从严治党背景下加强国企党建工作的对策建议

张娜

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）11-000-01

摘 要 近年来，中央陆续提出了“从严治党”、“政治建军”的方针，这是在经济全球化的形势下国家领导关于中国的未来发展提出的重要指导思想。可见，对我国的国企而言，全面强化企业的党建工作既是当前形势所需，又是义不容辞的责任。本文讲述了国企党建工作目前潜在的问题，试为从严党的背景下如何强化我国国企的党建工作提出了相应的对策及可靠的建议。

关键词 从严治党 国有企业 党建工作 对策

近些年来，随着我国社会经济的迅速发展与深化改革的形势，我国的政治建设工作步入一个暂新的发展阶段。为了更好地发挥党的领导职能与作用，我国国企响应中央从严治党的指导思想，加大的企业内的党组织建设工作，在新的政治形势下，如何有效地开展国有企业的党建工作使其最大化地促进企业的发展已成为当前一项重要课题。

一、目前我国国有企业的党建工作问题分析

（一）管理者轻视党建工作的重要性

其一，有的国企管理人员还存在着思想上的误区，表现为将企业经济的发展放在首位，非常轻视党建工作的作用，错误地认为党建工作不过是一个形式，不会直接产生经济效益。其二，一部分干部党建意识不强。在实際中，党委书记轻视了党建工作，因工作技术性高难度大，不能在短时间内看出成绩，故缺乏了党建工作的热情。其三，大部分干部本身能力不高，且抱有“吃大锅饭”的思想，不思进取者大有人在。对于新的理论与政策，不能深入理解与执行。

（二）国企内党建工作形式化

党组织在国企中发挥着思想政治指导作用，是企业和职工之间良好沟通的平台。可是，大部分国企的党建显得涣散不一，因轻视本身的地位，在决策落实与举行党内活动等工作中问题很多，且形式化严重，这对于国企党组织职能的发挥带来的巨大障碍。

（三）党建工作体制不够健全

在进行国企党建工作的时候，完善的工作体制十分关键。现阶段，我国有的国企缺乏健全的党建工作体制，因此实行中出现问题。其一，制度繁多且复杂。一些国企因缺少有效地调查和研究工作，制定的工作体制内容多且可行性不高。其二，制度的执行不彻底。如党员中心组学习等制度，在具体执行时，往往浅尝辄止，太过表面化，从而影响了党组织职能的发挥。

二、从严治党背景下国企党建工作的对策与建议

（一）强化党员干部的教育与培训工作

自党的十八大以来，管党治党的鲜明特点之一就是“严字当头”，具体就是坚持全面从严治党。第一，国企一定要高度重视党建工作的重要性，并全面落实管理。在企业中全面展开从严治党的理念，指导职工深刻地明确其内容，并了解国企党建工作的实际作用。第二，可采取多种教育形式，对干部要不断强化培训工作，深入体会中央领导的思想，增加党性的认识，促进思想观念的一致性，让党内干部把握好前进的政治方向，培养干部的整体素质，强化管理力度。第三，国企的党委一定要确立全面从严治党的思想，党员干部严格按照党纪党章做事，严肃党纪，与党建工作作风建设，以提升国企党建工作的质量。

（二）全面提升国企党员的素质

在开展国企党组织队伍的建设中，第一，要提升干部队伍的综合能力与素养，先是思想素质，把“从严治党”的理念有效地落实，把思想政治训练当作国企党建工作的中心，培养正确的三观思想。并始终坚持以科学的理论充实与武装大脑，深入研究马克思主义，贯彻习总书记的重要思想，及治国理政方面的全新理念与战略部署等；其二，加强基层的党员综合素质 。基层的党建工作是实行的主体，全面提升所有基层职工的素质可更好地提高国企的党建工作质量与效率，因此。国企一定要将这一项工作抓好。深刻执行“三严三实”理念，强化党风廉政的建设，大力实践社会主义的核心价值观与人类命运共同体等价值观；第三，基层职工还要不断强化培训工作，以提升其综合素质，有效地发挥工作的指引作用，给国企的党建工作营造一个良好的环境。

（三）强化国企基层的党建工作

认真贯彻与落实国企的基层党建工作的责任体制，在从严治党的大背景中，结合企业的实际情况，规划明确各部门担负的责任，将党委书记关于基层的党建工作述职内容，作为国企党建工作的执行打下基础。此外，还应当将党建常委工作的联系体制优化，教育党委人员应当强化彼此的向心力。按照现阶段中国一些国企呈现的问题，如生产困难、改革重组后不太协调的政治局面等，还应当充分地发挥国企内党委工作的思想中心、战斗堡垒与先锋模范的带领作用，以有效地加固我国国有企业的基层党组织建设工作，并将党内各部门之间的关系接近，促进工作方面的协作互利，从而更好地进行国企内基层的党建工作，并充分发挥其推动企业发展的作用。

三、结语

总之，按照我国中央领导的“从严治党”的要求，在国有企业党建工作新的形势下，我国的国企上层队伍一定要积极更新思想意识，树立全面从严治党的观念，并建立健全国企党建工作的体制，认真落实总书记在十八大中重要的讲话精神，有计划有步骤地全面开展国企党建工作，全面提升国企党员的综合素养，创造更新更好的政治环境，从而促进我国的国有企业顺利完成转型提升。

参考文献：

[1] 潘娟.从严治党背景下加强国企党建工作对策建议[J].经营管理者，2017（05）：328.

[2] 庞凤华.从严治党背景下加强国企党建工作的对策建议[J].企业改革与管理，2016（05）：157-158.