建筑工程质量监督现状与对策研究

杨 丽 红

(长治市建设工程质量监督站,山西 长治 046011)

0 引言

当前，随着我国经济的高速发展和城市化进程的不断加快，建筑工程质量已成为社会广泛关注的话题，建筑工程质量监督作为保障建筑质量的重要途径，虽然取得了一定的成绩，但随着建筑行业的快速发展和扩张，也暴露出一些问题，对建筑工程质量监督产生不利影响，为建筑安全和质量问题埋下了隐患，对建筑行业的健康稳定发展产生了不利影响。所以，我们要正确认识这些问题，总结经验教训，加强对建筑工程质量监管的力度。

1 建筑工程质量监督的重要性

建筑工程质量对企业发展起到决定作用，威胁着人们的生命安全，如果建筑工程质量得不到保障，那么建筑行业发展将会十分混乱。所以建立科学合理的建筑工程质量监督制度对未来产业发展起到重要的作用。现如今，我国建筑工程利用终身制的管理模式，任何一个单位承担了某个工程后，都要为工程实施过程中以及完成工程之后的质量问题负责。一个企业的信誉作为企业生存发展的关键点，一旦出现问题，那么产生的影响无法弥补，对企业的打击非常致命。所以，根本上就是要监督建筑工程质量，预防各种安全问题产生，有利于企业发展。

2 建筑工程质量监督现状

2.1 建筑工程质量监督运行机制亟待加强

现如今，我国建筑工程质量监督工作主要是由建设单位、施工单位、监理单位三方一同负责的，三个方面涉及到利益问题，所以，在大部分时候都会将经济利益放到第一位，从理论上来讲，监理公司是第三方的独立监管机构，但由于当前的建筑监理工程公司都是自收自支的监理单位，产生了有些建筑单位监理费用投入不够或者拖欠监理公司监理费用的问题，导致监理公司无法正常的进行监理，从一定程度上对建筑工程质量监督工作带来了影响。

2.2 相关的法律法规的制定相对滞后

随着科学技术的不断发展和推广应用，建筑行业施工技术更新速度显著加快，但由于现行的法律法规都是基于原有的施工技术而制定，未能明确对新技术、新工艺的标准和要求，不能满足当前建筑工程的质量监管工作要求，法律制定的相对滞后性，导致在建筑质量监督管理工作中，无法应用现行的法律法规处理新的问题。

2.3 对质量监督认识不清且重视度不够

从当前的建筑工程建设流程当中可以了解到，建筑企业通常对工程质量监督认识不到位，建筑企业不重视质量监督工作的展开，导致建筑工程施工当中频繁出现事故，不但对建筑工程进度产生了影响，而且对建筑工程质量带来了影响，同时给建筑企业带来了不良的社会影响，导致企业社会经济效益下降。

2.4 建筑工程质量监督管理人员素质参差不齐

建筑工程质量监管过程中存在监督管理人员素质高低不一的情况。政府颁布了一系列的监管措施，监管措施需要监管人员执行，只有监管人员可以将监管措施落实到位。可是我国建筑工程质量管理体系当中普遍存在的问题就是监管人员无法满足监管的需求。监管队伍中，工作人员缺少足够的专业知识，素质水平不高，这些问题的存在对监管部门的监管力度产生了严重的影响。监管人员不符合要求也就很难将政府措施落实到位，同时对监督力度的良好有效性产生了影响，浪费了资源。为了有效提升建筑工程质量监督水平，就需要加强建设监督管理人员的队伍，提高队伍的总体素质水平。

3 建筑工程质量监督解决对策

3.1 建立全面的质量监督机制

1)严格进行资质审查，包含对各单位的资质审查，一定要严格对建设单位以及建设者的资质进行审查，同时大力推进质量认证制度。2)推进监理制度建设，应用监理制度推动工程质量监督的形成，明确监理人员所享有的权利以及应该承担的责任，要对每一个细节以及项目当中的质量问题进行监测，如果出现问题，那么就要承担责任。要定期对监理人员的资质进行审查，坚决杜绝滥用职权、徇私舞弊的现象出现。

3.2 严管执法力度

现如今的执法人员存在两个明显的问题：有意放水、专业素质低的问题。为了可以顺利进行建筑工程质量监督工作，我们就一定要对执法力度进行监督。对有意放水的问题，开始不断的着手处理。对于专业素质低的问题，需要加强对执法人员的专业素养的培训力度。招聘执法人员的同时要首先对此进行要求，需要执法人员具有对应的专业素养，对当前已经上岗的执法人员，也同样需要进行培训，选择科学可灵活进行调整的时间，进行培训活动。结束培训之后要保证执法人员具有良好的素质，展开考核，这样的培训每一年都要进行，知识在不断的更新变化，知识需要不断的积累。因而，培训执法人员的过程中，一定要进行周期性、系统性的知识培训活动，保证执法工作人员具有有关的专业知识，开展建筑工程质量监督工作的同时，找到建筑工程中存在的问题。此外，执法力度要满足建筑工程质量监督工作的合格标准，需要严格对执法力度进行规定，需要对执法工作人员进行一定工作专业素质的培养，避免执法过程中，无法实现最终的标准，导致安全隐患一直存在。

3.3 提高认识水平，加强重视度

建筑工程中质量监督作为一项综合性较强的工作，涉及到经济、技术等多个层面的内容，其在确保工程质量当中起到十分关键的作用。所以，建筑企业要增强关注度，有关领导要提高思想认识水平，提升全部员工质量监督认识水平，保证建筑工程质量监督贯彻到施工的每一个环节当中来，彻底保证建筑工程质量。

3.4 加强工程质量监督人才的培养力度

建筑工程质量监督人才的专业能力直接影响着建筑工程质量监督工作的质量，因此，有必要加强建筑工程质量监督人才的培养。一方面，应充分发掘具有一定兼职工程质量监督能力的人才，并通过组织封闭式培训、在线培训等方式，建立起完善的人才培养机制，不断的培养新型的工程质量监管人才，从而不断的扩大建筑工程质量监督管理人才的团队建设。另外一个方面是要定期的对现有的工程质量监管人员培训与管理，第一，要培训工程质量监管人员的专业技术水平，保证他们充分的应用好新型的建筑质量监督技术，增强监理技术的应用，促进建筑工程质量监管水平的提升。第二，应加强建筑工程质量监督队伍建设，通过老带新、知识技能竞赛等方式，提升建筑工程质量监督队伍整体技能水平，建立起一支高素质、高水平的建筑工程质量监督队伍。第三，加强对工程质量监管人员综合素质的培训，培养他们的责任与道德意识，提高他们的专业素质，使他们工程质量监管工作实现自身价值，发挥自身聪明才智。

综上所述，我们应对当前形势有清醒地认识，我国建筑工程质量监督管理制度正处在快速完善的阶段，虽然依然存在不少的问题，但我们有理由相信，只要多个部门进行合作，真正履行好自己的责任，一定能够顺利完成建筑工程质量监督管理工作。而且建筑工程质量监管制度的监督对建筑产业进步发展有重要作用，通过建立全面的质量监督机制、严管执法力度、提高认识，加强重视度、加强工程质量监督人才的培养力度等方法建立健全质量监督体系，保证建筑工程顺利进行，为人们的生命安全提供巨大的保障。