开发管理会计咨询业务的探讨
2018-05-14武完梅
武完梅
管理会计 会计咨询业务 经济发展
引言
大数据的时代背景下,会计行业与互联网之间的关系越来越紧密。当前会计行业的发展已经不再受数据收集的限制,但是,在数据获取之后对数据进行处理、分析以及根据结果来预测未来经济走向、发展态势才是重点难点。这就需要管理方面的咨询业务跟上发展的要求。我国管理方面的咨询业务由于起步晚,发展缓慢,早已跟不上发达国家的进程。好在我国政府已经意识到管理会计咨询业务的重要性,已经制订了一系列政策来为它的发展进行保驾护航。
管理会计咨询业务的总述
所谓管理会计咨询业务指的是,会计从业人员对企业一切有关财务的事物展开数据收集、分类处理、最后分析得出结论的业务。而会计师事务所是会计人员的主要工作组织。会计师事务所承接管理会计咨询业务,可以使它在新的时代背景下得到新的升华。首先,会计师事务所承接管理会计咨询业务,可以扩展事务所的客户群体,拓宽事业领域;其次,会计师事务所的工作人员要想接手管理会计咨询业务就必须不断学习,以提高自身的业务能力,满足时代对他们的要求。最后,在会计师事务所与会计工作人员满足时代新要求的基础之上,我国的管理会计咨询业务可以逐步发展,渐渐跟上发达国家的进度。
我国发展管理会计咨询业务所面临的问题
世界经济飞速发展,我国经济发展也逐渐进入新常态,要想在大数据的背景之下使经济发展迈入一个新时代,就必须在管理咨询业务上多花些心思。管理会计咨询业务在世界经济的激烈竞争中起着关键作用,所以我们要深入研究当前管理会计发展的现状,探讨当前在发展中所存在的问题,以便及时做出改进。
会计工作人员的素质跟不上业务发展的速度
由于时代的进步,会计师事务所承接的业务也会不断有新的内容。会计工作人员的工作内容也会与传统的工作内容有很大的差别。过去会计工作人员的主要工作内容就是收集原始数据,分类整理,最后做出报表。现代的会计从业者若还是保持以往对工作内容的认识,那么,企业只会停滞不前,国家经济只会原地踏步。当前的管理会计咨询业务需要的是全面型人才,他们不仅要有专业知识,还需要具备一定的分析、预测能力。但是我国目前对人才的培养还没有这样的意识。
缺乏支持资金,硬件设备跟不上
发达国家的管理会计咨询业务先于我国好多年就已经开始发展。他们在这方面拥有雄厚的资金,配备完善的设备技术。而我国起步时间晚,政府意识到管理会计的重要性也比较迟,所以在这方面提供的技术、资金支持也不足。在大数据背景下,会计的发展与互联网技术的联系越来越密切。要发展管理会计,就必须投入大量的资金来培训相关业务的工作人员,以及设备来跟上工作内容的要求。同时要学习发达国家的相关经验也需要大量的资金投入,而反观当前我国的现状,资金规模完全跟不上发展需求。
会计从业人员相关经验不足
虽然我国政府已经发现了管理会计咨询业务的光明前景,开始关注该业务的发展。但是管理会计咨询业务不是拥有专业知识就能够胜任的,它的發展还需要丰富的实战经验。可是我国管理咨询业务虽然已经逐步开始步入正轨,但是经验不足的缺陷就会使得该项业务在我国的发展得不到大众的认可。这样带来的恶性循环就是我国的管理会计咨询业务得不到机会进行实战,如此反复,也没有经验的积累。
我国会计师事务所开发管理会计咨询业务的途径
(1)建立健全相关的会计咨询制度
纵观当前我国的会计制度,不仅是会计咨询方面,就连普通的会计制度都还不健全。对我国的会计事业起不到应有的激励作用。在相关制度还如此不健全的背景下,这实际上是一个挑战,也是一个机遇。我们应该把管理会计咨询业务和传统的会计咨询业务相分离。传统的会计咨询业务是针对一个生产组织的所有财务、税务、以及经济有关的事业展开数据收集、调查、分析的工作。而管理会计咨询业务则是针对一个企业的整体事项而言,牵扯到整个企业的生产,更加复杂。
(2)加大资金投入,完善设备,培养相关专业人才
国家应该重视管理会计的发展,加大相关资金的投入,以完善相关设备的配备以及人才的培养。要有充足的资金投入,国家才能输送相关的人才到国外学习先进经验。必要情况下,也可以引进外国先进人才,让他们实际工作经验传授给我们的工作人员。让我们的相关从业人员成为复合型人才。
(3)重视品牌的养成,形成竞争力
当前我国虽然存在许多会计师事务所,但大多都是小型的,在与世界四大会计师事务所竞争的时候完全没有什么优势可言。所以我国应该整合资源,将小型的会计师事务所整合成一个大型的事务所,如此便可以发挥规模优势,让会计师事务所拥有人才以及完善的设备。工作人员之间也可以相互学习交流,从而跟上世界管理会计咨询业务的步伐。
结束语
我国的会计师事务所当前的发展进度依旧比较缓慢,若想在经济全球化的大背景下赶上发达国家的步伐,就离不开政府的支持。政府应该积极的配合会计师事务所的发展需求,提供资金以及政策支持。会计师事务所在承接管理会计咨询业务时也应该注重发达国家先进经验的吸收,在进行咨询业务的同时培养工作人员的业务能力。会计从业人员也应该树立终身学习的目标,当今世界日新月异,会计相关理论也不是一成不变的,所以工作人员应该不断丰富自身,达到满足业务的需求。