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新常态下科研单位基层党组织建设研究

2018-03-24马春征马茜孙硕王宁李政

现代企业文化·理论版 2017年22期
关键词:科研单位基层党组织新常态

马春征 马茜 孙硕 王宁 李政

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)11-000-01

摘 要 基层党组织是完成群众工作的重要的基础和主要力量,所以为实现党的先进性必须加强基层党组织建设。尤其是新常态下,对基层党组织提出更高的要求,作为科研单位,其基层党组织工作具有特殊性,所以必须采取有效措施,加强科研单位基层党组织建设。

关键词 新常态 科研单位 基层党组织 建设

基层党组织是开展一切工作的关键,在社会发展新时期,只有不断加强基层党组织建设才能更好的发挥党组织的创造力和凝聚力,才能充分体现党的先进性。对于我国科研单位而言,既是人才聚集的地方也是加强基层党组织建设的重要部门,所以必须立足实际,全面考虑问题,采取有效手段和方法,在新常态下加强科研单位基层党组织建设。

一、充分发挥基层党组织的三个作用

加强科研单位基层党组织建设,必须充分发挥三个作用,即在实现各项科研任务时发挥党组织的促进和保证作用,在建设职工队伍时发挥党组织的教育和引导作用,在促进单位和职工的联系中发挥纽带和桥梁的作用。为充分发挥科研单位基层党组织的作用需要从五个方面着手。第一,任用优秀的、作风过硬的、工作能力强的、具备较强凝聚力和影响力的党员作为基层党组织支部书记,对基层党员干部中存在的问题,加强管理和优化,改善基层党组织面貌。第二,对党支部书记采取量化考核的方式,通过对党支部书记工作状况进行客观分析和评价,提高党支部书记的工作热情。第三,上级党组织应当加强对基层党组织的管理,从经费、场所以及设施等方面为基层党组织提供帮助,切实解决基层党组织实际困难,为基层党组织工作的开展提供必要条件。同时为保证基层党组织工作的工作质量,上级党组织还应当加强对基层干部的重视,调动基层干部工作积极性。第四,在工作开展中,通过不断学习提高党支部书记的综合素质,熟悉党的各项方针政策,加强党员之间的学习和交流,不断提高基层党员干部的政治素养和工作水平。第五,加强各项制度建设包括领导制度、组织制度、工作制度以及干部制度等,通过对制度的完善,提高党组织的工作透明度和工作质量,更好的完成党交给的各项任务。

二、创新工作方式

创新工作方式就是在对现有工作模式进行分析,对当前社会发展现状进行总结,采取有效措施保证工作符合社会发展需要。在新常态下,科研单位基层党组织实现对工作方式的创新,就应当积极做好“实、活、新”。“实”就是指一切工作从实际出发,立足实际。“活”指开展工作中,工作方式應当灵活,形式多样。“新”指在社会发展新时期,针对工作中的新情况加强研究,并在不断学习中创新工作方法,通过改革创新,实现基层党组织建设。

三、创新工作方法

创新工作方法就是转变原有工作态度,为实现工作方法的创新应当从三方面着手,首先,科研部门有其特殊性,职工综合素质相对比较高,针对这一情况,基层党组织在开展工作时应当积极保证活动有深度,可以吸引工作人员积极的参与其中,比如组织政治学习时将政治理论创新与促进科研理论相联系,从而促进科技水平的进步。在讨论过程中鼓励每个人积极表达自己的想法和观点,从而引导科研工作实现思想解放,实现技术突破,从而最大程度发挥理论在科研单位运行中的作用。

其次,科研单位中工作人员的任务繁重,大部分时间都在工作,很少举行大型文体活动,因为缺乏有效锻炼,导致部分职工的身体素质逐渐下降。针对这一情况,基层党组织可以组织小型或者适当的小型活动,以此丰富科研人员的工作和生活内容,提高身体素质,实现劳逸结合。基层党组织在科研单位中发挥重要作用,在新常态下,科研单位应当认识到当前现状,不断创新工作方法,提高科研单位党组织工作质量。

最后,科研单位党组织为满足科研人员工作成就感应当采取一定措施营造温馨、舒适的工作氛围,定期组织座谈会、茶话会等活动,增进工作人员之间的关系,使科研人员更好的投入工作中。

四、结语

科研单位基层党组织具有重要作用,是我党在科研一线开展工作的主要力量是。在社会不断发展中,对基层党组织工作提出新的要求,并且党组织能力高低直接影响其作用的发挥,尤其是在新常态下,科研单位必须加强对基层党组织建设的重视,采取有效措施提高基层党组织工作质量,从而使各项工作顺应社会发展趋势,通过不断创新,创造更大价值。

参考文献:

[1] 谢德铭.科研单位基层党组织建设的思考[J].企业研究,2013(06):191-192.

[2] 成锐.加强科研单位基层党组织建设的思考[J].交通世界(运输.车辆),2012(11):214-215.

[3] 康总江.做好新时期基层党组织工作是保障各项工作科学发展的关键[A].首都科研院所企业文化建设协会.首都科研院所企业文化建设协会2016年度优秀论文集[C].首都科研院所企业文化建设协会,2016:29.

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