内江：社会保险事业取得长足发展

近年来，内江市社保局紧扣服务保障民生中心工作，主动适应新常态，积极谋划社保事业的长足发展，着力于“队伍廉洁增效、扩面参保增量、基金征缴增收、重点工作增速、管理服务增质”五项攻坚，在全省范围内率先实现了统筹城乡养老保险制度体系建设的突破和完善。截至目前，养老保险覆盖人数突破200万人，工伤保险覆盖人数突破20万人，近5年累计征收养老、工伤基金130亿元，退休人员社保待遇逐年提高，社会化发放率持续保持100%，为地方经济社会稳定大局和社会保险事业的长足发展做出了积极贡献。

立足制度体系改革，统筹城乡养老保险体系完善

内江市在全省先行探索城乡养老保险并轨，创新出台非城镇户籍人员参加基本养老保险制度办法，央视对内江市职工养老保险取消城乡户籍限制改革进行了专题报道，省人社厅、省社保局对此也给予了高度肯定，为全省统筹城乡养老保险制度提供了实践经验。在全省率先实施了统一的城乡居民社会养老保险制度，有效解决了养老保险险种较多、参保意识不强、待遇差别明显、险种转换不畅等问题，养老保险实现制度内全覆盖，“一个体系、两个险种、多个档次”的养老保险体系健全完善。

立足公共服务创新，便民利民社保服务优质高效

内江市在全省率先创新推进经办服务下延到基层，参保群众不出村镇（社区）即可办理社保相关业务，经办服务延伸全市199个乡镇，覆盖率达到100%。全面开展五险统一稽核和征收工作，实现“一个机构办事、一个窗口对外、一项流程办完”。强力推进社保宣传服务，搭建“互联网+宣传+传统媒体宣传+现场宣传”的立体化、多层次、全覆盖的大宣传格局，社会保险各项法律法规和惠民政策深入人心。着眼多元化缴费模式，形成了“银行代收、银行代扣、终端缴费、网银缴费”四位一体的养老保险缴费模式，为全市参保群众提供了高效优质便捷的经办服务。

立足重点难点攻坚，特殊群体社保权益有力保障

为城西工业园等新城建设项目及内遂高速公路等重点建设项目涉及的8万余名被征地农转非人员妥善纳入社会保险保障范围。妥善做好5万余名被辞退民办教师和代课教师参加企业职工基本养老保险工作，使此类群体老有所养。将13140名老工伤人员妥善纳入统筹管理，做到了为企业解难、为“老工伤”人员造福、为党委政府分忧。同时，将全市行政区域内的公务员和参公管理的事业单位、社会团体的工作人员全部纳入工伤保险统筹范围。在全省率先探索开展产改乡镇农民参保补贴工作成效初显，政策覆盖全市70个乡镇，共为符合条件的农民发放补贴共计20.79万元。各类群体的社会保险权益得到了有力保障。

立足管理优化规范，智慧智能数字社保全面打造

社保业务档案顺利达标验收，涵盖整理、保管、利用为一体的全文图像数字档案全面形成，成功实现了管理和查询利用电子化。养老保险转移接续省级平台成功启用，转移接续不规范、不可控等问题得到了有效解决。社会保险网上申报系统运用实现全覆盖，4400余家参保单位可在网上申报业务，互联网+政务服务更加便捷。社保手机APP（内江智慧人社）上线使用，参保群众可掌上查询个人社保缴纳情况。社保办公自动化应用全面推进，经办工作基本实现数字化、无纸化。同时，掌上社保、身边社保、精准社保建设步伐也在加快推进。

立足素质作风建设，崇实担当清廉干部队伍过硬

扎实开展群众路线、“中国梦”“三严三实”“两学一做”等主题活动，社保干部“四个意识”牢固树立。选派参加各类社保业务培训学习，经办能力素养全面提升。累计梳理业务风险点和岗位风险点30个，全面编制并完善《内江市社会保险规范化服务流程》，织牢了业务经办风险防控网络。持续开展好政风行风专项行动及窗口作风建设，全面推行首问责任、限时办结和责任追究制度，将清正廉洁与职业道德贯穿工作始终，违法违纪方面始终保持“零问题”，打造了一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的社保干部队伍。