把职工美好生活向往作为工会维权服务的奋斗目标

曹子龙

摘要：现在社会里面被谈及到的概率较高的话题便是“美好生活”，满足人们针对美好生活的向往已经成为了我们党和国家努力奋斗的方向。所提及的“美好生活”突出了党和国家坚持以人民为中心发展国家的态度，执政期间的发展思想和执政理念，也在一定程度上反映了我们人民群众对党和国家更高的期盼。本文分析，应该如何在工会维权服务里面满足职工们在美好生活方面的向往。

关键词：职工生活；向往；工会维权服务

一、选择服务大局为着力点，做一个“实干家”

工会工作的出发点应该定位大局，以大局为背景开展行动，以党政工作为中心做好“公转”工作。针对供给侧结构改革深化期间，劳动关系领域有一些新的情况发生，职工们的利益也都迎来了全新的诉求，这就急需针对工会组织的思想引导力度予以强化，做好矛盾化解工作，促进社会之中的稳定。公会工作的开展要做到服务于大局，努力把职工们工作的积极性和热情调动起来，开展的维权服务工作也要坚守这个目标。站在更宽、更高的视野里面进行把握和思考，在党政工作开展的大局里面，把自己的定位找准，针对工会工作全局的职责做出明确，为党政工作的开展分一份忧，为了职工们解决困难，让工会工作得以添彩，当前，一定要把各省关于职工脱困解困的工作落实好，进一步推动就业和创业工作，保证社会政策和助学机制做到实处，努力做到让职工彻底把职工脱困。尤其针对十九大内容解读之后，更要针对工会和其他机构的协调机制进行完善，更好的推动和协调劳动关系三方工作机制的构建工作，在源头和整体两个角度推动劳动关系之间的和谐，让职工们的权益得以维护。

二、将服务职工当成出发点，扮演好“娘家人”的身份

近些年来，越来越多的人们认识到了中国共产党人是以实现中国人民幸福为初心，誓要做到中华民主的发展和复兴。作为党领导之下，目的在于保障工人们利益的工会组织，一定要把所有工作开展时候的目的都定义成服务职工群众，把维权服务工作抓好抓牢，工会干部里面的领导层，不能只做到有担当，还有真的拥有足够的本事和本领。让职工群众们的愿望成为努力方向，发扬出长时间里形成的良好作风，在维权服务第一线发挥光芒，扮演好“娘家人”的身份。

三、把基层强化工作当成发力点，扮演好“工作队”身份

诸如“强基层”、“补短板”等集中性的行动，都属于全工会的共同任务。就维权服务工作的需求来看，一定要构建好机制建设的工作，在基层把制度保障工作落实好。一定要做好“强补增”的行动，落实好“联帮促”的活动，深入到基层里面，和职工们贴近，做好调查工作和研究工作，解决好那些反映的较多的难题，依照法律上的规范开展集体协商的工作，针对集体合同的签订工作也要做好，用好那些取得了较为理想的协商工作方法。推动着企业构建起较为健全的劳动争议调解组织，适度强化那些用来预警和监测劳动关系矛盾的工作，完善好用来协调劳动争议的机制，牢牢的把握好主导权和主动权，一旦发现基层里面存在的劳动关系矛盾的话也要及时做出化解。

四、担起改革的任务，推动工会发展

工会改革期间，维权服务具有极为重要的作用。近些年，有关于工会专项改革期间提出的维权服务工作里面，有一些细则里面会或多或少涉及到工会权益保障方面的工作。新的權益保障部门也应时成立，主要目的是把主责主业聚焦起来，把维权服务工作意义凸显出来。针对法律工作和权益保障之间的关系需要做出有效的处理，全力保障期间要应用好法律手段，结合好法律和维权之间的关系。处理好实体运作和指导服务之间的关系，针对有效的指导工作和政策予以制定，这个工作的可以交给由权益保障和法律工作部门负责。具体的承办和落实环节由财务中心承担，各个级别的工会实施一体化的运行，不能单纯重视工会维权服务工作里面出现的困难，还要以全新的思路和方向实施改革，强化改革工作的失效。不能剥削工会维权服务工作的效能，只能针对性的事实强化。

五、树立起工作品牌，促进工作创新

针对品牌的打造，并非实施“盆景”的制造，也能出现走形式主义路线的行为。还要从全方位进行实施，针对工会的影响做出强化，为工会树立起良好的服务形象。要把工作的重点放在创新的领域里面，努力提高创新水平和成效，针对品牌进行树立。比如，针对困难职工子女存在的上学难问题要给予帮助和解决，达成良好的效果，塑造出广泛的影响，进而来对品牌进行树立。要努力迎合职工们生活和工作方面的需求，把工会的特色体现出来，树立起更加优质的品牌形象。比如，相对“职工法律服务网”进行打造的时候，要努力从线上、线下构建起，有关于服务职工的法律工作体系，在对网络构建、管理以及使用等几个方面摸索出全新的工作思路。针对职工的医疗互助等工作引进完善，努力提高工会服务本身具备的普惠化和精准化特点，让其形成一个项目化的新方向。

六、强化工作成效，提高职工的满意度

工会维权服务工作质量的高低，直接影响到工会作用能否发挥出来，这影响到工会形象能否显现出来。维护服务工作水平的高低也不能只是嘴上说说，具体的评价要让职工群众负责，努力坚持以效果和需求为导向，针对精准对路的工作进行开展，努力为职工群众门办一些实事，尽可能多做一些职工严重的好事，针对他们存在的生活难题和工作难题予以解决，最大程度获取到职工群们的认可。工会工作要把维权服务当成是考核的转向内容，这样来对员工们的工作力度进行强化，努力把工作推动和落实好，将职工群众门的满意度提高上来。

结束语

职工们在企业里面能否得到幸福感，不仅是在薪资待遇层面，工会工作开展期间，还要对职工们的日常生活和工作生活给予足够的重视。工会维权服务的开展，一定要把职工们对于美好生活的向往当成努力奋斗的目标，努力提升职工幸福基准点，为职工们解决那些生活里面的难题，进而更好推动企业的良好稳定发展。

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（作者单位：国网冀北电力有限公司张家口供电公司）