施工企业基层党支部思想政治工作任务要求探讨

叶建仁

摘要：基层党支部思想政治工作可谓是千头万绪，像铁路施工企业这种点多、线长、范围广的企业来说就更不好把握，所以给基层党组织思想政治工作任务又提出了新标准。作为一名党支部工作人员，本文结合实际工作感想讨论新形势下施工企业要如何做好思想政治工作，希望给其他人员提供一些有效思考。

关键词：施工企业；基层党支部；思想政治工作

1引言

作为大型建筑施工企业的中铁集团，其施工项目本身分布就比较零散、工作环境相当复杂多变、机构设置不够稳定，施工队员因为项目原因和自己的家人亲友常年聚少离多，漂泊在外，种种影响因素都增加了思想政治工作开展的难度，在新的改革环境之下，中铁工程施工单位应该如何做好广大职工的思想政治工作值得每个政工人员深入思考。笔者作为一名党支部书记，将在本文中本着为员工思考的原则谈一谈新形势之下如何做好施工企业的党支部思想政治工作。

2必须承担党的政治引导、思想理论教育功能

在全国国有企业党建工作会议上，习近平同志重点强调了“国有企业要将思想政治工作作为企业党组织常抓常管的一项重要基础性工作对待”。思想政治工作的开展是国有企业基层党组织的基本职能，是发挥党对国有企业领导的主要途径。坚持党的领导就要切实做好思想政治工作，发挥党组织领导核心和政治核心的作用，是国有企业党建工作的重要历史使命。

在党的十九大会议顺利召开之后，国有企业要按照“一个指引、两手硬”的工作思路主动把握新形势和新要求，坚持在企业的思想政治工作开展过程中渗透和贯彻落实十九大精神和习近平同志的讲话。将帮助广大职工群众解决实际生活难题作为思想政治工作的首要内容，不断引深“两学一做”学习常态化制度和维护核心付诸实际行动的主题教育。坚定不移的坚持中国共产党的领导，这也是由國有企业思想政治工作的本质所决定的。落实思想政治工作、坚持党的领导，有利于换发国有企业精神风貌，凝聚人心，开创国企工作新局面。

3做好国有企业思想政治工作，始终要保持高度思想政治觉悟和行动的自觉性

当前形势下，国际和国内环境都处于风云变幻的形势之中，受到互联网新思潮的影响，广大职工思想的独立性和多样性显著性提高，职工群众的价值取向也呈现多样化趋势。这就需要广大政工干部时刻保持清醒的头脑、不断提高自身思想政治觉悟、提高思想政治工作的针对性和时效性，对各种舆论进行客观识别，不能被错误思想所迷惑。

国有企业面临新形势和新挑战，要将习近平新时代中国特色社会主义思想当做开展工作的根本性遵循原则，在具体的工作中牢牢树立“四个意识”。坚决维护以习近平同志为核心的政治领导，严明政治纪律和规矩，始终保持高度思想和行动自觉，国有企业全体党员干部要深入贯彻习近平同志提出的“三个以贯之”的要求，将思想和行动统一起来，为党分忧、为国尽责，同时企业内部要强化政治理论学习和政治规矩锻炼，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体国企职工干部。

4党支部要准确定位自己，适应环境发展

作为施工企业的项目党支部，必须要明确自己在工作中所处的位置，不搞争权夺利的内部斗争，端正工作态度，坚持打造坚固的党建思想政治工作的桥头堡，发挥政治核心的作用。第一要明确项目经理是工程项目两个文明建设的重要责任人，是企业法人在工程方面的全权代表，所以企业的党支部书记要密切和项目经理搞好配合，自觉承担起精神文明建设的重担，为项目的物质建设提供巨大支持，这也是改进和加强工程现场思想政治工作的强力保证。此外，身为党支部书记应该将做好思想政治工作放在第一位，要以身作则带动领导班子团结一致，共同工作，同时通过做思想工作动员广大领导干部在思想上保持高度一致。最后，要培养“四有”施工队伍，将其作为思想政治工作的核心，身为党支部书记应该教育施工队员干好项目、提升效益，为建立高素质队伍奠定良好的基础。

5以职工为本，调动职工工作积极性

思想政治工作是针对人的工作，所以工作的首要原则是要坚持以人为本，以员工为本。该项工作必须全心全意关心职工的工作、生活和思想动态，了解其需求，根据实际情况为其提供一个满意的工作、学习和生活环境，调动其工作积极性，促进健康发展。在整个过程当中要将人当做项目管理的重点，做好员工的教育培训，抓好员工生活后勤保障，解决好员工在生活、工作中的困难和疑惑，展现思想政治工作的人本需求，推动项目顺利施工建设。

6开展思想政治工作要创新工作思维

（1）鼓励员工积极参与到思想政治工作中来，张扬个性。企业思想政治工作者应该善于看到职工的闪光点，褒扬先进生产事例，提高职工工作积极性和主动性，鼓励员工大胆创新、勇于实践，在企业内部设定一定程度的试错空间，降低员工的创新成本。

（2）国企思想政治工作一定要坚持以情动人。作为思想政治工作者应该具备与人沟通并建立情感连接的能力，要想尽办法拉近和职工之间的距离，密切职工联系，在工作中抛开职务关系，加强沟通，平等交流，多多听取不同岗位职工的意见和建议，了解他们的思想动态，通过晓之以情和动之以理的思想教育引导员工树立积极思想，加强企业职工之间的凝聚力和向心力。

7抓好企业文化建设，引导项目新风尚

企业发展必须要依靠自身强大的综合竞争实力，而组成这一实力不单单靠着企业良好的施工服务和高质量的产品，同时也需要企业在本行业当中始终树立起良好的口碑，这也是企业在历史发展过程中逐渐培养出来的综合软实力，而这种看不到的实力才是最为致命的，也是企业最锋利的武器。所以如果企业开展思想政治工作的同时能够把文化建设渗透进来，将会大大的提高思想政治工作的效率，而这也是对该项工作的一次重要创新，有利于被广大职工所接受。同时，开展工作的同时不忘坚持以职工的实际需求为导向，因为无论是思想政治工作还是文化建设工作，其面向的对象始终都是一样的，都是企业中的从业人员。因此想要提高工作效果，就要了解每个人的需求，尊重每个人的思想底线，帮助人解决实际问题。

同时，现代企业的竞争同时也是企业之间文化的竞争，只有推进思想政治工作和企业文化建设的有效结合，不断提高国有企业文化发展的软实力，才能够形成强大的文化竞争优势，建立现代化国有企业的强大精神动力和智力支撑。

8结语

施工企业中对常年漂泊在外从事施工的人员开展思想政治工作是十分必要的，这有利于维护企业内部团结，稳定员工思想和情绪，促进工程项目保质保量完成，为促进国有施工企业发展做出贡献。

参考文献

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[4]李丹 . 企业党建与思想政治工作在基层组织建设中的重要性分析[J]. 现代国企研究，2017.

（作者单位：中铁五局集团第二工程有限责任公司）