员必须研究的问题。辅导员要多引导和教育他们,号召全班同学帮助他们,让他们从自我封闭中走出来。例如,有个来自某省农村的贫困生,身高仅一米多一点,体重六十多斤,其无父无母,与80岁的患有脑中风后遗症、享受低保的爷爷相依为命,是当地政府资助他5000元学费才来上大学。辅导员在新生报到的当天晚上到教室开班会时,他选择教室的最后一排就座。如何让他尽快融入这个新集体呢?辅导员快速思考着。按以往惯例,新生的第一次班会上,首先是师生自我介绍。辅导员介绍了自己,并说道:希望全班同学在接下来三年的学习生活中精诚团结、互帮互助,同学之间多一些尊重、理解、沟通,多包容同学的不足和缺点,人际交往中多一些换位思考,不让一个同学掉队,让每一名同学都能健康快乐成长,这应该是教师和全班同学共同的奋斗目标。辅导员讲话结束之后,全班同学热烈鼓掌。辅导员发现,那名坐在最后排的男生听得很认真,正起劲地鼓掌。随后,同学们逐个上讲台做自我介绍。临到这名男生上场时,只见他几乎小跑着跑上讲台,声音很小、寥寥数语地介绍了自己,但同学们给他送上了当晚最热烈的掌声,学生的掌声体现出班级大家庭的温暖。后来的事实证明,这位身材矮小的男生在班级里做到了健康快乐地成长。
四、做好高校贫困生的就业创业教育
高校贫困生在求学之路上,有着常人难以理解的经济压力和心理压力。如何让高校贫困生树立学习和生活的信心,学好专业知识技能,将来以自己的能力立足于社会,养活自己和家人,改变家庭经济落后的状况,显得非常重要。因此,高校辅导员应加强贫困生的就业创业教育,引导他们树立正确的就业创业意识,树立彻底改变家庭贫困状况的信心。
五、结束语
总之,高校辅导员要对贫困生进行详细的了解,了解他们家庭贫困的原因,然后有针对性地给他们提出一些关于脱贫和成长的建议。辅导员要积极为高校贫困生争取国家资助政策,号召全班同学关爱和帮助贫困生,做好高校贫困生的健康人格教育,做好高校贫困生的就业创业教育,让他们树立学好专业技术技能的决心,促进他们健康成长,为社会培养更多高素质的人才。
参考文献:
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