在坚守中前行

姚永莲

自1984年走上教育工作岗位，在农村教育这块沃土上，我已经整整工作了34年。我所在的学校——伊春市嘉荫县沪嘉乡中心校，在这34年问，无论是办学条件，还是师资力量，无论是学生生活，还是教师待遇，都实现了质的飞跃，可以说，我见证了一座乡村学校的巨变！

办学条件实现飞跃

嘉荫县沪嘉乡中心校始建于1970年。建校初期，全校教职工积极响应上级号召，勤工俭学，自己动手建泥草房，就连冬季取暖的炉子也是就地取材，将一个大油桶切割成两半，安上炉筒子就可以成为御寒的工具，可就是这样简朴的教室也曾满足了山村孩子们的求学需求。1983年至1990年，上级先后三次拨款给学校建砖瓦结构的校舍及教师办公用房。新的校舍有大大的玻璃窗，冬暖夏凉，尽管冬季取暖仍需要铁炉子，但巨大的变化仍然让那一代的孩子充满了喜悦与幸福！1999年，县委县政府积极筹措资金为沪嘉中心校建起了一栋1260平方米的教学楼，铁炉子取暖的方式一去不复返，我们乡下的学校也享受上了和城里一样的教学设施！

近年来，县委县政府高度重视教育的发展，逐年加强硬件建设，不断改善乡村学校办学条件。2014年7月，县里投入805万资金为学校建成了2785.64平方米的新教学楼暨幼儿园。操场全面实现硬化、绿化，各种多功能教室齐全——音乐室、体育室、美术室、综合实践活动室、科学实验室、仪器准备室、图书阅览室、计算机教室、校医室、档案室及心理咨询室，室均配备了比较先进的现代化教育教学设备及仪器，极大地满足了教育教学的需要。特别是室内卫生间的投入使用，改变了若干年来室外如厕的历史，安全隐患得以排除。同时，县里按照“高起点设计、高标准建设、高质量管理”的原则，将旧教学楼改造为食堂和宿舍。新宿舍按标间配置，宽敞，干净，舒适;食堂实行分餐制，按照营养科学搭配菜肴饭食，保证食品新鲜、安全，为师生营造了优质的生活环境。

为缓解农村学校教学手段落后、打破教育教学设施短缺的局面，让农村师生能共享优质教育资源，促进义务教育均衡发展，县委县政府站在教育均衡发展的全局高度，为全县各校配备先进齐全的教学设备与仪器。2013年至今，县里不断为我校增添音体美器材，为学生配备了25台电脑，为教师配备了22台笔记本电脑;为每个班级安装了投影仪和“班班通”多媒体设备;为我校多次购买图书，图书室目前藏书2975册，藏书数量及种类持续增加并丰富，且每类图书每班学生人手一册，方便了教师在阅读课上统一引领，也为学生读书交流创造良好的条件。

学校先后被评为省级绿色学校、县级关心下一代先进集体、市级青少年“中华魂”主题读书教育活动先进集体、市级教育科研先进集体、省级心育先进单位。2013年被省心理工作双评领导小组授予“黑龙江省心理工作先进单位”荣誉称号;2014、2015、2016连续三年被评为嘉荫县教育系统先进集体，2014至2018年连续五年在小学综合素质测试中，成绩名列前茅。

学生生活优质多彩

回想上个世纪八十年代的乡村学生娃，衣服大多是兄弟姐妹轮流穿，陈旧又邋遢，加上生活水平低，卫生状况也不尽人意，各个娃娃都像是“小泥人”。学习生活也是枯燥乏味，每天除了学习书本知识，很少有课外活动，想通过参加活动开阔视野、长长见识更是难上加难。

随着国家对素质教育重视的不断提高，前些年开始，我校在全面落实国家课程、地方课程及校本课程的前提下，也积极开展阳光体育活动。让每个孩子身心愉悦的参与其中，尽情跳跃和伸展。近年来，学校还从学生的兴趣爱好出发，让学生根据自己的需要加入到体育、舞蹈、绘画、乐器等社团中，让乡村孩子也能在艺术和体育中寻找快乐，开拓视野。

2013年起，我县全面实行免费教育，一系列重要举措让沪嘉乡的教育达到一个新高度，让学生和家长充分体验了免费教育带来的幸福和快乐！“免费四季校服”“四季鞋袜”“新书包”的按时发放，为所有学生创造了平等的生活和学习环境，免去学生之间相互攀比带来的心理问题。实施“营养餐工程”，每月为学校每名住宿学生补助280元，让孩子们每天三餐吃得饱吃得好！各项保险更是为家长们减轻负担。此外，嘉荫县委县政府还为学校贫困住宿学生免除全年伙食费，使贫困学生在校学习与生活无忧无虑。

自2013年8月开始，我校已经有学生60人和教师12人分批参加了为期一周的“爱心圆梦北京”暑假夏令营活动。学生们听和蔼可亲的老一辈人讲自己艰辛的求学路和创业史，懂得踏实、努力、诚信、拼搏、坚持是重要的品质！学生们都纷纷表示，要树立远大目标，增强自信心，努力学习知识，增长本领，以后为祖国为家乡贡献自己的力量。

教师待遇逐年提高

教师工作时间长，任务重，每天备课、上课、批改作业、辅导学生，牺牲很多个人时间投入到工作中。而教育工作中最辛苦的岗位就是班主任，学生的品德、学习、生活、安全、身体、心理、情绪等所有大事小事都需要班主任关心。多年来，班主任待遇低的问题得到了县委县政府的高度关注，并多次提高班主任津贴，由最初的5元一20元提高到150元一350元一500元。2011年起，县委县政府又为全县教师发放课时费，小学每课时2元，2013年提高到每课时4元，2016年又将课时费提高到7元。在黑龙江省为农村教师每月发放津贴的基础上，县里每月还为在乡镇工作的教师补贴100元津贴。此外，为在乡镇工作的住宿教师每天补助20元，提高伙食标准。

近年来，县委县政府投入专项资金，对教师实行绩效工资，不断提高教师们的幸福指数。同时，建立骨干教师评价体系，并为考核优秀的骨干教师发放奖励资金，每年4000元。年底时，县教育局还会对领导班子及教辅人员所承担的工作进行全面考核，考核合格及优秀者也有相应的奖励资金。

这些丰厚的待遇，稳定了农村教师队伍，提高了农村教师的幸福指数。我们农村教师的经济宽裕了，也可以在假期中和家人去省内风景区转一转，既长了见识，又可以感受大自然的美丽与神奇。

农村教育后劲十足

上世纪七八十年代，沪嘉中心校教师学历达标率只有40%。当年的教师们大多通过参加中师函授学习达到学历合格要求。1987年之后，学校才陆续分配到师范毕业生，目前，我们学校的教师学历达标率已为100%。

县委县政府及县教育局重视先进资源的引进，与上海嘉定、中华家庭教育网等优质资源高位对接，沪嘉中心校积极利用三大资源优势，提升各学科师资力量，坚持走课改、读书、家庭教育三大内涵发展之路，进一步激发广大教师的工作热情，使学校各项工作上了一个新台阶。教师们在不断地学习和交流中更新观念、增长知识、丰厚底蕴;在“集体备课”“观摩教学”“教师论坛”“课题研究”中总结经验、解决困惑、共同进步;在“学科知识赛”“课堂展示”“经验交流”“骨干评选”中公平竞争，收获成长的快乐，体验成功的喜悦。学校涌现出众多的市、县级优秀班主任，国家级教育科研先进个人，市、县级骨干教师，100多篇论文在国家、省、市获奖。

嘉荫县深知教育的发展离不开高水平的师资队伍建设，每年除拨专款支持教师培训外，还积极对上争取特岗教师名额。自2012年至今，已有5名特岗教师到沪嘉中心校工作，使教师队伍不断呈现年轻化、专业化发展的趋势，富有朝气与活力的教师队伍让沪嘉中心校焕发新的生机和活力。

改革开放40年来，我亲身体会了农村学校的各项发展变化，每每看着风景如画的校园，我都感到无比幸福与自豪！2017年，我被评为“黑龙江省最美乡村教师”，这对我来说是莫大的鼓舞，也是极大的鞭策，我将以勇气与信心，以坚定与执着，更加用心承载农村孩子们的梦想与希望，助力他們驶向更加灿烂辉煌的未来！

（作者系伊春市嘉荫县沪嘉乡中心校副校长）

责任编辑/胡蕊hurui@fendouzazhi.cn