共青团思想政治教育理念的分析与解读

文宇梅

摘要：以现阶段建筑企业发展情况为基础，结合近年来共青团工作特点，明确新时代发展对培育人才提出的要求，了解当前建筑企业发展面对的挑战，分析如何在企业发展与培育中全面推广共青团思想政治教育理念，以此为企业可持续发展提供有效保障。

关键词：共青团；思想政治教育；理念；建筑企业；新时代

2015年7月，党中央在首次群团工作会议中，习近平总书记提出了重要讲话，明确强调了党的群团工作的相关理论与实践问题，并提出在新时代发展背景下，做好党的青年群众工作的强大思想武器，是共青团事业革新与发展的重要依据。现阶段，共青团组织要在工作中全面展现思想政治的引导作用，促使广大青年紧紧围绕在党周围，巩固与拓展党执政的青年群眾基础，促使各行各业的发展要从共青团思想政治教育的基础情况入手，全面落实和引用共青团思想政治教育的核心理念，进而展现共青团思想政治教育的优势，构建全新的共青团思想政治教育环境。本文主要是以广西建工集团第三建筑工程有限公司为例，对其引用的共青团思想政治教育理念进行深层探索。

一、建筑企业共青团思想政治工作面临的挑战

（一）工作认识不全面

通过了解当前工作情况可知，工作人员的思想意识过于老套，对思想政治工作的认识不全面，这也是影响建筑企业全面发展的重要问题之一。企业自身对工作人员思想政治教育工作的关注度不高，只关注短期发展获取的效益，全面落实的思想政治工作也都是形式化内容，总体来说就是“理论强于实践”，还有的企业领导认为思想政治工作并不重要，不但增加成本支出，而且浪费工作人员的时间。另外，还有很多团员提出思想政治工作与自身没有关联，工作都是专职专项。在这一背景下，青年群众职工对工作的积极性会受到影响，进而降低实践工作效率。

（二）工作具备多变性

在经济体制革新全面推广的背景下，企业组织形式、管理方法及运行系统等都受到了影响，工作人员的综合素养和思想观念也随之产生了改变。在这一背景下，建筑企业的思想政治教育工作也展现出多变性，具体主要分为以下几点：其一，受环境因素的影响，工作人员的工作态度越来越缺少热情，且不具备吃苦耐劳的工作净胜，导致整体工作氛围不积极，工作效率和质量越来越低；其二，政治立场不明确，思想情绪变化较大。通过了解当前青年职工的精神状态可知，他们的人生观、价值观及世界观受时代变迁展现出多元化的特点，此时若是受不良因素的影响，极容易改变他们的政治立场，进而为思想政治工作带来新的挑战【1】。

二、新时代背景下共青团思想政治教育理念的应用方向

（一）以人为本，强化思想政治工作的实效性

广西建工集团第三建筑工程有限责任公司是拥有建筑工程施工总承包特级资质、市政公用工程施工总承包壹级资质，综合实力位列广西建筑业50强第3位，是中国建筑业竞争力200百强企业。公司坚持“建诚信，建团队，建品牌”企业精神，秉承“品质源于责任，诚信创造价值”企业理念，在所承建的工程项目中，工程竣工验收合格率100%，创建了一大批有影响力的全国、自治区、市级优质工程和标准示范安全文明工地。在新时代发展背景下，人才是企业发展的核心资源，企业要想推广受欢迎的思想政治工作，就要注重以人为本的强化目前企业思想政治工作的实效性，深层了解工作人员的想法和建议，促使思想政治教育理念与现实问题整合到一起，进而提出有效的解决方案。尤其是对青年工作者而言，他们对与自身利益相关的问题关注度较高，此时只有企业团组织明确他们的需求，切实维护他们的想法，在工作环境、工资待遇等方面提出完善的解决方案，才能调动他们的工作积极性，进而为企业持续发展奠定基础。

（二）革新教育方式，优化企业思想政治教育效果

现阶段，随着信息化技术的全面发展，人们的生活也受到了极大的影响，尤其是对青年群众而言，他们选择和接受新鲜事物的速度更快。青年群众的思维活跃，且愿意了解市场新提出的事物，传统意义上企业提出的教育理念与教育方式都无法满足新时代发展背景下的青年群众需求，因此团组织要结合青年群众的思想观念和工作需求，选择适宜这一群体的教育方式，从多个角度进行思想政治教育工作，以此实现预期设定的教育目标。例如，本文选择的广西建工集团第三建筑工程有限责任公司，企业领导可以选择网络这一全新的教育平台，上传传统教学整合与记录下的有价值的教学内容，而后通过网络平台的沟通与共享，促使思想政治教育理念可以落实到青年工作者的生活中，以此优化整体上思想政治教育效果。

（三）革新职工培训，为青年成长提供优质服务

在新时代背景下，企业团组织可以从下述几点入手进行职工培训工作：其一，提出岗位成才方案和专项技能培训等活动，以此优化青年工作者的实践操作能力，促使他们更好适宜本职工作，提升实践工作效率，增强团组织在企业发展中的作用；其二，引导青年工作者深层探索思想政治教育理念，促使他们明确认识到思想政治教育与自身效益的关联，而后明确思想政治的向导作用，进而激发他们的工作热情；其三，多组织进行健康、有益的文体活动，丰富青年工作者的精神文化。青年的想法更加丰富，要向进行有价值的思想政治教育工作，企业领导不但要从优化工作专业水平入手，而且要从思想与精神世界入手，优化青年工作者的体能与意志，进而促使他们形成积极向上、吃苦耐劳的工作精神。例如，广西建工集团第三建筑工程有限责任公司可以在工作人员闲暇时间里组织开展“户外素质拓展”等活动，促使他们在参与中认识到自己的不足，并从他人身上学习新的精神与意志，进而形成正确的人生观、价值观及世界观【2】。

结束语

综上所述，在建筑企业全面革新发展的背景下，在职员工的综合素养与工作技能都展现出了增长状态。受经济全球化发展的影响，建筑企业不只要满足日益变化的群众需求，而且要面对全新的社会环境提出更加完善的管理理念，此时共青团思想政治教育理念就成为领导的首选内容，不但可以为党执政提供全新的青年群众基础，而且可以拓展共青团思想政治教育理念，以此为新时代发展背景下建筑企业的持续运行提供保障。

参考文献：

[1]高明， 孙焕明， 王卫. 新媒体对共青团思想政治教育工作的影响及对策[J]. 卷宗， 2017（35）

[2]周昉. 论共青团工作的价值理念与统筹作用[J]. 中学政治教学参考， 2016（27）：78-79