国企基层党组织开展特色党支部建设的意义浅析

张博华

【摘要】习近平总书记在国有企业党建工作会议上强调国企必须具备“六种力量”，国企党建工作要做到“四个坚持”。基于此，开展特色党支部创建活动具有非常重要的意义，以创建活动为载体，充分调动发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，服务生产经营、促进生产经营，提升党建工作水平，从而实现国有企业基层党组织建设不断加强的最终目标。

【关键词】国企；党建；特色党支部；意义

特色党支部创建活动，是紧紧围绕企业的战略规划和年度任务目标，以基层党支部为主要对象，通过党支部发掘自身特点，找准工作着力点，推出有力举措，促进党建和业务双发展的活动。宁波中远海运集运认真领会党中央的各项精神，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，尤其是关于国企改革、加強国企党建等有关精神，先后发掘了“禹越新风”“工匠精神”“‘甬立潮头”等特色党支部。通过一年多的实践，我们发现特色党支部创建对于做好支部长期建设、促进国企综合发展具有很重要的意义。

一、特色党支部建设凝聚、提升党支部组织性、战斗力

在新的发展时期，特别是当前国有企业改革更加坚持不断深化以市场为导向的形势下，通过创建活动把企业党组织的政治优势转化为竞争优势，能从内在激发党员的积极性和主动性，真正调动党支部的组织领导作用，有助于发挥集体力量，群策群力。特色党支部创建中，党支部将具体的措施、方法与“两学一做”活动结合起来，与本单位、本部门的业务工作结合起来，与公司的改革重组、提质增效结合起来，党员同志们真正走在前面，他们都是业务骨干、中坚力量，激励他们用更高标准要求自己，用更实在的行动体现在工作中，通过坚持开展形式多样的活动，诸如党建共建、党员责任区、党员安全岗、党员创效活动、党员亮身份等，党员找准工作方向，充分发挥个体的力量，党支部找到奋斗目标，充分发挥凝聚力，党支部的组织性得到了进一步的提升，战斗力得到了考验，同时有效理顺党务工作与生产管理工作的关系，把党务工作融合于中心工作中，真正做到“思想上同心，目标上同向，任务上同担”，实现促进企业生产、提升党建水平的目的。

二、特色党支部创建围绕一个中心，促生产提水平

特色支部创建，是提高党建管理成效和工作业绩，增强企业自主创新能力和竞争能力的有效措施之一，以加强党的先进性建设为核心，以完成各项工作任务为目标，围绕中心工作推出具体的服务群众、推动发展、创新创效等各种活动与举措，实现支部整体的进步，达到促进企业发展的最终目的。宁波中远海运集运基层党支部通过实践发现，基于研究公司发展形势、分析支部实际的基础，内容上突出“中心”，方法上贴近“中心”， 比如生产经营型党支部要围绕“强生产、提指标、保稳定”，把工作的重点放到一线，放到岗位，注重对效益指标的对标；管理服务型党支部要围绕“促管理、重服务、树形象”，把工作的重点放在制度的建设、管理的提升、服务的完善等方面；创新创效型党支部要围绕“业务模式创新、业务内容突破”等内容做好工作；精益管理型党支部要围绕“强管理、抓细节、重实效”做文章，做好过程管控，强化指标对标等，能够促使党建活动取得实效。

三、特色党支部创建是探索党建方法与思路的新举措

社会形势在发生深刻的变革，党建工作也要不断跟上形势，推陈出新，特色党支部创建活动是持续推动基层党建工作的新思路、新举措，也是活跃基层党建工作的创新载体。创建活动要以“突出创新特色、培育党建品牌、典型示范带动、提升整体水平”为目标做好文章，使党建工作“见得到、摸得到、有实效”。纵观多个特色党支部创建实例，都是理论结合实践的典范。不论是福州公司的“马真精神”还是绍兴公司的“大禹精神”、重庆公司的“红岩精神”，不论是安徽公司的“互联网+党建”还是泛亚公司的“创新创效”，都是从当地文化特色、企业的业务实际中凝练的特色主题，既具有历史文化特色，又结合时代精神，既符合企业发展的节拍，又突出党建工作重点。正确认识党建品牌建设意义、合理把握规律，制定具体措施，有效推进创建工作，不仅能为党支部工作方式方法注入新的活力，也能为基层党建的理论实践带来勃勃生机，不断提升党建工作水平，为国企做大做强提供坚实的思想保障和精神支持。

可见，特色党支部创建活动能够带动国企基层党组织焕发新的生机与活力，促使党组织能进一步服从服务于工作中心，发挥党支部战斗堡垒和政治核心作用；进一步激发党员发挥先锋模范作用，提升使命感和义务感；进一步脚踏实地，注重实效，避免形式主义、走过场；进一步开拓创新，不断探索新方法，创造新经验，从而有力地改变了重业务、轻党建，重效益、轻思想的状态，有效推动了基层党建水平的提升，帮助国企实现了党建和业务相融相生，实现了“两手抓，两手都要硬”。