会计委派制下的单位财务管理的利与弊分析

崔兆明

摘要：为了让会计行业越来越规范，让会计监督的政策也能够得到进一步的完善，改变现在会计行业存在的诸多不足等问题，所以，在现在的会计行业中，会计的管理体制进行了大幅度的改革，在许多的企业当中都实行了会计委派制度。所以本文就会计委派制下的单位财务管理的利与弊的相关问题就行了分析。

关键词：会计委派制；单位财务管理

引言：

会计委派制最早来源于西方国家，在西方的公司治理结构中企业的所有人实行的一种对自己利益维护的有效制度，在诸多的西方公司的内部管理中都得到了普遍的应用。我国是在1998年才引入了这种制度的，最早应用于国有企业以及政府机关，后来慢慢的被各个企业单位都采纳。在单位中应用会计委派制度实际上也就是单位的最高所有者委派企业的主要会计管理者，单位中所有的经营者都不能擅自对会计委派人员的相关工作进行干涉，企业经营者的工作和会计委派人员的工作都是相互独立的。在单位财务领域实行会计委派制度能够有效的解决现在出现在会计行业的一系列的问题。

一、会计委派制的优点

（一）、会计委派制可以防止会计信息失真，维护单位所有者的切身利益

在各个单位都实行会计委派制对会计信息的失真能够起到有效的防范作用，也可以起到充分的维护单位的所有者的切身的利益[2]。现在的经济在不断的发展，传统的会计管理制度中制定的一系列的条钢都对会计的整体的发展领域都是有一定的漏洞的，所以，在会计领域也就会存在着诸多的不足，比如说，就现在的会计信息失真现象的非常严重的，在整个单位中，相关的会计人员为了个人的自身或者是本部门的相关利益，就会在财务上进行造假来维护自己的利益，在财务上做一些假账，假报表等来蒙混过关，而以单位的整体利益作为代价，这对企业的发展就会起到阻碍作用，根本就不利于企业的长期的发展。所以，在各个单位的财务管理工作中，都应该实行会计委派制，会计人员就会严格的按照相应的会计规章制度执行一系列的会计管理问题，就能够从根本上改变以前在会计领域中存在的诸多的不良的问题，从而推动企业的发展，促进会计行业的发展，完善整体的会计行业的领域。

（二）、会计委派制有效的摆脱了相关的会计人员与企业单位之间的依附关系，让会计人员的工作都能够独立的进行

就目前的会计管理制度而言，现在许多的企业单位中企业管理者对所需的会计人员的工作都是直接进行任命的，都是指派相关的人员让他们接任会计工作的，所以就造成了会计人员直接依附于企业单位，所以这种依附关系就不利于单位财务管理的监督工作。而在单位中直接实行会计委派制，就让相关会计人员与整个单位是相互獨立工作的，也能够让会计人员充分的发挥自己的职能，对单位财务的管理工作就能够起到很好的管理，能够有效的促进单位财务管理工作的顺利进行，并且能够让单位财务管理进行一个良好的循环状态。

二、会计委派制存在的问题

（一）、会计委派制缺乏法律依据

会计委派制是由政府强调要执行的一种制度，但是就目前颁布的一系列的制度规范中，并没有明确的法律条文中记载相关的实行会计委派制度的措施，所以就不要在法律上进行一些适当的加减，让会计委派制度的执行能够有法律制度依照，以便能够更好的执行会计委派制度[1]。

（二）、会计委派制度与现代的企业经营制度相互违背

现在的企业制度中都强调企业的管理要和政府的管理相互分开，不能够融为一体，政府不能直接进行干预，这样才能够有利于企业的充分的发展，企业要能够直接作为市场的主体，才能够有效的带动企业的发展。但是在目前的单位财务的管理中，实行企业委派制度，而企业委派制度是由政府进行选择的，所以这就在一定的程度上说明政府对企业的发展进行了干预，所以会计委派制度就不利于建立完善现代企业制度，所以，这对增强企业活力以及提高企业的经济效益也是由很大的阻碍作用的。

（三）、会计委派制不利于充分发挥会计的职能

在企业的单位财务管理中，实行会计委派制，对于会计行业会计的职能发挥会起到一定的阻碍作用。在一个整体的单位中，要想充分的发挥财务管理能力，不仅要执行好整个单位的对内的管理，还要严格的执行对外的监督，其中财务内部的管理就能够有效的促进整个企业的经济效益的发展。但是实行会计委派制度，它着重发挥的却是企业的外部监督，忽略了企业内部的管理，所以，整个企业内部管理不协调，就对企业的发展进行了严重的阻碍[3]。在单位的财务管理中实行会计委派制使得会计的内部管理职能不能够及时的发挥，对整个企业的发展是很不利的，从而也会一定程度的影响会计的监督职能的有效发挥的。

三、完善会计委派制的措施

（一）、完善会计立法制度

在单位财务管理中要想充分的应用会计委派制，就要使会计委派制能够依照一定的法律执行，让会计委派制做到有法可依的基本原则，所以政府就要实行一定的法律手段，制定一系列的合理的适应单位财务管理的会计委派制度，所制定的会计委派制度也要适应现在的市场经济，对现阶段的企业制度的建设也要有积极的促进作用，从而能够推进各个公司的发展。

（二）、建立委派会计人员的管理机制

在会计委派的用人方面，必须要制定一个合理的用人机制的方案，让会计委派人员能够充分的发挥自身的会计职能，发挥好会计管理职能，加强会计的内部管理与监督。

结语：

会计委派制度在会计行业中是一种新的形式，对会计委派制度要正确的认识，并要正确的对待，通过实践探索让会计制度得到进一步的完善。

参考文献：

[1]刘静.浅谈国有企业集团会计委派制的利与弊[J].经营管理者， 2017（14）.

[2]伍启文.浅析实行会计委派制以有效加强企业财务管理[J].建材发展导向，2015，13（21）：210-211.

[3]伍启文.浅析实行会计委派制以有效加强企业财务管理[J].建材发展导向，2015，13（21）：210-211.