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谈初中班级自制管理心得

2018-05-06简艳红

读与写·上旬刊 2018年1期
关键词:师生关系班级班主任

简艳红

摘要:在当前"机遇"与"挑战"并存的社会大变革时期,如何让学生正确认识、面对和适应社会,树立正确的人生理想,并为之而不懈努力?这就要求班主任做足做实工作,倾注爱心耐心,营造良好环境,实现学生自我管理,使学生得以在学习和生活中积极、快乐、健康地成长。

关键词:初中班级;管理心得

中图分类号:G632 文献标识码:B 文章编号:1672-1578(2018)01-0015-01

众所周知,班主任担负着学校班级管理的领导、组织和协调工作。因此,在当前"机遇"与"挑战"并存的社会大变革时期,如何让学生正确认识、面对和适应社会,树立正确的人生理想,并为之而不懈努力?这就要求班主任做足做实工作,倾注爱心耐心,营造良好环境,实现学生自我管理。培养学生良好的学习、生活习惯和健康的心理,让学生在学校得以积极、快乐、健康的成长,下面谈几点自己的做法。

1.轉变观念,树立以生为本的管理思想

新形势下的初中班级管理,班主任要转变以往一贯的强势压制政策,要转变传统守旧的管理观念,要在管理中树立以学生为本位的先进管理思想。班主任要认真分析本班级学生的整体身心特点,认真总结日常班级管理中问题学生的实际问题,深究出导致其行为偏失的内在原因和外在因素,从根源找取适宜的方法进行辅导和教育,从深处进行关爱和尊重。班主任要充分了解学生的内在需求,要以学生的个体需求与差异需求进行评估、预测和满足,以此做到知己知彼,方能管理顺畅。

2.建立健全管理机制,全面落实自主管理举措

在班级的自主管理实践中,要始终贯彻自主管理原则,就是要创造条件,让每一个学生积极、主动地参与到班级管理中来,我在工作中主要从以下几个方面入手:

2.1 加强班干部队伍建设,做好班干的协调者、服务者。在平时的班会等各种管理场合,持之以恒地做好班级干部队伍的培训教育工作,让班干团队会做事、能做事,要树立管理团队的管理信心,做到爱岗敬职。为了全面提高全体学生的管理水平,有必要在班级中增设管理岗位,除通常的班干管理岗位外,还可以设立课间纪律监督员、卫生保洁员、个人卫生检查员、班级活动记录员、各学科课代表、黑板报主编、编辑等管理岗位。采取轮岗、一岗多人等方式,让班级所有学生都有管理岗位,做到每个学生有事干、会干事。要对学生不断进行总结,职责明确,做到有阶段性的检查、评比,避免出现走过场现象。

2.2 加强学生的自主管理意识培养,形成民主决策机制。自主管理也是民主管理的一种形式,要对班级管理中的重要问题进行全班民主讨论、民主决策,搞好班级论坛建设,为学生的自主管理搭好平台。举行形式多样的主题班会或学习与管理讨论会,为学生的自主管理提供良好的环境。要在班级管理中引进角色转换,充分理解管理者的处境与心态,要加强班级在落实校纪校规中的严肃性、原则性,在班规班纪的制度落实中,采取一视同仁的态度,没有特殊者,要形成动态的表扬机制,充分调动学生参与管理的积极性,培养学生争强好胜的进取精神。

2.3 创新班级管理,日常工作贯彻"四多四少"举措。为了使学生的身心得到锻炼、个性和创造性得到体现,在完善与实施班级自主管理的同时,并不是班主任无所作为,而是要有所为,有所不为。实践中要贯彻"四多四少":(1)要多表扬,少批评。学生自尊心较强,渴望得到老师的重视,采用表扬与批评这种经常使用的激励手段,可调动学生积极情绪,让其有成就感,如一味指责批评,易产生自暴自弃、叛逆的心理。(2)要多谈话,少冷落。一个班集体几十人,性格各异、背景不同,不能泛泛而谈、空洞说教,而要坐下来一对一座谈,要谈生活、谈学习、谈困难、谈烦恼,要全面谈,更要每一个学生谈到位。只有这样,才能体现重视、平等、互爱、关心。(3)要多宽松,少禁锢。作为成长发展中的学生,实际工作中班主任要管的方面很多,小到学生的穿着打扮,大到学生的前途命运。如事必躬亲会造成学生依赖性强,创造性、独立性差,缺乏自我教育与自我管理能力。(4)要多活动,少单调。尽量不围着"考试与分数"的指挥棒转,要在集体荣誉感上要表现,要向德、智、体、美、劳等方面要成绩。开展丰富多彩的班级文体活动,来形成班集体的向心力。

3.深入学生、了解学生,建立良好的师生关系

学生是学校培养的重点对象,更是班主任工作的重点,正所谓"知己知彼,百战不殆",作为班主任,想要做好学生的各项工作,对于学生由一定的了解是必不可少的,所以这就需要班主任要主动的去亲近学生、了解学生。在笔者看来,真正的师生关系不应该是一个长辈与晚辈的关系,更不应该是一个上下级的关系,也不会是矛盾对立的关系,而应该是一个可以相互信赖、知无不言、和谐统一的双方,学生通过班主任的管理、指导不断的提升了自己的素质、健康的成长,教师也可以通过对于学生的了解、研究进一步提升自身的教育管理水平,最终实现"双赢"。人之任何思想、行为都同人的情感、情绪密切相关。总之,深入学生、了解学生,与学生建立起新型、和谐的师生关系是素质教育的要求,同时也是开展科学、高效的班主任管理工作的重要途径和重要保障。

班主任工作中一定不能缺少耐心、爱心和恒心,有爱才有尊重,有爱才有宽容,有爱才有责任。在班级构建中,班主任要重视班干部团队构建和班风建设。在与学困生的交往中教师要做好攻心工作,动之以情、晓之以理,做好学困生的教育与转化。班主任要与学生建立和谐平等的师生关系,增强自己的亲和力,还要加强与各任科教师的联系,与家长的沟通,从而使班主任工任更好地开展。

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