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襄阳

99名“一把手”参加党建知识测试

2月22日，春节后上班的第一天，襄阳市委市直机关工委对市直各部委办局、人民团体以及党组织关系在襄阳的单位主要负责人开展党建知识测试，当天共99人参加了测试。测试分为选择题和填空题两种题型，共20个题目，时间为20分钟，内容包括党的十九大精神、新党章、党建基础知识、党史、襄阳元素等。 （刘建波）

枣阳

建立干部监督特别档案信息库

枣阳市积极探索建立干部监督特别档案信息库，从严从实监督管理干部，有效防止干部“带病提拔”。干部监督特别档案信息库除干部基本信息外，新增干部负面信息，包含信访举报、“一票否决”、违规违纪、受处理处分等。截至目前，已将809名科级干部相关信息录入信息库，收集干部负面信息300多条，对3名“问题型”干部的提拔予以暂缓，坚决防止“带病提拔”。 （甘剑柯）

五峰

“双百工程”助力脱贫攻坚

五峰土家族自治县围绕脱贫攻坚精准谋划，实施“双百工程”，从全日制本科大学生中公开招录百名扶贫村官，从县直单位抽调百名科级干部。“科级干部+大学生扶贫村官”结对模式，发挥科级干部阅历广、威望高、经验足，大学生扶贫村官干劲足、思路开、反应快的优势，实现“1+1>2”的效果。2017年，3个重点村实现了出列脱贫，全县脱贫3301户共10291人。 （五组轩）

夷陵

党员经营户巩固“两新”党建

针对个体工商户流动党员较多的实际，宜昌市夷陵区在全区广泛开展以“党员亮身份、公开践承诺”为主题的“党员经营户”挂牌活动。个体工商户党员在店面悬挂“党员经营户”牌匾，在柜台上摆放“党员承诺公示牌”，主动亮明身份，主动作出承诺，主动接受消费者的监督。通过活动，全区“党员经营户”达351家，“两新”组织“两个覆盖”质量进一步提升。 （伊灵）

百福司镇

十九大精神进村入寨

来凤县百福司镇结合非物质文化遗产，利用山歌、摆手舞、党员结对帮带等形式让十九大精神进村入寨，深入人心。“十九大精神来到舍米湖，舍米湖的人民是好幸福……”非物质文化摆手舞的发源地百福司镇舍米湖村，在学深弄通的基础上将十九大的精神以山歌的形式唱响整个山寨，以自然豪迈的土家族原生態摆手舞歌颂祖国的美好和人民的幸福，让百姓和游客在享受土家族特色盛宴中学习领悟十九大精神。 （李向明）

武汉市东西湖区

“党员优先”写进招聘公告

2月27日，武汉市临空港经济技术开发区（东西湖区）“春风行动”招聘会在五环广场举行，一些知名民营企业把“党员优先”写在了招聘公告上。据统计，当天有近万名求职者进场应聘，2200余人达成就业意向，其中党员30名。2017年以来，东西湖区“两新”组织党建工作卓有成效，越来越多民营企业主动开展党建工作，为企业各项工作赋能。（袁宝童 孟宁 丁曦）

团凤

标本兼治刹“走读”

团风县出重拳、强整治，狠刹干部“走读”之风。全县10个乡镇87家县直单位召开治理“走读”专题民主生活会，党员干部查摆问题，剖析“走读”危害，凝聚思想共识。6个督查小组开展全方位、高密度的督办检查，实行“对床核实、对人点名、对表确认”。县委县政府加大基础设施的投入，改善干部住宿条件，让干部住得安心、吃得放心、生活开心。

（陈志勇）

蕲春

积极开展新年培训

从1月起，蕲春县纪委每周五下午举办一期“党纪衔接”培训班，及时为干部“加油充电”。培训内容主要包含党的十九大精神、党纪处分条例、中央八项规定等。培训班专门安排纪委干部讲解执纪审查、信访等业务，通过专业知识、实际案例、典型事例相结合的形式，使学员坐得住、学得进。培训结束后，随机抽取培训人员上台谈体会，由纪委领导作点评，现场检验培训效果，确保培训活动见实效。截至目前，共举办4期培训班，培训干部840人次。 （朱成源）

赤壁

推行“四书一谈”制度

赤壁市坚持抓早抓小抓经常，推行“四书一谈”制度，对群众来信来访反映、平时考察、工作检查、综合考评及巡视巡察等工作中发现的党员干部思想、工作、生活作风方面的一般性问题，通过提醒通知书、约谈通知书、函询通知书、诫勉谈话等形式，发现错误苗头及时谈话提醒，做到防微杜渐，治病救人。2017年提醒通知7人，约谈通知2人，函询5人。

（汪明 万珊）