坚持人才建设 紧抓创新之本

金兰

《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》中，强调人才建设是当代中国经济发展的重要基石，是创新之本。对于少城国际文创硅谷管委会来说，我们要围绕引才、用才、留才开展工作，为青羊文创的发展提供坚实的人才保障与智力支持。

大力招引人才。一是瞄准发展趋势，制定符合实际、簡便易行、操作性强的人才引进新办法，最大限度吸引各类人才。二是围绕青羊文创产业需求，点对点精确引才，创新激励措施，确保引进与需求吻合度最高的优质人才。三是积极发挥少城国际文创硅谷规划范围内各大集聚区的人才引进平台与重点企业引才主力军作用，精准引进一批新人才，落地一批新项目。

加大校企合作。推动校企合作，积极推动各高校建立文创基地，促进产、学、研相融合，发掘有市场前景、有竞争力的新产品、新工艺等文创项目，形成高水平人才集聚效应，为发展注入创新动能。

打造产业环境。一是发挥财政资金引导作用，落实奖励补助政策，加大人才基础设施建设，建设一流创新创业环境。二是定期开展高层次人才走访，了解其工作的需求，帮助其解决工作生活中的困难和问题，真正让人才舒心安心工作。三是筹建人才综合服务中心，为企业发展、人才流动提供一站式服务。四是加快人才公寓建设，研究管理使用办法，切实发挥人才公寓对留住人才的积极作用。