浅谈房屋建筑施工技术的创新举措

韩重阳

摘要：现代社会的不断发展对我国房建工程提出了更高的要求，在进行具体施工建设过程中科学创新施工技术能够使其进一步满足现代社会发展需求。嗯嗯，首先分析房建施工技术特点和创新施工技术的重要价值，然后以此为基础，进一步探究如何创新施工技术，分别从扩散机制，建筑防水，先进技术材料，人才创新，信息技术五个方面展开具体论述，希望能够为其相关工作人员具体工作提供更为丰富的理论依据。

关键词：房屋建筑；施工技术；创新

在进行房屋建筑施工作业，创新施工技术是相关企业发展的必然趋势，必须对其加强重视，确保建筑施工技术能够更高重度的满足现代社会发展需求，科学保障建筑施工效益，为国家经济水平的有效提升奠定坚实的基础，为了进一步明确在进行房屋建筑过程中如何科学创新施工技术，特此展开本次研究，希望能够有效推进我国房建工程发展。

一、房建施工技术特点

房建工程技术通常具有较高专业，要求施工人员具有较高的专业技能，在此过程中，技术更新速度也普遍较快，我国目前建筑行业的飞速发展过程不可避免会在一定程度内影响施工技术[1]。与此同时，由于房屋工程通常具有较为广泛的覆盖面积，对多个领域内容均有涉及，必须对其加强重视。在我国房屋建筑工程具体施工作业时，其施工技术发展主要包括三个方面，分别为智能化，生态化和绿色化，其中，绿色化要求最进行施工建设时，需要确保人与自然和谐相处，避免对生态环境造成污染。生态化要求建筑工程在进行施工技术实训要科学应用高新技术，有效减少能源消耗，保证国家发展的可持续性，而智能化要求施工企业在进行具体建设过程中，需要科学应用现代信息技术，进一步实现智能信息化发展，满足当前社会背景

二、房建技术创新价值

（一）时代发展需求

在现代社会发展过程中，信息传播技术也得到了很大程度的发展，为我国建筑施工企业实现技术创新提供了良好的条件。现在社会逐步迎来了知识时代和经济时代，在房屋建筑施工作业时，相关企业也需要进一步推进政治，知识，经济，文化的发展。因此，就本质而言，技术创新也是时代发展的必然要求，为了进一步满足时代发展需求，建筑工程企业需要不断推陈出新，进行施工技术的有效创新，进而实现生产效率的有效提升，对企业经济效益进行更高程度的保障。

（二）行业发展需求

在我国目前，建筑市场竞争逐渐激化，建筑企业如果需要确保在市场竞争中占据更高优势，就必须不断创新施工技术，确保自身具有更高的技术实力和经济实力。综合考虑企业整体效益，确保最大程度满足市场发展需求，同时，还可以进一步推进技术创新。通过构建人员绩效评价机制，市场预测和市场调研等多种手段，同时，与建筑市场具体发展有效结合，对企业技术创新技术进行合理完善，保障企业发展的稳定性和可持续。

三、创新策略

（一）构建创新扩散机制

工程企业在进行施工作业时需要对其技术创新合理强化，在目前管理工作过程中科学应用最新技术，能够有效保障目标管理和体系管理。与此同时，通过设立扩散机制能够有效推广和科学应用相关技术。在此过程中科学构建扩散机制还可以使其相关施工单位具有更高的工作效率和经济效益。工程企业创新具有一定程度的长期性，企业内部相关部门需要共同努力，通过科学构建扩散机制能够全面整合所有资源，为施工人员正常作业创造良好的环境，同时，基于企业目前发展目标进行科学有效的施工创新，为企业后期工作奠定坚实的基础。

（二）强化建筑防水性能

对于建筑工程而言，其防水性能能够在一定程度上体现施工质量，现代建筑技术的不断发展使我国建筑房屋具有更高的防水级别，为进一步发展防水技术创造良好的条件。在进行具体施工作业时，防水混凝土技术主要是通过结合防水排水，密封节点，复合防水有效提升建筑防水性，同时，确保强酸强碱不会对其造成腐蚀[2]。防水混凝土技术的有效创新，使我国目前房屋建筑施工出现了更多的可能，在建筑行业具有较为普遍的应用，同时也在很大程度内提升了我国建筑施工技术。

（三）应用先进技术材料

在现代科技发展过程中，逐渐涌出大量环保节能材料，在很大程度内推进技术创新，确保现代人具有更高的生活水平，同时，也在一定程度内提升现代居民节能环保意识。例如，在对房屋建筑进行墙体保温施工作业时，科学应用节能施工技术，不仅能在很大程度内提升墙体保温效果，同时，还可以进一步避免资源浪费。在节能施工作业中进行保温砂浆抹灰时，需要确保墙体基础层面的平整度和清洁度，对于不容易粘结的位置，还需要进行有效处理，确保涂抹砂浆的有序性。

（四）有效培养创新人才

为了确保建筑企业工作人员具有更高的创新思维，相关企业需要积極开展专业培训，确保施工人员在具体工作过程中能够科学应用先进知识理念。与此同时，相关单位还需要根据自身发展状况科学引进优秀人才，确保建设施工队伍具有更高的专业技术和综合素质[3]。在此过程中，还需要不断完善相关人员薪资待遇，确保企业员工在实现技术创新过程中具有更高的主动性和积极性，进行创新性人才的有效挖掘，保证建筑企业具有更高的创新能力。除此之外，还需要进行奖惩机制的进一步完善，科学完善奖惩机制能够在很大程度内，调动工作人员积极性，同时，能够有效约束其个人行为，避免人为操作对施工建设造成不良影响。工程企业在进行管理工作过程中需要基于以人为本合理完善奖惩机制，确保施工人员能够最大程度明确个人职责。在日常工作过程中，如果施工人员对技术创新工作具有突出贡献，只需要对其进行一定度的精神鼓励和物质奖励，同时，还需要惩罚日常工作过程中缺乏进取意识和工作责任心的相关人员，只有确保奖罚机制的完善性，才能进一步保障内部秩序的稳定性，有效推进企业建设。

（五）科学引进信息技术

在我国现代科技发展过程中，信息技术已经在各行各业得到了普遍应用，在此过程中建筑工程需要确保与时俱进，科学应用信息技术，保证在进行企业建设过程中信息资源具有更高的共享性，从而进行数据库的合理构建。在进行具体施工作业时，科学应用计算机分析相关数据内容，确保在进行施工建设过程中，施工质量能够最大程度满足现代建筑发展需求，与此同时，还能够对其工程成本进行有效控制[4]。在未来建设过程中，必须确保能够进一步应用信息网络技术，科学改进后期施工工艺。例如，在我国目前进行建筑工程施工作业时，施工工艺通常涉及多个方面，如果完全由人工进行计算，会使其计算效率无法得到有效保障，同时计算结果也会出现一定误差，通过科学应用信息技术，能够确保统一管理施工过程中的各项资源，进而避免出现资源分配不均的现象。

四、结束语

总而言之，通过构建创新扩散机制，强化建筑防水性应用先进技术材料，有效培养创新人才，科学引进信息技术，能够确保在我国房屋建筑行业建设过程中科学创新施工技术，同时满足时代发展需求和行业发展需求，有效推进我国建筑行业的进一步发展，确保建筑施工企业具有更高的经济效益和社会效益，在一定程度内提升我国整体经济实力，使其更好地满足国民生产需求。

参考文献

[1]智慧.新环境下房屋建筑施工技术的创新途径[J].山西建筑，2017，43（10）：240-242.

[2]秦伟.房屋建筑施工技术应用中的创新性[J].住宅与房地产，2017（35）：182.

[3]王高寿.浅谈房屋建筑施工技术存在的问题与应对[J].建材与装饰，2018，No.538（29）：11-12.

[4]刘月领.浅析房屋施工建筑施工技术的创新[J].江西建材，2017（16）：98-98.

（作者单位：安徽三建工程有限公司）