创新图书管理工作的策略研究

摘要：随着社会信息化程度越来越高，图书管理工作的开展也逐渐面临一些新的挑战。如何有效发挥图书资源在社会发展中的重要价值，是当前需要重点思考和解决的问题。本文在对图书管理工作创新的必要性进行分析的基础上，就创新的相关方法进行理论与实践分析，以促进当前图书管理工作的发展。

关键词：创新 图书管理工作 策略

随着互联网和信息技术的快速发展，大数据时代已经到来，图书管理工作的服务对象逐渐扩大到了整个社会层面，并且图书资源的管理方式也逐渐由纸质书籍管理向纸质图书与数字化图书相结合的方式转变。这就使得传统的图书管理理念和方法产生了一定的滞后性，需要借助相应的方式和手段来进行优化和创新，以适应快速发展的图书阅读趋势。

一、图书管理工作创新的必要性

就创新图书管理工作的理论与实践研究而言，只有充分认识到创新的必要性，才能够更加积极有效地创新图书管理工作。具体来说，对当前图书管理工作进行创新的必要性主要体现在以下三方面。

（一）迎合读者个性化的阅读需求

对于图书管理来说，读者的阅读需求是工作开展的重点。而随着读者的阅读时间、阅读兴趣差异化特点的凸显，读者在图书阅读方面的需求也呈现出了明显的个性化，这就对图书管理工作提出了新的挑战，需要通过对读者需求的准确把握和有效满足来提升图书管理工作的有效性。

（二）提升图书管理工作的实效性

图书管理工作不仅包含对图书资源进行采购、整理、借阅等方面的操作与控制，同时也包含为读者提供更加优质的图书阅读服务。随着社会的快速发展，图书管理工作的内容发生了较大的变化，例如读者想在短时间内获得更有效的图书信息，想在有限的时间内了解和掌握一门学科的知识，等等。这些变化使得传统的图书管理理念和方法产生了明显的滞后性，难以积极、有效地满足读者迫切的阅读需求，导致图书管理工作的实际效果大打折扣。只有通过图书管理工作的创新来优化服务的内容和方式，才能够有效对接图书资源与读者需求之间的关系，实现双方的长期持续共赢。

（三）实现图书管理工作的良好发展

图书管理是一项动态化的工作内容，需要根据时代的发展来进行管理内容、管理方式的调整，尤其是在当前图书资源由传统的纸质媒介向数字化、电子化媒介转变的情况下，图书管理工作的理念和方法如果仍然停留在传统的模式下，是很难适应发展要求的，也会面临被淘汰的局面。因此，只有通过不断地创新来优化管理工作，提升读者的图书阅读黏性，才能够实现图书管理工作的发展目标。

二、创新图书管理工作的策略

通过上述分析可以看出，图书管理工作除了面临严峻的创新目标以外，还拥有较好的创新环境和条件，接下来要做的就是从自身管理工作的实际情况出发来寻求有效的创新途径，优化图书管理工作。

（一）充实创新型管理人才队伍

图书管理工作的创新需要大批优秀人才作为支撑，只有通过一定的方式来获取相应的创新型管理人才，才能够更好地根据读者需求开展相应的管理创新，提升图书管理服务的效果。要壮大创新型管理人才队伍，主要依靠“引进”和“培养”两种方式。首先，图书管理机构要根据自身管理工作开展的需要，从社会上引进图书管理思想丰富、创新能力强的人才，为图书管理工作补充新鲜血液；其次，图书管理机构要注重现有管理人员创新知识和技能的培训，使其能够在现有综合素质的基础上有一定的提升，以适合管理工作发展的要求。

（二）注重图书管理工作的绩效考核

图书管理是以图书资源和读者需求为管理内容的活动，其开展的有效性不仅会影响到读者需求的满足程度，也会对图书资源的利用情况乃至图书管理机构自身的存在和发展产生重大的作用。因此，在日常图书管理工作的开展过程中，要注重对相关部门和人员进行绩效考核，便于及时发现管理工作中存在的问题，同时对于那些绩效偏低的人员实行相应的淘汰机制，优化图书管理创新工作的开展环境，提升整体的创新实力。

（三）提升对读者创新作用的重视程度

创新图书管理工作是一项长期性的工作，管理工作除了涉及管理者自身以外，还与读者存在一定的关联。因此，在对图书管理工作进行创新的过程中，要充分挖掘和发挥读者在图书管理创新中的功能。通过一定的交流渠道来与读者密切互动，听取其对当前图书管理工作的看法和建议，积极采纳那些对图书管理创新有积极意义的内容，加强与读者的紧密联系。

三、结语

图书管理作为一项重要的管理工作，在社会良性发展过程中有着重要的地位和作用。基于当前图书管理工作创新要求不断提升的实际情况，管理者要通过相应的管理理念、方法和内容创新来积极应對，充分实现自身的公共服务职能。

参考文献：

[1]林良玉.谈如何整合信息技术做好图书管理工作[J].中国校外教育，2017（26）.

[2]赵莹.信息技术在图书管理中的优势与应用策略[J].韶关学院学报，2016（07）.

（作者简介：陈丽春，女，大专，吉林省公主岭市图书馆，馆员，研究方向：图书管理）（责任编辑 刘月娇）