高职院校政工干部综合素质的培养研究

张航航

[摘 要] 政工教育是我国教育工作的重要组成部分。在高职院校中开展政工教育，可以提高學生的素质水平，促进院校的改革发展。因此，对高职院校的政工干部进行培养，提升其综合素质是非常有必要的。对高职院校政工干部综合素质的培养进行探究并提出相关的改进建议。

[关 键 词] 高职院校；政工干部；综合素质

[中图分类号] G715 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2018）11-0269-01

随着国家整体实力的提升，在教育方面也借鉴了多方经验，开始呈现出多元化的发展。高等教育有了更进一步的发展，这就对学校的政工教育有了更高的要求。加强对高职院校政工干部的综合素质培养，可以有效提高院校的整体教育实力。政工的管理工作可以完善院校的文化建设，提高学生的思想道德水平，有利于院校思想教育工作的建设。对高职院校政工干部开展综合素质的培养，有利于和谐社会的建设。培养干部的思想道德素质、政治修养、学习能力，可以使院校的政工工作进展得更加顺利。

一、综合素质培养的重要性

目前，国内的教育体制正处在发展的改革阶段，对高校的政工教育就有了更高的要求。提高高职院校的政工干部综合素质，有利于我国科教兴国战略的发展，使我国国民素质有更好的提升。为现代生活的激烈竞争提供更多综合素质较高的人才。开展政工教育工作，能够提升学生的思想水平，为国家提供更多的创新型人才。加强对政工干部的教育，使政工干部更好地适应新时代的要求，促进校内政工教育的顺利开展。同时，提高高职院校政工干部的整体素质，有利于其日常工作的顺利进行，还可以为学校的政工团队树立更好的形象，从而落实国家的教育改革和人才强国的战略方针。提高政工干部的综合素质可以加快院校的思想政治教育工作的建设。高职院校的政工干部要不断进行自我提高，推进现代化科学管理工作。

在工作开展中，院校的政工干部要有坚定的政治立场，加强自身学习能力，同时要拥有很强的责任心和良好的道德素质，能够做到好的思想行为引导。对自身的工作有良好的认识，熟悉教育法规和相关的专业知识，掌握计算机的基础知识。高职院校政工干部在工作中还要具有良好的协调能力，以便于教育工作的开展[1]。

二、对综合素质培养工作的建议

（一）提高政治理论修养

新时代的发展要求我们培养在各个方面具有更强学习能力的综合素质高的创新型人才。在院校政工工作中，也要认识到学习的重要性，不断加强对思想政治理论的学习。对邓小平理论和“三个代表”重要思想进行反复的学习，不断深入学习科学发展观等重大的战略思想。坚持马克思主义的立场，以科学的方法和观点指导工作的开展，增强自身工作的系统性、创造性、原则性。同时，还要掌握现代科学技术知识，使政工干部有更好的问题解决能力。加强干部对各个领域知识的了解，从科技、法律、人文、物流等不同方面进行广泛的学习，从而使政工干部具有更多的知识储备，在工作中能够处理不同的情况，并进行准确的表达。加强政工干部的全面学习，可以使其积聚深厚的知识功底，在工作中体现出良好的知识素养。将学习作为终身事业，学习新的改革发展战略，熟悉各项政策法规，积极开展思想政治工作。高职院校政工干部，还要加强对管理知识的学习，使其在工作中可以有效地避免一些问题的发生，进行合理的资源管理[2]。

（二）提高思想道德修养

政工干部的人格魅力对其工作的开展有着积极的影响。可以使整个团队在道德情操和政治素养上有所提升。还能够在日常的工作中对学生进行良好的引导，使学生的整体素质受到政工干部的影响，得到更好的素质发展。培养高职院校的政工干部的综合素质可以使学院的整体思想、素质、行为都有更好的提升。如此，还能增加学生对政工干部工作的认可度，有利于其在今后更好地进行政治思想教育，加强对政工干部在心理素质上的培养，使他们在工作中能够处理好遇到的各种困难，学会自我调节，帮助自身减除工作压力，提高工作适应力。

（三）重视骨干的培养

在培养政工干部时，不但要提高团队中每一个人的综合素质，还要将整个队伍的学习发展方向定为更高的学术化、专业化。重视培养政工骨干，使他们具有更加优秀的岗位素质。培养他们的学习能力、协调能力、思考能力、语言能力、写作能力和计算机应用能力。使骨干能够自觉学习党的新理论，培养他们从不同的层面思考问题，根据本质提出解决方法，并准确的表达，提高其工作效率。加强干部的协调能力，使他们具有一定的学术能力，能够完成报告的撰写。还要加强对其计算机信息技术的培训，令他们掌握新时代的科学技术，能够在工作中顺利高效地完成任务[3]。

三、结束语

高职院校政工工作具有一定的特殊性。在国家的不断发展进步中，院校的政工工作也要进行改革创新。所以，对政工干部也就有了更高的要求。政工干部的主观能动性可以积极推动工作的开展。培养高职院校政工干部的思想道德和政治素养，可以提高其工作的效率，提高干部的心理素质，使其具有良好的工作热情，积极解决工作中的各种问题。而且，还要加强政工干部的知识文化储备，使其言者有据。在应对多种问题时有足够的知识储备量供其参考。

参考文献：

[1]陈波.新时期高职院校政工干部综合素质的培养[J].辽宁经济管理干部学院学报，2016（6）.

[2]孙莉.提高政工干部综合素质的研究[J].赤子（上中旬），2015（5）：10.

[3]蒋苏桂，邓慧均.试论新形势下高职院校政工干部队伍的素质培养[J].现代企业教育，2012（19）：129.