浅议以艰苦奋斗的精神教育和引导经保人员忠于职守

刘丽波

中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）11-000-01

摘 要 艰苦奋斗是需要永远秉持和发扬的宝贵精神财富。革命和建设事业是发扬艰苦奋斗的精神取得的成功，我们从事任何工作要想取得成功都离不开发扬艰苦奋斗的精神，要使企业里的经保人员忠于职守、爱岗敬业，保一方平安、促进经济发展，更离不开以艰苦奋斗的精神，对这支队伍进行教育和引导。

关键词 艰苦奋斗 精神教育 经保人员

一、从经保人员的个人需求出发，需要以艰苦奋斗的精神教育和引导经保人员忠于职守

经保人员的个人需求具有和普通职工相同相近的共性，同时，也有经保人员岗位身份需求的特殊性。作为职工队伍的一份子，经保人员的需求不外乎对物质利益的需求、精神文化的需求、安居乐业的需求、成长进步的需求、荣誉成绩的需求等。但是，作为经保人员其身处治安保卫、防火安全、维护稳定的不同于一般生产一线和机关科室的特定工作岗位上，其需求又与绝大多数职工的需求具有差异性。比如在工作执法过程中对个人人身安全的需求、人格受到尊重的需求，还有付出与回报成正比的需求等。针对经保人员与绝大多数职工的共性需求和身处特定岗位的差异需求，需要以艰苦奋斗的精神，对经保人员加以教育和引导，使之忠于职守。因为，经保人员的岗位职责就是为企业发展保驾护航，而这种保驾护航是和战争年代保家卫国虽然在程度上不同，但是都是具有风险性，而从事具有风险性工作的人们是需要付出、奉献甚至于牺牲的。以艰苦奋斗的精神，教育和引导经保人员忠于职守，就是要在新时期教育和引导工作在岗位上的人们发扬革命战争年代的那么一股劲，那么一股工作热情，那么一股献身精神。忠于职守、淡泊名利、無私无畏、甘于奉献。

二、从经保人员所处的工作环境出发，需要以艰苦奋斗的精神教育和引导经保人员忠于职守

在经保人员所处的环境中是能够看到、摸到、查到大量的机械设备、产品零部件、大宗物资、五金电料、押送的金钱、银行汇票和各类不同的人群，而经保人员要做到忠于职守，不被物欲所诱惑，不被金钱所绊倒、不被声色所迷恋，保持经保人员忠于职守的本色，经得住各种各样的考验，这就需要坚持经常性的对经保人员以艰苦奋斗的精神加以教育和引导。正确处理好国家、集体和个人三者之间的关系；正确处理好个人既得利益和长远利益的关系；正确处理好工作付出和工资分配之间的关系，还是应该提倡“苦不苦，想一想红军长征两万五；累不累，看看雷锋董存瑞”的这种风格境界；还是应该发扬“风里来，雨里去，一顶草帽两脚泥”的工作作风；还是应该主张过方志敏烈士所主张过的“清贫洁白朴素的生活”。

三、从提高经保人员的自身素质出发，需要以艰苦奋斗精神为重要内容加强和改进对经保人员的思想政治工作

经保人员是职工队伍的一个组成部分，在企业生产经营和生存发展中发挥着不可或缺的重要作用，加强和改进对职工的思想政治工作，经保人员必在其中，而且所处的位置又相当重要。对经保人员加强和改进思想政治工作，以什么为内容最奏效？笔者经调研认为：应当是、必须是艰苦奋斗精神，即以艰苦奋斗精神教育为主要内容，加强和改进对经保人员的思想政治工作。因为，这是提高经保人员的政治素质所需、确保心态平衡所在、使之敬业爱岗所急。

那么，怎样以艰苦奋斗精神教育为主要内容，对经保人员加强和改进思想政治工作呢？笔者认为应该在方式方法上创新。一要以艰苦奋斗的精神教育为主要内容，对经保人员进行“一不怕苦、二不怕死”的党性教育和艰苦奋斗的优良传统教育；二要以艰苦奋斗精神为主要内容对经保人员进行典型引路教育，用身边人、身边事教育经保人员学习忠于职守，甘于奉献的先进典型和模范人物，好的典型会潜移默化地影响和带动广大经保人员；三要以艰苦奋斗精神为主要内容组织经保人员“野营拉练”磨练经保人员的“逆境商”，砥砺经保人员艰苦奋斗的人格品质，；四要以艰苦奋斗精神为主要内容给经保人员“留作业”，即向经保人员交任务、压担子并检查其以艰苦奋斗精神完成情况；五要以艰苦奋斗精神教育为主要内容在经保人员这支队伍中开展感恩文化建设。一是通过衡量对比，组织经保人员忆苦思甜，使经保人员懂得虽然工作单调、艰苦，但是比起前辈、比起昼夜奋战在机台上的人们，我们还幸福；二是坚持效率优先，兼顾公平的原则，公平合理地分配经保人员的收入并以有效的激励约束机制调动经保人员的工作积极性，使经保人员懂得只要以艰苦奋斗的精神干好本职工作就会获得相应的回报；三是做到一碗水端平、奖罚分明，使艰苦奋斗者不仅有成正比的收入，而且有荣誉、有地位，并且让游手好闲、好逸恶劳者不得食。

参考文献：

[1] 习近平.抓作风是推进党的建设新的伟大工程的重要切入点和着力点[J].党建，2014（08）.