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吉林省制造业上市公司人工成本控制存在问题及对策

2018-05-14史玉凤张福萍

农村经济与科技 2018年8期
关键词:人工成本制造业

史玉凤 张福萍

[摘 要]十九大报告中提到:“加快建设制造强国,推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合,提高人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。”据《吉林省2016年国民经济和社会发展统计公报》分析得知,吉林省经济稳步推进,制造业发展不断升级,在走向人工智能的现阶段中,如何进行有效的人工成本控制对吉林省制造业上市公司发展至关重要。因此本文通过对吉林省制造业上市公司人工成本数据的统计和分析,找出吉林制造业上市公司人工成本存在的问题及原因,并提出相应的策略以促进吉林省经济的发展。

[关键词]制造业;人工成本;人工成本控制

[中图分类号]F426.72 [文献标识码]A

2017年6月20日,武汉大学质量发展战略研究院发布《中国企业-劳动力匹配调查(CEES)报告》,报告显示“中国是世界制造业大国,中国的制造业占全球比重从不到2%,达到现在的约25%。中国在30年之内,急速完成了制造业的发展,但现在,仅仅是人工成本的持续上升,就为中国经济带来了太多没想到的问题”。因此,人工成本的有效控制对促进我国制造业发展至关重要,本文以吉林省制造业上市公司为研究样本进行分析,试图为企业管理者提供人力资源管理依据。

1 人工成本概念及构成

人工成本是指企业在一定时期内,在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和。按我国劳动部颁发的(1997)261号文件规定,人工成本范围包括:职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出。其中,职工工资总额是人工成本的主要构成本部分。

2 吉林省制造业上市公司人工成本控制现状

吉林省是东北制造业大省,制造业的发展能够有力推动东北经济稳步推进,因此本文大量搜集吉林省制造业上市公司人工成本相关数据对其现状进行分析并进行改进,以促使人工投入与产出趋于合理化和规范化。

在2016年分行业固定资产投资(不含农户)中,吉林省对制造业的投资在行业固定资产排名中位居第一位,2016年投资额达6011.64亿元,可见吉林省制造业对吉林省经济的重大影响。另外,制造业逐渐引入自动化,各企业不得不加强对人工成本进行合理控制,旨在日益推动吉林省经济的稳步发展。

通过上海证券交易所、深圳证券交易所和中国证监会等披露的上市公司年报,并运用Excel软件及CSMAR数据库对数据进行初步整理与分析,发现2016年9月吉林省上市公司基本信息表显示吉林省上市公司共42家,制造业共23家。在收集样本时,为了尽量减小异常值的影响,提高统计分析结果的准确性,剔除观察期内出现过被ST和ST*的公司,剔除数据披露不全的公司,经过筛选,最终得到样本公司共17家。

依据所获取的吉林省制造业公司年度报表的相关数据信息得知企业营业成本主要包括原材料成本、制造费用、人工成本和加工费,并且员工工资是构成人工成本的主要部分。就17家有效数据进行分析,2015年人工成本平均占比为6.30%,2016年人工成本平均占比为6.59%,吉林省制造业人工成本有明显提高。除了紫鑫药业有较大的人工成本减少,益盛药业、一汽富维有小幅度减少外,其他14家制造业上市公司2016年人工成本相对于2015年人工成本投入有所增加,并且14家之中一汽轿车人工成本增幅较大。

通过数据统计与分析发现,加权平均净资产收益率与人工成本并不是呈一致正向相关关系,金浦泰业、吉林敖东、长春高新、利源精制等人工成本在不断上升,加权平均净资产收益率却是呈下降趋势,例如一汽轿车2016年人工成本同比增长103.26%,但加权平均净资产收益率同比下降12.25%,而紫鑫药业、益盛药业却相反,人工成本同比下降而加权平均净资产收益率上升,其他上市公司呈正相关关系,所以人工成本不是影响企业效益的主要因素,不能够由人工成本直接确定企业经营绩效之间的线性关系。事实上,受企业发展阶段、管理方式等因素影响,企业规模、利润会发生变动,企业人工成本也会随之变动,而这种变动不可能是完全一致和同步的。因此应建立吉林省制造业上市公司人工成本预警控制线,在预警控制线内人工成本同比增减与加权平均净资产收益率同比增减应呈线性关系。

3 吉林省制造业上市公司人工成本控制问题及原因

3.1 缺乏人工成本控制意识

对吉林省制造业上市公司来说,更多地注重物质元素的投入与产出管理,而忽视了人工成本投入与产出水平是否合理的有效控制,并且吉林省制造业对于人力资源配置的科学性与合理性没有全面考虑而造成了人力资源的浪费与低效,造成企业经营上的困难。

3.2 缺乏规范的人工成本预算体系

人工成本预算编制依据不够合理,缺乏系统的编制体系。现行的行业薪酬、福利最低标准虽已确定,但在实际运行中,各上市公司不能够根据实际情况进行合理预算与及时调整,人工成本预算编制过程只依据上一年度的财务进行草率预算,导致企业在年度人工成本制定预算表时不够灵活,不能根据市场情况及时选择更加合理有效的人工成本控制方法。另外,吉林省制造业上市公司在人工成本控制时缺乏必要的定量分析,在一定程度上影响了人工成本控制决策的合理性和有效性。

3.3 缺乏完善的人工成本核算体系

吉林省制造业上市公司人工成本所占比例较大且核算内容复杂。人工成本控制决策的会计机制不完善,导致企业重视工资水平的比较。在进行人工成本核算对象和范围不够全面,核算方法缺乏创新性研究,没有建立一体化的人工成本核算系统,因此难以全面准确地反映公司人工成本控制程度。

3.4 缺乏健全的人工成本控制体系

人工成本有效控制离不开区域行业人工成本预警体系的建立。吉林省部分制造收到相应的效益,说明企业没有对人工成本进行合理控制,不能根据预算合理制定出企业的人工成本预警线,从而造成人工成本的浪费。

4 吉林省制造业上市公司人工成本控制对策

4.1 强化对人工成本控制的認识

吉林省制造业上市公司应不断加强人工成本控制方式培训与实践,在实践中发现人工成本控制点问题并对控制结果进行及时反馈,从根本上真正认清人工成本在营业成本中的地位。只有从思想上彻底改变以往落后的人工成本管理方式,才能够在人工成本控制上有所突破和创新。

4.2 规范人工成本预算体系

企业人力资源部门不仅要制定总成本计划和人均人工成本计划,还要改进人工成本预测机制,在薪酬管理中反馈和收集信息的前提下,吉林省制造业上市公司应就历年人工成本现状进行深入分析,借助企业当年的营业成本与收入、员工工资总额、加权平均净资产收益率等数据进行整体研究,实现有效的人工成本总额与平均人工成本预算。

4.3 完善人工成本核算体系

由于吉林省制造业上市公司人工成本项目繁多,使得成本核算困难。企业首先应制定人工成本的明细项目,严格区分人工成本项目划分的不同会计科目;其次应该根据每个细分项目的具体性质和内容确定不同的核算方法,以保证企业的人工成本投入产出效率;最后应根据企业人工成本实际需要,建立一个合理规范的人工成本核算体系。

4.4 健全人工成本控制监管体系

加强人工成本控制监管有利于吉林省制造业上市公司有效监测人工成本管理现状,并及时分析与改进。人工成本控制监管体系的设计要与人工成本控制相关的企业人员的定编定员相联系,着重考虑控制企业工资总量、职工工资分配的激励机制和人工成本控制过程中的优化事项,从人工成本结构内部进行合理有效的调整。

[参考文献]

[1] 吴珊珊.关于财务角度的企业人工成本控制研究[J].知识经济,2014(21).

[2] 李倩.人工成本视角下中小企业人力资源管理探析[J].经济视角(下),2012(04).

[3] 张晓洁.装备制造企业人工成本控制研究[D].沈阳大学,2017.

[4] 张超.Z公司G系统开发项目的成本控制研究[D].中国海洋大学,2011.

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