新时代机关单位年轻职工思想政治工作浅谈

盛继荣

思想政治工作是一切工作的生命线，是我党执政的重要政治优势。而处于我国特色社会主义新时代的思想政治工作，更加有无可替代的重要地位。任何时候思想政治工作只能加强，不能削弱。如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是我们思想政治工作者的一项新课题。目前，我国正处于社会转型期，社会的变化直接影响着年轻职工的思想活动，加上人生阅历、学识、经验及能力的影响及制约，使得有一部分年轻职工的思想有如下特点：有强烈的政治热情，但缺乏成熟的政治头脑；价值趋向利益化，看重竞争，但有时不能正确对待。这就要求我们面对新时代，确立新思路，建立新机制，找准切入点，有针对性地开展思想政治教育，帮助他们树立正确的世界观、价值观和人生观。本文从以下几个方面就新时代如何做好年轻职工思想政治工作谈些浅见，以供商榷。

一是要坚持思想政治工作的导向性。思想政治教育学认为，人的思想支配行为与实践。坚持思想政治工作的导向性，就是要运用多种思想教育形式和活动，把职工的思想和行为引导到符合时代发展要求的正确方向上来，使之符合新时代全面建成小康社会，实现中华民族复兴的伟大使命的要求。思想政治工作的导向性是思想政治工作最重要的功能，是对思想政治工作者提出的根本要求，也是我们做好思想政治工作的基本条件。具体工作中，我们要围绕实现中华民族复兴这一伟大梦想，组织职工开展树立目标理想，确立主人翁意识等方面的思想政治教育活动，帮助他们在新形势下，树立正确的世界观，人生观和价值观，奠定良好的思想政治基础。

二是要增强思想政治工作的预见性。预见性就是要求思想政治工者在职工思想问题和矛盾纠纷发生之前，对职工的思想动态进行分析和预判，把职工的思想问题与矛盾纠纷解决在萌芽状态之中。如在改革开放的新形势下，极大多数职工对改革和发展充满信心，积极支持改革开放。但也有极少数职工对分配不公等社会问题心存疑虑，甚至产生不满情绪。为此，思想政治工作者必须增强思想政治工作的预见性，及时开展有针对性的思想教育活动。适时召开职工座谈会，耐心听取职工的呼声和诉求，努力改善职工的工作和生活条件，特别是要切实帮助困难职工和老弱病残职工等弱势群体解决实际问题，让他们感受到党和政府的温暖，从而使他们在改革和发展的深层次矛盾中解脱出来，消除各种思想困惑和疑虑。

三是要增强思想政治工作的针对性。在职工中，每个人的思想特点各不相同，思想问题的表现也不一样。为此，在开展思想政治教育工作时，我们要讲究工作方法。针对不同类型、不同层次和不同人员的思想问题与矛盾，找出他们各自不同的特点，分析问题产生的原因，采取不同的思想教育形式，分门别类地对他们开展思想政治教育工作。思想教育工作的实践证明，只有摸准每个职工的思想脉搏，做到一把钥匙开一把锁，有针对性地开展思想政治工作，才能收到事半功倍的效果。

四是要增强思想政治工作的渗透性。渗透性是指思想政治工作对职工的影响不是强制性，而是感染熏陶渗透的。渗透的教育工作法，往往是通过多种健康向上的思想文化教育和活动，来影响感染职工群众的情感，启发职工的心灵，让他们不知不觉地接受一种潜移默化的思想政治教育。另一方面，思想政治渗透性工作主要体现在，把思想政治工作渗透到机关绩效考核与日常业务工作中去，使日常业务工作与思想政治工作同步到位，充分发挥思想政治工作的保证作用与功能，帮助机关单位的相关年度工作目标顺利实现。

五是要增强思想政治工作的实效性。思想政治工作光靠单纯的政治宣传是远远不够的。为此，机关单位的职工思想政治工作，要避免光讲大道理的空洞说教，要注意把思想政治工作寓于日常管理与服务之中，把思想政治教育与帮助干部職工解决实际问题和困难结合起来，真心实意地帮助职工群众做好事、办实事、解难事。思想政治教育学认为，解决思想问题与解决实际问题相结合的原则，是思想政治教育工作的基本原则之一。与此同时，要组织开展职工群众最容易接受的参与性、选择性、娱乐性和自主性的思想文化教育活动，把思想政治教育工作深入到个职工群众中去，使思想政治工作真正贴近职工、贴近实际、贴近思想。通过开展形式多样和生动活泼的各种教育活动，帮助职工群众在思想上解压、精神文化上解渴、心理上解压，只有这样才能使思想政治工作取得实效。

六是要坚持思想政治工作的多样性。思想政治工作要力戒形式单一，内容单调。要积极探索思想政治工作的新途径、新方法，才能使思想政治工作取得好效果。除上述外，主要有以下几个方面：典型引路法。即挖掘单位中的各种闪光点，培养和运用先进典型来影响带动广大职工，充分发挥典型的示范教育效应和激励作用，在机关中形成学习先进的良好风气；精神感召法。即通过树立党员和干部廉洁奉公、遵纪守法，带头无私奉献的优秀形象，来赢得广大干部职工的信赖和尊敬，从而增强思想政治工作的感召力、向心力；感情交流法。运用心理学的知识与技能，通过沟通、交流、疏导、调适等方法来消除化解职工的心理困惑与疑虑。心理调适要做到“动之以情，晓之以理”，从而激发职工的精神动力，使职工做到以满腔热情、高昂斗志的精神状态投入到工作中去。除此外，要把思想政治工作寓入各种喜闻乐见、丰富多彩的文体活动之中，做到寓教于学、寓教于乐，把思想政治工作开展得即扎扎实实，又精彩纷呈，以确保思想政治工作，在新时代充分发挥应有的保证作用与功能。