职业道德培养视角下的大学生志愿服务长效机制建设探究

2018-03-23廖甜利

求知导刊 2017年33期

廖甜利

摘要：随着社会经济的迅猛发展，大学生志愿服务活动也取得了较为显著的成果，对社会和高校的健康发展都起到了较大的促进作用。为了使大学生志愿服务更加常态化发展，应在职业道德的基础上，积极健全和完善相关长效机制。文章将对大学生志愿服务活动开展的意义以及建设措施进行分析。

关键词：职业道德；大学生；志愿服务；长效机制建设

中图分类号：G641

文献标识码：A

一、大学生志愿服务活动开展的意义

1.有利于促进职业道德培养

近年来，国家对大学生志愿服务工作的重视程度逐渐提升，在“西部计划”、关爱农民工子女等活动中都离不开志愿服务的支持，并且大学生在志愿服务的过程中，其无私奉献的精神也使得自身的职业道德素养得到显著提升。现如今，激烈的市场竞争其本质是科技和人才的竞争，在新时期背景下，社会对各方面人才的要求逐渐提升，不仅要求其具有丰富的理论知识和高超的技术水平，还需要其具备良好的职业道德，而志愿服务将对新一代大学生的思想和行为产生潜移默化的影响，在无形中使其职业素养得到显著提升。同时，这种无私奉献的精神还能够帮助大学生形成正确的“三观”，更加符合新时期社会对于人才的要求。

2.有利于丰富校园文化

大学生志愿活动与其创新好动的年龄特征相符合，能够营造出和谐友爱的校园环境，成为丰富校园文化的重要载体。同时，大学生走出校园从事志愿活动，还能够实现学校文化与社会文化的充分结合，主要体现在两个方面。一方面，在社会中开展志愿服务，能够实现校园文化的拓展和延伸，有利于为学生营造出“第二课堂”，使其在活动中提升自身的实践技能，弘扬中华美德，传递正能量。另一方面，在职业道德培养的基础上，使得校园封闭式教学模式被打破，志愿活动能够使学生在与社会的接触中，了解社会目前的发展方向以及新观点，使学生能够有机会积累宝贵的社会经验，为日后步入社会奠定基础[1]。

3.有利于提升学生综合素质

大学生志愿活动所具有的公益性能够帮助学生从广度和深度两个方面提升其思想道德素质，使其树立正确的思想观念，在实践锻炼的过程中提升自身的综合素质。

二、加强大学生志愿服务长效机制的措施

1.完善组织体制

志愿活动长效机制的建立离不开组织体制的支持，主要可以通过以下几个方面进行健全和完善。第一，加强领导的重视程度，促进部门之间的合作。高校内部应积极构建党委领导、团委负责、部门密切配合的工作体制，以为志愿活动长效机制的实施奠定坚实的基础。第二，组建专业服务机构。现阶段，各大高校中至少应有一个校级的服务社团掌管志愿工作，并且下层设立多个组织，构建较为成熟的体系。第三，健全相关制度和文件。针对大学生的志愿工作，应在规范、政策、措施等多个方面进行健全。

2.建立激励机制

在志愿服务工作激励机制方面，主要可以采取以下两种方式：第一，与学分制相挂钩。例如，北京中医药大学通过志愿者管理网络系统，对学生参与志愿活动的时间进行计算，每40个小时相当于1学分，以此来实现实践学分与志愿工作的结合。第二，与拓展项目挂钩。志愿活动作为实践活动中的一种，融入到拓展项目体系当中，通过项目的形式使学生参与到服务当中，并且给予一定的经费支持，以学年为单位对其服务活动进行认证。

3.创新培训机制

从职业能力培养的角度上来看，在大学生志愿服务活动中，应积极创新培训机制，充分利用现有资源，建立志愿培训师制度，使大学生的志愿工作变得更加具体和专业。另外，志愿服务还应与德育相结合，对志愿服务的相关知识进行具体的讲述[2]。