新形势下开展电力系统党建工作的策略

薛琛琳

【摘要】近年来，我国社会经济发生了翻天覆地的变化，促进了各行各业的发展。受到新形势的影响，电力企业在管理的制度和方式上都发生了巨大的改变，在一定程度上提升了电力企业发展的稳定性，但在对党建工作进行具体落实的过程中，仍有部分电力企业没有将党建工作做好，对企业发展造成了一定的影响。因此，如何在新形势背景下对党建工作的重点加以明确，并应用先进的方法对党建工作进行有效的提升，是所有电力企业都需要重点研究的问题。

【关键词】新形势;电力系统;党建工作策略

引言

自改革开放以来，中国共产党执政兴国的主要支柱之一是企业，其为建设中国特色社会主义及经济发展做出了极大贡献。但是由于受到许多外部因素的影响，导致企业的党建工作出现了一些不正常的现象，如党建设的淡化、虚化以及边缘化等。改善企业的党建工作，摸索创新党建工作的路径等，是新形势下企业党务需要认真考虑的重大课题。

一、党建工作的职能及重要作用

进入新时代，解决新矛盾、完成新任务，关键在于坚持党要管党、全面从严治党，把党建设得更加坚强有力。为此，党的十九大在明确党的建设总基调，即“全面从严治党永远在路上”的基础上，提出了新时代党的建设的总要求。

首先，党建工作是党队伍建设发展的主要途径，主要是对党领导者提出的相关的发展理念、发展策略进行传播。党建工作的开展，是实现党队伍建设与人民群众相互对接的保障，在现代企业发展中，充分发挥党建工作开展的实际意义，对促进社会发展，发挥基层党员的带头作用具有重要的引导作用;其次，党建工作在现代企业发展中的应用，能够实现我国现代企业发展与国家经济发展整体格局相适应，从而进一步引导现代发展新格局与时代发展需求相对接，优化现代社会资源管理空间格局，为现代企业发展提供新的空间;最后，充分发挥党建工作开展在现代企业人才培养，队伍建设中的引导作用，积极探索现代社会逐步探索发展的人才应用制度的良性循环，是促进现代企业发展的主要发展动力，同时也为现代企业的发展提供了动力支持，间接为企业创造了发展新动力。

二、新形势下开展电力系统党建工作的策略

（一）转变企业思想认知，建立健全企业党建组织体系

企业领导首先要认识到党建工作的重要性，要以“空杯”的心态，重新认识党建工作在电力系统的重要意义;要在党建思想引导下，进一步建立健全电力企业党建组织体系。首先是领导体系，针对当前部分电力企业把党建工作当成一项形式任务去完成，就要建立“企业领导负责制”，把企业的主要领导纳入党建领导体系，切实发挥企业领导在党建工作中的牵头、指导作用。其次是制度体系，要建立一套完善党建职责分工、学习制度体系，保障电力企业党建工作的有序开展，一方面要明确电力企业在党建工作方面的职责分工，让企业党建工作真正落实到位;另一方面要积极开展“三会一课”“两学一做”相关学习内容，并要形成制度。最后是保障体系，企业要提供专项资金支持、活动场地支持，并把党建工作考核纳入企业的整体绩效考核当中。

（二）提升党员素质

在我国的电力企业中，存在党员素质不高的问题，导致这种问题的原因主要是由工作人员的来源造成的，加上电力企业长期以来对于职工的专业素质缺乏重视，在一定程度上阻碍了党建工作的有效开展，因此，对党员素质进行提升是一项非常迫切的问题，只有保证党员的专业素养，才能使其在面对新形势时发挥先锋作用。在具体工作中，应增强党员的理论修养，同时还要与基层职工加强联系，充分融入职工群众当中去，通过自身的言行对其进行教育和指导。

（三）坚持以人为本

企业的党建工作人员在开展工作时要始终坚持以人为本的原则，心怀企业员工，时刻考虑到员工利益，将员工的利益作为工作的立足点与出发点。党建工作人员要深人员工群体，充分认识员工在企业中的主体地位，把员工利益和企业利益紧密结合在一起，并帮助员工解决工作与生活中面临的各种难题。

（四）规范制度建设.强化保障措施

首先，根据电力党建主体责任清单提出的要求，企业党组织要认真结合具体工作，发挥模范带头作用，积极履行自己的职责，把责任分解到位，主要有主体责任和监督责任，认清在党建中的关键问题。其次，积极推进党建机制创新。根据企业党建工作的新形势进一步梳理、加强队伍建设，打造组织文化，深化文明创建，推进工作创新，实施帮扶服务等取得的理论、制度和工作成果，健全党员发展的长效机制、创新争优的激励机制等，推动党组织创新工作的制度化、规范化和常态化。党总支积极推进新老党员结对帮扶、党员与入党积极分子结对帮扶计划。再次，建立督促检查和通报制度。要列出企业年度党建计划，让基层党组织工作以实在的工作为支撑点，把責任虚化问题解决到位，通过进行责任明晰、责任到人、责权对等等策略，对党员违法乱纪等问题进行严肃的查处。争取把党建工作行程逐级责任制，做到层层传导，在党员内部签订党风建设责任状，落实深化责任主体，使基层党组织内部的责权关系得到进一步明晰，这样才能更好地把责任目标落实。

结语

综上所述，党建工作对于电力企业的稳定发展具有至关重要的作用，电力企业一定要对该项工作保持高度的重视，对工作中的各项重点内容加以明确，并以此为基础，对当前工作的方法进行有效的创新和应用，以此来推动党建工作的有序开展，使其在电力企业发展过程中更好地发挥效用。