新时期国企党组织建设的相关研究

卢燃

摘要：现阶段，我国的社会主义建设已经进入到了一个全新的阶段，这对于我国整体的现代化建设来说是一次全新的考验，国有企业的党组织的建设以及运行对于国有企业的长久稳定发展是非常重要的，企业的基层党组织更是肩负着国有企业健康发展的重任，其重要性不言而喻。基层党组织在国有企业的地位不可代替，对于国有企业的发展会有很大程度的影响，是联系党与人民群众的重要纽带，在现阶段的国有企业新型的党政形式之下，企业的党组织建设应该被充分的重视起来。基于此，本文对新时期国企党组织建设的相关问题进行了简要的分析以及研究，并且给出了笔者自己的看法。

关键词：新时期；国有企业；党组织建设；相关研究

新时期的国有企业党组织建设是非常重要的，其直接关系到国有企业的整体运行情况以及未来的发展情况，现阶段，我国的一部分国有企业在进行基层党组织建设的时候会使经常会出现一定的问题，这与多方面的原因有关，笔者针对新时期的国有企业党组织建设的相关问题进行了研究以及分析。并且指出以下几点国有企业党组织建设的重要事项，为新形势下的企业发展贡献出一份微薄之力。

一、始终坚持将生产经营工作作为党建工作展开的第一出发点

对于国有企业的党组织建设工作来说，在实际工作展开的时候，应该始终坚持把生产经营当做党建的第一出发点，这是非常重要的，生产一线的实际运行情况对于国有企业未来的发展会有很大的影响，应该始终坚持“抓好生产建好党”的企业发展主线，把企业的生产一线运行加工情况当做重点，积极的探索实践党建工作的新思路以及新途径，并且要始终并持着服务人民、服务社会的生产运行理念来执行，这样才能够达到更为理想的运行效果。国有企业应该将基层党建工作融入到企业的未来发展当中，根据企业发展的实际情况来来制定政治工作的目标，并且要将政治工作贯穿到国有企业发展的全过程当中，要充分的发挥企业自身的政治引领作用，围绕着生产经营等方面来展开工作，并且要加强且在面临重大问题时候的自身解决能力，这是非常重要的一点，对于国有企业来说，自身发展的是机器情况会有在很大程度上决定着政治工作展开的情况，同样，政治工作展开的实际情况也会在一定程度上影响到企业的正推发展，二者是相互作用的。企业的党组织在参与重大决策的时候，通常会创造新的途径以及新的应对方式，这对于企业未来的发展来说是非常关键的，只有适应现阶段时代发展的实际情况来进行相关制度的建设，才能够起到促进国有企业整体和谐发展、凝聚人心的作用。

二、始终坚持把国有企业自身的建设工作当做党组织建设的工作立足点

在新时期的形式之下，国有企业的党组织建设的重要性越来越得到了体现，在国有企业在新时期的发展过程中一定会遇到新的情况以及新的问题，这就要求企业要坚定不移的灌输先进的党组织思想，要始终贯彻从严治党的重要指示方针，并且要始终坚持与时俱进的切实发展理念，以不断的改革创先来适应时代的转变。对于国有企业来说，首先，应该坚持不懈的抓好党组织建设工作，把握好现阶段国有企业党建的新局面，对于企业的基层党员干部来说，其肩上的责任重大，在实际党政工作展开的时候，应该时刻以大局为重，充分体现出为人民服务的精神，这是非常重要的，当组织成员应该从思想上以及党政的建设上进行出发，坚持实践与理论的结合，全面打造并且落实一支高素质的企业党员队伍，全心全意的走到人民当中去，做到切实的为人民服务，积极的参与人民内部活动。其次，应该注意坚持不懈的进行集成党组织的建设，在进行基层党组织建设的时候，全党上下的工作目标应该高度一致，这对于国有企业未来的发展会有很大的帮助，国有企业在进行集成党组织活动的时候，因该注意对党建目标管理工作进行积极的落实，这对于国有企业未来的发展来说，应该把握住现今阶段发展契机，积极探索企业基层党组织的政治核心用途以及核心作用的等等，从而使企业的制度建设变得更加统一。第三，要坚持不懈的抓好党组织的作风建设，对于国有企业来说，党的作风建设是非常重要的，直接会关系到企业党政工作展开的实际情况，关于打党的作风问题，其核心主要是党组织与人民之间的联系，党组织的一切活动的展开都应该是建立在人民的基础之上的，在实际工作展开的时候，应该走到相信群众，依靠群众，优良的党作风对于国有企业的未来发展运行是由很大影响的。现阶段，我国已经进入了新的社会时期，加强党风的建设对于新社会基层党组织的发展来说是非常重要的，应该戒除传统的形式主义，将每一项工作得到落实，只有对基层进行深入的了解，才能够办好事，办实事，为人民群众解决实际的问题。

三、着力强化监督的执行力度

（一）规范职权，增强相关制度的执行力度

现阶段，我国还有很大一部分的国有企业，自身的运行情况没有得到有效的管理以及控制，这对于企业整体的发展是很不利的，一些企业还是存在着职权滥用，并且相关规定制度落实，不到位、实行力度不强等情况，在对其进行治理的时候，很难得到较为理想的效果，这与公司自身缺乏执行力度以及日常的管理较为松懈有很大的關系，国有企业还应该不断的加强自身的制度建设，使其逐渐的趋于完善。

（二）强化监督管理人员的自身专业素质

对于一些国有企业来说，一部分监督管理人员的自身专业素质相对较差，这与其日常监督工作的执行力度较差有很大的关系，想要有效的提升相关监督管理人员的自身专业素质，应该定期对其进行较为系统的培训，以此来实现相关监督管理人员自身专业素质的提升。首先，应该重点强化监督管理人员的自身执行力度，注重培养能力综合性的干部，并且企业应该重视对相关管理人员的自身实践能力的培养，这是非常关键的。除此之外，国有企业还应该采取轮流工作以及上岗的机制，从而在一定程度上实现双向的互动，这对于企业未来的发展是非常重要的。

结束语

总之，从新时期的国有企业党组织建设的工作完成情况来看，很多方面还存在着一定的问题，需要行业内的相关人员去不断的完善，对于国有企业来说，党政工作要始终贯穿企业运行的全过程，这是非常重要的，基层党组织的建设会直接关系到企业今后的发展以及运行情况。综上所述，本文对新时期国企党组织建设的问题进行了简要的研究，并且给出了笔者自己的看法，希望对于国有企业的党政建设工作的实际展开起到一定的帮助。

参考文献：

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[2] 切实发挥基层党组织“领头雁”作用[J]. 刘炳超.人民论坛. 2018（17）

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