内江：下好社保“一盘棋”，撑起民生“幸福伞”

内江市社保局着力谋求工作改革创新，落实各项惠民举措，优化提升经办服务水平，采取有力举措强化基金风险管控，社保工作亮点突出，民生福祉持续增进。

2017年，内江市社保局紧扣扩面征缴保发放中心主线，着力谋求工作改革创新，落实各项惠民举措，优化提升经办服务水平，采取有力举措强化基金风险管控，社保工作亮点突出，民生福祉持续增进。截至2017年12月底，内江市企业职工基本养老保险覆盖达68.29万人，累计征收基本养老保险基金590156万元；工伤保险参保21.5万人，征收基金16654.52万元；城乡居民养老保险参保136.77万人（缴费人数62.54万人），基金收入93407万元。2017年共为全市30.81万名企业退休人员累计发放养老金685563万元；为3965名享受工伤待遇人员以及60.81万城乡居民养老保险待遇领取人员按时足额发放了相关待遇。

创新：优化经办升效率

2017年10月，内江市顺利通过省人社厅开展的全民参保登记和多险合一经办工作评估。评估通过的背后，是内江社保人的创新与智慧所至。

为确保全民参保登记工作顺利推进，内江市编制出台了工作实施方案，成立了以分管副市长挂帅的领导小组，建立公安、人社等16个成员单位联席会议制度，在全省首创开展“入户调查攻坚月专项行动”，并创新开发入户调查手机APP登记软件，打造出“全面走访、核实确认、分类分析、精准识别、统一标识”的“五步工作法”，形成“内江经验”在全省推广运用。该模式有效提高了数据采集质量，也助力内江较省上规定的时间提前一个半月完成全市19.75万人的入户调查登记工作。

此外，助力全市“放管服”改革，建立了“一套材料、一表登记、一窗受理”的工作模式。瞄准重点难点，强力推进工伤保险，规范推进城居保制度，创新征缴清欠手段，多举措提升经办服务水平。

服务：提升群众获得感

2017年11月的一天，内江市委书记马波收到了一封来自企业退休人员的感谢信，写信者在信中对内江市人社局和社保局的工作赞不绝口。原来，内江市人社局、社保局此前派员辗转多日，帮助两名在外地遗失档案的参保人员查找到了关键资料，为其办理退休手续并补发了养老金。这是内江社保强化为民服务的一个缩影。近年来，该局以民生工作为重点，抓经办、强服务，站在“离群众最近的地方”，着力实施保障惠民，提升百姓获得感。

为打造便捷高效社保，优化服务手段，市社保局全面运用养老保险关系接续省级平台为12166人办理关系转续业务；全面做好退役军人养老保险关系转移接续等各项工作，着力提供“无障碍”转移服务，跨地区、跨制度、跨险种的养老保险关系转移接续更加便捷。个体城镇职工基本医疗保险费一档征收工作以“四位一体”缴费模式服务优势为基础，开创性全面推进了医疗保险费一档征收由银行代收改为银行代扣，为参保群众提供了便利。

同时，还积极对企业落实“降调”政策，一边调低调优社保费率，一边用足用活社保政策，有效减缓企业压力、降低生产成本。

2017年，内江成为全省首批“四川e社保”城乡居民养老保险APP缴费试点市之一和全省唯一一个企业职工基本养老保险个体APP缴费试点市，参保人员通过“四川e社保”APP即可缴费，着力打造群众满意社保公共服务体系取得阶段性成效。

统筹：“内外兼修”保安全

内江市社保局始终将“内控”工作作为重点推进。首先是着眼建立惩治和预防腐败体系基本框架，该局对廉政谈话制度、作风建设长效机制等42项制度办法进行了修订完善。此外，积极开展经办管理岗位和业务经办管理环节的风险评估，明确了主要风险点和高风险岗位，并针对性制定了对应的防控制度和办法，进一步完善惩防体系建设制度，形成了立体化的惩防制度。

建立内部控制制度，编制《内部控制手册》规范内部控制流程，实施社会保险预警管理，开展经办风险管理专项行动、退休审核审批专项检查等行动，强化基金网络监管系统运用，严把基金支付关口，有效确保了基金的安全。