铁路国企宣传工作的着力点分析及对策

赵铮慧

在我国铁路项目建设中，国企事业健康发展，就需要充分发挥企业宣传工作的职能。而如今铁路国企宣传工作还存在宣传形式、宣传力度、宣传导向上的问题。面临铁路国企宣传工作中的种种问题，需要重新审视国企宣传工作的开展模式。为了给企业各项事业发展提供强大的支撑动力。本文着重讨论铁路国企宣传工作的着力点分析及对策。

铁路国企

宣传工作 着力点 对策

引言

为了推进铁路国企的政策发展，应该充分发挥国企宣传工作的职能作用。在国企的宣传工作一般都是由企业党委系统负责，在国企的组织架构中可以看出来啊，一般宣传工作都归于政工工作的范畴。从国企传统体制上可以看出宣传工作并不受到重视，同时也无法和职工的工作形态相适应。国企的宣传工作需要和企业实际经验情况和政策相吻合。根据铁路国企具体的宣传工作开展情况，可以分析出以下几点工作误区。

铁路国企宣传工作误区

（1）宣传力度不够

铁路国企宣传工作力度呈现逐级递减的趋势。铁路国企宣传工作开展方式单一，宣传力度较小，经常以指令性、说教型的宣传、讲座和会议为主。主要是沿着科层组织结构自上而下的实施工作计划。科层的管理者成为了上级交付宣传工作任务额的行者。同时，铁路国企宣传工作的开展方式陈旧，缺少新意和感染力。铁路国企宣传工作力度呈现逐级递减的趋势，这种趋势主要表现在宣传口径和宣传工作开展的严肃性上。在宣传工作开展的频率上可以看出，到了下级部门，基层所负担的具体业务有了明显的“弱化”，这一点也体现在宣传工作的开展力度上。

（2）宣传内容原则导向性较强

在经济高速发展的时代，铁路国企的各个级别党委都非常重视宣传工作的开展。在国企改革、转换经营方式或者其他政策的发布下，都需要整合成为宣传工作的内容。但是在宣传工作的开展中原则导向性较强，难以和基层职工形成共鸣。有时甚至不会引起重视，就无法激发职工的兴趣和激情。铁路国企宣传工作的内容出现了价值观偏差。当今时代，价值观多元化的趋势不可阻挡。国企需要坚持党的领导下的改革方针，同时坚持自身工作。宣传内容需要坚持当代主流价值观，引导职工理解决策和改革方针。如果宣传内容效果不强，力度不大，会导致宣传治工作成为“业务”工作。如果宣传工作只是为了走个过场，就失去了宣传工作的实际意义。

（3）宣传组织不完善

在铁路国企的宣传工作中还面临企业内部固有组织换届和体制传统特质的影响。就是“身价认定”，铁路国企作为体制内的单位，其很多工作都具有体制内活动的特质。铁路国企的宣传工作中都是在基层党支部中实践的。接收到宣传内容的也都是中共党员。宣传工作贯穿于企业的党建工作进程，所以能够参与其中的也是中共党员。这一“身份认定”大大影响了铁路国企的宣传力度和宣传范围，阻碍了宣传覆盖面的衍生。

铁路国企宣传工作决策

（1）坚持群众路线

长期以来铁路国企宣传工作开展的时候，都以教育者或者领导者的姿态站在基层职工面前。如果采用这种高姿态进行宣传工作，和党政委所要求的坚持群众路线是不符合的。为了促使职工更加接受宣传内容，需要改善宣传工作者的工作姿态。铁路国企的工作需要建立双向信息反馈，这样才能在和谐的人际交往中开展宣传工作，提高宣传工作的作用。

（2）建立正确舆论导向

宣传工作的开展和企业的效益的提高需要一起发展。在企业发展中，需要有大局观，以群众的利益为工作的出发点。在宣传工作领导层中树立了大局观，强化正确的价值观取向，才能扩宽宣传工作的思路。宣传工作需要贯穿于企业的政策制定和决策改革中，让企业的每一位职工都可以深刻了解到宣传工作的大方针和中心工作。

（3）优化组织结构

铁路国企的宣传工作开展往往因为“身份认定”，局限于小部分人群，并且宣传方式单一、枯燥。企业需要切实打破原有的宣传工作困境，将宣传和职工的认知能力相结合。以创新的方式改变宣传工作的组织形式，形成全新的宣传机制。让宣传主导融入到每一位医务工作者的生活中。在信息技术的帮助下，开展线上和线下两方面的宣传。

宣传工作着力点

（1）结合“互联网+”打造信息平台

大数据时代下企业的宣传工作可以结合微媒体、新媒体、信息技术来进行宣传和推广。国企改革政策、企业职工的答疑解惑、企业面临的现状等等都可以通过微媒体或者线上的方式宣传。宣传工作可以让职工清楚自己当下的任务，树立正确的價值观和职业观，同时把握企业现状，支持企业改革和发展。

（2）全面细化宣传工作

为了优化铁路国企宣传工作的实践措施可以从宣传部门、人力资源部门、业务部门等等几个方向共同协作。在铁路企业混改所带来的负面舆论影响下，需要让企业职工清楚企业混改的目的，激发职工的工作热情，从而提高企业经济效益。在宣传内容上应该更加细化，提高企业经营效益，阐述决策的重要性和紧迫性。

（3）实施线上线下舆情引导

在“互联网+”和国企改革的大背景下，更需要肃清组织中的舆论环境。在整体上应该把握舆论的内容和来源。在企业的相关网站上，应该开辟具有导向性的舆情引导板块。同时可以采用诉求传递、留言、信箱等等的方式来引导舆论。宣传组织干部需要根据大数据来分析舆情，整体把握舆论趋势，实施线上线下的舆论监督。

结束语

根据铁路国企宣传工作面临的问题，可以提出几点解决措施和开展宣传工作的着力点。为了推进国企改革，肃清不良舆论倾向，就需要优化科层结构，坚持群众路线。企业需要全面细化了解群众要求，并且通过党建宣传工作改观职工的工作意识，实施线上线下的舆情引导和针队基层的宣传小组工作。结合了当下“互联网+”的背景，打造信息平台，全面细化宣传工作。

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