仪陇：就业服务同心发力成效显著

2017年，南充市仪陇县就业局强化措施，精心组织，同心发力，有力推动了各项工作开展。全年实现城镇新增就业8768人，失业人员实现再就业1359人，就业困难人员实现再就业458人，高校毕业生创业115人，开展扶贫培训1166人，创业培训508人，失业保险参保2.04万人，征缴基金519万元，超额完成目标任务。城镇登记失业率为3.89%。

坚持精准施策，就业扶贫工作稳步推进

仪陇县在深入实施省市就业扶贫9项综合援助措施的基础上，不断丰富内容，创新出台了就业增收奖补政策。

细化举措，结合种养大户规模及投入情况细化奖补标准；积极实施技能培训3+3（灵活培训三渠道，丰富培训三内容）,落实公益岗位安置5+5（每个出列村安置公益性岗位5人，每人每月不低于500元），开展就业援助6个一批（即精准推介一批、产业带动一批、鼓励创业一批、吸纳奖励一批、劳务转移一批、社保补贴一批）,全县多渠道转移贫困劳动力就业20636人，农村公益性岗位安置贫困劳动力就业904人，扶贫技能培训1166人,实施种养大户等四类生产经营实体政策奖补255户，兑现奖励200余万元，顺利推进完成了10个扶贫示范村建设，其特色做法被省就业局推广。

坚持破解难题，贴心服务企业深受肯定

一是关注企业用工状况。通过开展用工备案，动态管理，失业监测，适时进行就业形势分析，为企业问诊把脉并提供用工辅导。二是强化企业招工服务。通过全域、精准、适时发布用工信息，组织开展专场招聘会、职业院校双选会，登记失业人员就业推介，引入中介服务，实施职业技能培训等，先后助力园区企业招工2000余人。三是落实政策扶持企业。通过完善稳岗机制，落实企业减负，先后兑现企业社保补贴、培训补贴241万元，降低企业成本366万元。

坚持政策落地，城乡公共就业取得进展

以创新创业引领为驱动，以实现大学生、返乡农民工、就业困难人员、下岗失业人员等就业为重点，实施更加积极政策，切实优化服务水平，促进城乡就业取得较大进展。一是就业环境更加宽松，各项积极就业政策实现城乡普惠共享，困难群体就业援助不断加大。二是就业规模不断扩大，全县城镇新增就业7552人，公益性岗位安置就业1450 人，失业人员实现再就业1150人，就业困难人员实现再就业376人，就业形势保持基本稳定。

坚持扩面征缴，失保御险能力持续增强

结合“五险合一”统征统收，强化宣传，细化措施，积极推进失业保险扩面征缴。目前，全县失业保险扩面参保达20400人，新增扩面3000人，征收基金519万元。基金结余和上解额度均居全市前列，抗御风险能力持续增强。

坚持夯实基础，经办服务能力明显提升

一是健全平台。先后推进了局办公大楼人力资源市场建设，建立了工业园区企业人力资源服务中心及电商城创业服务中心，并以园区企业服务中心为中枢，通过县政务服务网连通县乡村三级经办网络，现实了园区企业招聘服务信息实时精准对接。二是严格管理。着力完善运行机制，重点抓了专项资金内控管理，精准技能培训对象及内容，严格公益性岗位考核聘用程序及日常管理三个方面工作，规范工作流程，提高工作效能。三是强化培训，先后分三批次抽派9人分别赴北京大学、厦门大学、省创业培训中心进行职工个人能力提升培训及创业讲师、职业指导师培训，并常态化开展政治理论学习和业务交流，着力培育职工由精通单一业务向全面熟悉综合业务方向转变，切实提高经办人员的政策理论水平和业务经办能力。

2018年，仪陇将坚持就业优先战略，以实现更高质量和更加充分就业为目标，落实更加积极的就业政策，抓好“四个双项”工作，引导大众创业万众创新，推动全县就业形势总体向好，局势稳定。