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高职院校共青团工作创新路径略谈

2018-03-28刘伟

现代营销·学苑版 2018年2期
关键词:工作创新共青团高职院校

刘伟

摘要:高职院校不仅要为社会培养高技能型的人才,而且要为社会培养高思想素质的人才,因此高职院校在工作中应当加强思想素质的教育,提升共青团工作的质量和效率,在新形势下做好共青团工作的创新,提升工作的有效性。本文就高职院校共青团工作创新路径方面的问题进行分析和探究,并提出一系列有效的对策。

关键词:高职院校;共青团;工作创新

共青团工作是高职院校重要的内容之一,对于培养高素质的青少年具有重要意义,在高职院校共青团工作中应该坚持一些基本的工作原则和创新思路,只有如此才能培养现代化的有志青年。

一、高职院校共青团工作开展的原则

1.遵循合理引导的原则

首先,从正面对学生进行引导和激励。高职院校学生处于发展的关键时期,他们需要得到鼓励和引导,并且其价值观、世界观和人生观都处于成型的时期,通过适当地引导和教育能够促进他们树立正确的三观,提升自身对社会的认识,因此相关的领导应当对青年的不足和优势进行全面正确地看待,采取有效的方法进行鼓励和引导。其次,努力激发青年的热情。应当认可并激励青年的热情,让他们认识到自身的优势,并体现自身的个性,促进思想素质的进步。再次,应当信任学生。只有信任他们并关心他们才能带给他们安感,只有真挚地对待他们,他们才能给予社会积极的回应。因此,关爱青年,为他们生活和学习创造良好的环境,得到他们的认可,从而为提升他们的思想素质做基础。

2.遵循自主开展工作与党的领导相结合原则

中国共青团和中国共产党之间的关系比较特殊,党组织应当对共青团实施引导,鼓励他们根据自身的法规和制度对工作进行创新,并注重党建引导团建,在党建规划中适当地纳入团建工作,提升两者的结合性。同时,共青团也应当能够实施独立自主工作,体现自身的优势,不过分依赖于党组织,充分发挥自身的主观能动性,对工作进行创新和组织,有效承担共青团的职责。

3.遵循“团管团”的原则

一般来说,高职院校都有很多个青年团员,应当充分发挥团组织的作用,并使得团员能够发挥模范带头作用,通过自身的言行来感悟其他人,做好“团管团”工作。要在结合上级组织需要和自身工作的基础上根据学生的具体特点和需求搞好团队和作风建设,提升团支部建设与干部队伍建设的有效性,促进“团管团”工作效率和质量的提升。

二、高职院校共青团工作创新的对策

1.立足特色,把握共青团发展的亮点

要想提升高职院校共青团工作开展的效率,创新共青团工作,需要从特色化角度入手,提升共青团工作的特色,并把握其发展的亮点。首先,要对共青团的内容进行合理全面地定位,从专業特点、专业优势以及青年学生的自身特点等出发对共青团内容进行定位。比如,可以组织有特色和有影响力的团体活动,像“校园好声音”“社团魅力形象大使选拔赛”等等,并成立相应的大学生关爱帮扶部门等对青年学生实施一定的帮扶,促进他们实现自身的价值。要立足于青年学生自身的特点和专业特点对其开展职业观念、职业素养等方面的教育,通过特色化工作形式的开展,帮助青年学生实现自身的目标。其次,突出共青团发展的亮点,开展有效的特色化工作形式,关注实际生活。如,可以依据专业特点设置社团活动阵地,开展有效的社团实践活动,比如开展贫困学生慰问以及安抚活动、免费为贫困学生提供生活帮扶等等,通过富有专业特色的工作形式,来突出共青团发展的亮点,达到最终的目标。

2.团委做好团建模式的创新,拓宽就业渠道

首先,要对团建模式进行创新,对基本共青团组织进行深入建设。为了提升团建组织的效率,要从多个方面入手进行团建组织的开发,实现所有团员都能够受到团建组织的影响,同时要创新发展之路,深入拓展团组织的覆盖面。高职院校团委相关人员还要做好平台的创新,通过平台的建设为学生开展相应的引导和疏通,体现团组织为青年服务的优势和功能,还要建设有效的三方协调机制,即高职院校-共青团员-企业,为学生就业和学习提供基础。其次,要注重建设创业和就业基地,体现校企合作的优势。高职院校的团委应当立足于学生就业的基础上,进行创新之路的开展,有效体现自身的专业特色和地方产业优势的结合,为学生建设全面的就业基地,提升校企合作的效率和质量。

3.找统一,出特色

高职院校要对学生进行有效的统一,不仅要统一学生的能力、专业兴趣还要做好学生党政中心工作的统一,合理有效地安排上级团组织活动。为了达到找统一,出特色的目的,可以开展如下工作:创建多层次多元化的高职院校文化活动体系;有效设置两级活动,即院和系活动,并组织一系列有效的校园文化活动,比如校园文化艺术节活动、职业技能比赛以及社团文化活动等等;提倡优良作风,组织学生开展说学活动,即开展“学知识”“学技能”“学先进”等。这样学生能够通过实际的活动来体会学习的乐趣,从不同的活动中学到不同的知识,进而促进学习态度和思想的端正,最终能够实现拓展知识面、统一学生能力、推动学习效果、争优创先的目标。同时,为了提升学生的参与性,促进学生更好地参与活动,高职院校应当在开展“争优创先”活动的过程中融入党员和学生团员的活动,全面组织与统一参与。

结语

新形势下,高职院校相关的负责人要做好共青团工作的创新,为学生自身利益的实现提供服务,促进学生更好地发展。为了提升共青团工作的效率和质量,应当立足于创新角度,不断改进共青团工作的特色,对共青团工作进行科学地引导,从而带动学生的全面发展。

参考文献:

[1]钱玉婷,陆虎.试论高职院校共青团工作科学发展定位与机制的创新[J].学校党建与思想教育,2015.

[2]金曼.基于校企合作培养模式下的高职院校共青团工作创新研究[J].山东工业技术,2016.

[3]卢丽.新形势下高校共青团工作改革创新的几点思考[J].教育教学论坛,2017.

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