践行社会主义核心价值观搞好水产技术推广工作

曲友光

摘 要：社会主义核心价值观内涵丰富，已经成为凝聚社会共识、实现团结和谐的重要要求，成为企业发展必不可少重要内容。作为水产推广技术推广也必须要践行社会主义核心价值观，努力提升思想政治工作水平，开创党建思想政治工作新局面提供了新思路。本文对现阶段推进社会主义核心价值观教育搞好水产技术推广工作提出了几点措施。

关键词：社会主义核心价值观；思想政治；企业文化

引言

党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。水产技术推广工作对促进渔业生产效率、改善渔民生活和保障水产品安全供给发挥着重要作用，是实现渔业现代化发展的重要保证。践行社会主义核心价值观的根本任务，这既是深入贯彻落实科学发展观的基本要求，也是推动社会主义文化大繁荣、提升文化“软实力”的重要举措，为我们全面做好新时期的思想政治工作、不断提升思想政治工作水平指明了方向。对于我们水产技术推广工作也必须将社会主义核心价值观贯穿到思想政治工作的全过程，深入推进社会主义核心价值观教育，努力开创思想政治工作新局面。

一、水产企业应该把培育和践行社会主义核心价值观作为一项根本任务抓紧抓好

社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核。党的十八大提出培育和践行社会主义核心价值观的根本任务，强调要倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善。这“三个倡导”24个字，凝练概括了国家的价值目标、社会的价值取向和公民的价值准则，是社会主义核心价值观的基本内容。在国家层面，紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”的价值目标，广泛开展理想信念教育，不断深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，宣传阐释发展社会主义市场经济、民主政治、先进文化、和谐社会、生态文明的深刻内涵和重大意义，在社会层面，紧紧围绕“自由、平等、公正、法治”的价值取向，宣传阐释马克思主义自由观、平等观，深入开展法制教育、形势政策教育、民族团结进步教育，加强和改进思想政治工作，推进社会治理创新，促进社会公平正义，培育良好社会心态，建设充满活力又和谐有序的现代社会。在公民层面，紧紧围绕“爱国、敬业、诚信、友善”的价值准则，深入开展爱国主义教育，大力弘扬中华民族传统美德，推进公民道德建设工程，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，宣传学习先进典型，推进精神文明创建活动，引导人们讲道德、尊道德、守道德，形成根基雄厚的崇德向善的人民力量。作为水产企业应着重从这三个层面抓好贯彻落实。

二、柔性灌输，积极融入水产生产管理的全过程

社会主义核心价值观是全党、全社会基本的价值导向，其核心内容与水产企业广泛开展的党建工作、文明创建、文化建设等工作方向一致、目标统一，有着千丝万缕的关系。

（一）积极融入精神文明创建活动。水产企业精神文明建设是企业日常工作的一项重要内容，其内容丰富、组织健全，是不可多得的融入途径之一。将社会主义核心价值观融入精神文明创建活动，要先从在职工群众日常生活中的具体实践上要求，从文明礼仪、文明餐桌、文明旅游、文明交通、文明家庭等日常细节行为的养成抓起，引导人们知荣辱、讲文明，守礼仪、做表率，倡导百善孝先、诚信为重，把社会主义核心价值观落到实处。扎实推进文明部门、文明窗口、文明班组、文明个人等创建活动，在创建中引导人们加深对社会主义核心价值观的理解认同。

（二）积极融入水产企业文化建设。社会主义核心价值观与企业文化虽然是两种科学，但都以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同出发点和落脚点，都把培养人的集体意识，规范人的行为准则，提高人的积极性、主动性和创造性作为自己的主要任务。在提炼和培育企业文化的过程中，同时融入社会主义核心价值观，能够快速促进职工的价值认同、企业认同，产生巨大的凝聚力和感召力，帮助职工自觉自愿地、齐心协力地为实现水产企业技术推广目标而努力。加强企业文化建设。企业文化建设是加强和创新企业思想政治工作的重要载体，要将社会主义核心价值观教育融入企业文化宣贯之中，借助文化建设的有效平台，深入开展文化理念和服务品牌宣贯，推进行业行为规范建设和文化融合工程。要通过打造团队文化、科室文化、建设文化走廊等，充分发挥文化的感染力和感召力，增强员工对社会主义核心价值观的认同感，有效增强全员自觉践行社会主义核心价值观的责任感和使命感。

（三）积极融入道德实践活动。在水产企业进行“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”教育和实践过程中，要间接灌输社会主义核心价值观的基本要求，以孝德、诚德、爱德、仁德为切入点，发动职工群众推选、评议“身边好人好事”；为了让广大员工有机会接收优秀传统文化的教育熏陶，提升自身的修养，开展了国学讲座，把开展道德实践活动与培育廉洁价值理念相结合，营造崇尚廉洁、鄙弃贪腐的良好风尚。

三、刚性要求，准确把握几个关键环节

要贴近职工、贴近工作、贴近生活。职工是水产企业培育和践行社会主义核心价值观的主体，要贴近职工的心里，以职工喜闻乐见、易于接受的方式进行全面渗透灌输；要在“落细、落小、落实上下功夫”，不断改进和完善，小处入手，勿以善小而不为，充分发挥现有党建、文明创建、道德教育等的强大组织网络的积极作用，面向职工，付诸行动，立足岗位、知行合一。

（一）要注重宣传造势和舆论引导。加强社会主义核心价值观的教育引导、舆论宣传和文化熏陶，要以正面宣传和传递正能量为主，利用信息平台等载体，特别是运用qq、微信、微博等新媒体技术手段，多视角、多层次，深度挖掘社会主义核心价值观方面的典型人物和典型故事，广泛宣传社会主义核心价值观的内容、内涵和意义，持续营造浓厚的舆论氛围。

（二）要发挥节庆日和地域文化的优势。积极开展革命传统教育，加强对革命传统文化的阐发，发扬优良传统，弘扬民族精神和时代精神；充分挖掘各种重要节庆日、纪念日蕴藏的丰富教育资源，利用“五一”、“七一”、“国庆”等国际性节日和党史、国史上重大事件、重要人物纪念日等，举办内涵丰富的群众性庆祝和纪念活动，利用水产企业周边的爱国主义教育基地，因势利导地开展各类核心价值观教育活动，使核心价值观处处得到体现。

（三）要建立健全践行活动的长效机制。培育和践行社会主义核心价值观，重在经常、贵在经常，必须建立常态化的工作机制，实现制度补充更新及时、机制完善跟进及时。建立责任机制，把培育和践行社会主义核心价值观与推进业务工作紧密结合起来，纳入目标管理责任制，制定规划、完善措施、扎实推进；建立必要的督查机制，深入实际了解情况、分析问题，及时发现、总结和推广职工群众创造的新鲜经验，探索基本规律，改进方式方法，使社会主义核心价值观入脑入心、深入人心。

结语：总之，水产企业培育和践行社会主义核心价值观，只有在落细、落实上下功夫，并贯穿到企业发展的整个过程当中，通过开展更多丰富多彩、接地气、吸引人的活动，把社会主义核心价值观日常化、具体化、形象化、生活化，使每位员工都能感知它、领悟它，内化为精神追求，外化为实际行动，才能使其真正成为广大干部職工的普遍共识和自觉行动。对于推动水产技术推广工作健康发展。

参考文献

[1]王占霞.水产企业社会主义核心价值观培育和践行的路径[J].开封教育学院院报，2014（06）.

[2]何如一，张梅姿，贺志明.积极培育和践行社会主义核心价值观的有效路径[J].湖南工业职业技术学院学报，2015（02）.

[3]易志军.水产企业培育和践行社会主义核心价值观的途径[J].学苑教育，2014（18）.

（作者单位：蓬莱市海洋与渔业局）