全面开展“团性体检”活动给不合格团员“开处方、治治病”

2017年以来，团湖州市南浔区委以“一学一做”教育实践活动为契机，深入贯彻落实“从严治团”工作要求，以问题为导向，进行实践探索。在全区3000余名基层团员中开展“团性体检”活动，着力加强团员队伍管理，充分发挥团员先锋模范作用，确保团员队伍先进性和纯洁性。截至目前，全区已将75名“团性亚健康”和12名“团性不健康”团员确定为整改对象，并明确了相应整改任务和举措。

系统化设计，明确“体检”内容。注重“团性体检”活动的合理性，严格审慎地设计制度，实事求是地对团员进行客观公正的评价，确保真正发现“病”情、理清“病”因。一是合理划分参检批次。效仿生理体检的方式，向全区团员每人发放一张《团性体检表》，《团性体检表》按照所属领域和环境分为基层一线团员、学校团员两批，“五四”青年节前率先在基层一线团员中实施，具体分为“农村团员”“社区团员”“机关事业单位团员”和“两新组织团员”四类。二是分类细化“体检指标”。“团性体检”定为百分制，设置 10 个“体检指标”，各占 10 分。除设置“思想政治”“遵纪守法”“行为作风”“参加组织生活”等 5 项基本指标外，还增设了理想值、勤奋值、活力值、公益值、运动值等 5 项个性化指标，涵盖了参与各项志愿服务活动等评价内容。此外，还对团员信教等情况进行核实。三是规范完善评价体系。按照科学、规范、有效的原则，建立“定期体检+定期复检”的评价体系。将“团性体检”结果归入个人档案，并作为评先评优、考核评价的重要依据，以此带动团员增强团性意识、宗旨观念，激发团员发挥先锋模范作用。同时，建立团员“团性健康档案”，对团员进行长期跟踪管理。

规范化操作，严格“体检”程序。从2017年开始，“团性体检”活动一年开展一次，一般安排在每年“五四”期间，要求基层团组织严格按照程序进行。一是提前预告。基层团组织至少提前一周向所辖团员发放《团员团性体检通知书》，组织团员学习《团章》和上级有关精神，深入剖析存在的问题和不足，为开展“团性体检”做好充分准备。二是规范程序。基层团组织召开团员大会，按照“四检”环节进行具体操作。个人自检：每名团员对照《团性体检表》中的“项目”，结合自身情况进行一次全面的自我评分。团员互检：每名团员对除自己之外的本团组织的其他团员进行互相检查评分。青年评检：邀请本辖区内创业青年、青年职工以及青年干部等非团员青年对团员进行评分。组织总检：在个人自检、团员互检、青年评检的基础上，基层团组织召开班子会议，根据平时掌握的情况，对每位团员作出相应评分和评价，并对团员违反法律法规、信教及参加邪教活动等一票否决的情况进行核实。三是量化评定。按照个人自检、团员互检、青年评检和组织总检各占 10%、25%、25%和 40%的权重，对每位团员的“团性体检”结果进行量化评定。最终得分在 90 分及以上的评定为“一级健康”团员，80-89 分的评定为“二级健康”团员，60-79 分的评定为“亚健康”团员，59分及以下的评定为“不健康”团员，并将每名团员的“体检”状况予以公开，接受广大团员青年和群众的监督。

差别化应用，强化“体检”效果。在“体检”活动结束后，基层团组织对每位团员发出《团性体检结果报告单》，要求团员对照查出的问题进行整改。对四种类型的团员分别采取奖惩措施，逐步探索建立切实有效的团员“团性体检”机制和“治愈机制”，从而不断提升团员的团性修养。一是先锋引领，发挥“团性健康”团员示范作用。基层团组织优先推荐其作为区级及以上优秀共青团员等荣誉的评选对象，并以镇为单位挑选部分特别优秀的“团性健康”团员组建“团性提升团”，结对帮扶“团性亚健康”和“团性不健康”团员。如和孚镇长超村的团员唐旭娜被评为“团性健康”团员后，成为“团性提升团”成员，帮带本单位和周边村里的 5 个“团性亚健康”团员。目前，全区范围内共选定“团性提升团”成员 22 名。二是教育帮扶，提升“团性亚健康”團员整体素质。由所在团组织对“团性亚健康”团员进行集中谈话，分析原因、查找不足，并提出整改方案。同时，组织其参加相关培训学习和志愿服务工作，如双林镇赵家兜村的普通团员曹周丽因连续多年不参加团组织活动而被评定为“团性亚健康”团员后，团组织对其进行教育谈话，并要求其在三个月内至少参加 1 次团组织的培训和 2 次志愿服务活动。三是严肃处理，警示“团性不健康”团员限期整改。根据《团章》等有关规定，由基层团委对“团性不健康”团员进行警示谈话，并发出《“团性体检”整改提升意见建议书》，要求限期整改问题，并通过交任务、压担子促使其有效整改提升。复检时仍未达到相关要求的，按照相关组织程序进行处理。如南浔镇前洪村普通团员沈鸿杰因长期不参加组织生活并曾受到治安处罚而被评定为“团性不健康”团员后，团组织对其进行警示谈话，并责令其担任所在村一处疑似劣类水水潭的“潭长”，参与整治及负责日后监督工作，团组织后续对其进行跟踪监督。