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浅析冷幽默文化人群的心理色彩组成

2018-04-19黄紫隆张寒凝江南大学

长江丛刊 2018年11期
关键词:普遍性蓝色白色

■黄紫隆 张寒凝/江南大学

冷幽默是那种淡淡的、在不经意间自然流露的幽默,是让人发愣、不解、深思、顿悟、大笑的幽默,是让人回味无穷的幽默。冷幽默心理的因素对冷幽默者影响非常大,心理因素的变化往往会在行为当中体现。在心理变化中是会带有情绪的变化,而心理效应和情绪效应则是色彩学中不可缺少的一部分。不同的色彩会有产生不同的心理和情绪变化,研究冷幽默人群的心理变化色彩需要在人群共性中找到色彩的普遍性。

一、冷幽默文化的时代性

从2006年的“一个馒头引发的案件”影视短片开始,似乎就预示着冷幽默行为的流行。其实,在这个事件流行之前,冷幽默行为很早就已经存在了。冷幽默具有非常显著的时代性。从1749年开始,儒林外史的出现就预示着中国冷幽默文化从背后走到了台前。虽然这部作品并不是真正意义上的冷幽默作品,但是其内容展现了对社会现象的深思,和社会现实地评价都是通过旁击侧敲来进行表达。所以,将儒林外史看作中国冷幽默文化的先锋鼻祖也不为过。而在国外,卓别林的寞声电影成为了当代的经典。其通过喜剧般的表演将当时社会的一些现象表现出来,让当代人和后代人对当时人们的生活产生了无限的沉思。

在二十世纪四十年代,达达主义标志着最纯碎的冷幽默行为的兴起。达达主义的主要特征包括:追求清醒的非理性状态、拒绝约定俗成的艺术标准、幻灭感、愤世嫉俗、追求无意、偶然和随兴而做的境界等。达达主义者们坚信是中产阶级的价值观催生了第一次世界大战,而这种价值观是一种僵化、呆板的压抑性力量,不仅仅体现在艺术上,还遍及日常生活的方方面面。而在此之后,波普艺术和后现代主义的发展也是冷幽默文化形式的延续。它们的反理性,反传统,调侃,诙谐,分解结构的表达方式与冷幽默的表达方式相一致。到了新世纪,KUSO(在日本为反感的意思),大话西游,后舍男孩等等经典的作品让冷幽默彻底置于大众的眼皮底下。

二、冷幽默文化的的内涵与受众

冷幽默具有非常大的主观能动性,并且其具有一些必要的元素成分,比如必须是在原有的作品上进行改变。因此笔者将冷幽默的内涵定义为:在已有的社会热点、社会现象、文艺作品等基础上进行解构、再创作,原来的格调和气氛大变,包含各种搞笑犯贫元素,具有娱乐性。同时,新作通过一系列创意手法在对比中往往体现出讽刺、调侃的意味,引人思考。

而在冷幽默的受众方面,冷幽默文化代表着一种个性追求,其中以年轻人最为显著。所以冷幽默的人群主要是以下人群:80后90后的青年群体,乐观,有幽默感,善于自嘲,有娱乐精神;有态度,独到见解,不盲目从众;具有反叛精神,不受规则束缚;对现实社会有不满情绪,有倾述的欲望。当然,年轻一代对生活的心理诉求更加不能忽视,而他们的心理色彩特点也是独特不一的。

三、冷幽默人群的心理分析

冷幽默人群的心理往往具有一定的普遍性,在现代社会当中,人们产生冷幽默想法和冷幽默行为的心理动因分为几种:一,生活压力的增大。随着社会的发展,人民的生活水平普遍得到了一定的提升,但是,生活水平的提高也预示着人们生活压力的增大。压力让一些人群喘不过气来,同时也无处可以寻找发泄的地方。所以,人们通过对现有东西的一些改变来追求新的刺激,释放压力,冷幽默行为就此诞生。二,追求个性。我们都知道现在的八零九零后相当追求个性化的东西,人们不愿意按部就班。人们想找寻一些不一样的东西,来凸显自己的个性化,而冷幽默人群则普遍具有这样的特点,他们可能内向,可能外向,但是在内心深处,他们追求自我想要的东西,并且勇于去进行尝试。三,对社会现象的一种诉说。这里的诉说,有肯定,也有否定的。冷幽默人群在一些情况下对身边或者社会的一些事有自己独特的看法,当他们想要去进行表达时,他们选择了冷幽默的方式。这种方式能让人笑,更加吸引注意力。通过对作品的诠释,来达到对社会诉求的目的,同时,更加吸引外人对自己的关注,满足自我的存在感。

四、色彩的心理效应与情绪联系

色彩来源于光,光照射在物体上使得物体在我们的眼睛之中产生不同的色彩感受。同样,色彩在生活中影响着我们的方方面面,不但在眼睛上给予我们一种是视觉的经验,还给我们的心理和生理带来多角度的影响。色彩通过本身的物理属性来刺激人的心理属性,不同的色彩会有不同的效果。如人们看到蓝色,就会有种安宁的感觉,让人联想起了大海和天空的色彩,广大而平静。反过来也是,当人的内心十分平静时,我们会用蓝色去进行描述。色彩作为一种物理属性,它是没有生命和灵魂的。但是它却通过人们的视觉对人的心理产生影响,从而代表了某种状态。

人的情绪与颜色之间有着奇妙的联系。通过一个人的情绪我们可以大致判断这个人的内心色彩属性,虽然不具备一定的唯一性,但是却存在着普遍性(如表1)。

表1 部分色彩与情绪的联系

黄色黄色心态的人多是理想主义者,擅长指定各种计划,并一步步实现。他们喜欢新鲜的事物,故而也喜新厌旧、缺乏长性。喜欢黄色的人具有一定的搞笑特征。蓝色蓝色心态的人喜欢遵守规则。同时蓝色是一种非常感性的色彩,人们在看到蓝色时创作欲望就会特别的强。而蓝色让人脑洞大开,创作欲望特别强。另一个方面,蓝色的人也是具有缺点的,如比较固执,比较懦弱,时常会压抑内心深处的一些想法,而不去进行诉说[4]。黑色沉稳的人会被比喻成黑色的人,比如男士西装,西装代表着男人成熟稳重的一面。黑色同时具有一定的神秘感,喜欢黑色的人内心深处总有一些不为人知的东西,让人难以捉摸。白色内心深处纯洁,简单的人往往会有白色属性。当然,白色也代表着一种完美主义的象征,同时白色还有着善良的特性。在京剧脸谱当中,白色脸谱代表着一种奸诈与讽刺[5]。

五、结语

通过对冷幽默和色彩的简单分析,我们可以通过对比总结来找到彼此之间的一些关联。在冷幽默行为中,人们常常会有一些共性的属性,如标新立异,乐观,独立思考,勇于挑战,搞怪,好奇心等等。而通过对冷幽默心理和行为的研究,我们可以从中发现两者之间的共同性。如冷幽默是一种创作行为,那么创作者是一位具有非常有想象力的人,蓝色就代表着这样一群丰富想象力的人。冷幽默的人内心有种压抑感,生活的压力或各方面的压力和寂寞让他想要寻找一种光明,黑色和白色则恰恰带有这样一种情绪在。喜欢冷幽默的人群通常总是乐观的,勇于创新,追求个性存在的,那么红色则恰恰代表着这么一种群体。所以,冷幽默人群的心理在某种程度上是具有一定普遍性,他们的心理和情绪特点可以用不同的色彩来进行显示。黑色,白色,红色和蓝色则代表着这样一种普遍性。这些颜色存在于大多数冷幽默创作者的心理当中,通过颜色显示了这类人群的心理特点。

参考文献:

[1]冷幽默[EB/OL].百度百科 .https://baike.baidu.com/item/冷 幽 默 /4667677?fr=aladdin.

[2]李会娟.中国网络恶搞族群研究[D].沈阳:辽宁大学,2009.

[3]宋妍.培养“恶搞”文化的媒介之境[J].辽宁大学校报,2008(1).

[4][日]原田玲仁.每天懂一点色彩心理学[M].长沙:湖南文艺出版社,2013.

[5]冯锦.色彩改变生活[M].北京:中国财经出版传媒集团,2015.

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