论政工人员应该具备的基本素质

冯薇

中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 在现代社会中，各类企业都在快速的发展。企业管理是企业发展的重要途径，而企业中的政工工作的开展情况是企业管理的重要内容之一。政工工作开展所取得的效果需要长时间才能显现出来，如今企业中的政工人员需要具备较强的综合工作能力以及坚实的政工素质文化基础，这样的才能使得政工人员发挥出其工作的价值。本文对企业中政工人员的应该具备的职工基本素质进行了研究，并且为如何提高政工人员的基本素质这一问题提供了一些建议。

关键词 政工人员 基本素质 建议

当今社会的各行各业市场的竞争情况愈演愈烈，一个企业的管理工作可以直接对企业的经营状况产生影响，而完善的政工工作可以帮助企业管理工作有效的进行，政工工作的长期进行可以增强企业内职工的稳定性，并且可以在企业中形成好的工作氛围。由此看来，企业的政工工作的长期进行是很有必要的，政工人员需要拥有良好的协调能力与组织能力，要求政工人员可以在有需要的情况下和企业各个部门的职工进行沟通，这样企业的管理者所发出的企业发展决策以及各项管理制度才能更好的在企业中实施，从而实现政工在企业中的价值。

一、提升政工综合素质的意义

使企业中政工人员的综合素质得到提升可以在日常工作中最大程度上贯彻“三个代表”这一思想。在构建我国和諧社会的战略中，“三个代表”一直是重要思想之一，政工人员应当遵守“三个代表”思想，并且以积极热情的态度投入到实际工作中去，将我国一直奉行的科学发展观贯彻下去。如今党所注重的是我国的经济建设情况，需要大量的政工人员投身到我国社会的经济建设进程中，需要政工人员用实际行动来在我国经济建设的进程中发挥自己工作的作用。过去的政工人员工作性质大多为纯理论性的，并且其政治性较高，这样传统的政工人员工作形式已经远远不能满足我国的社会发展需求，由此看来我国的政工人员需要改变传统的工作思想，改善自己的工作态度，这样才有利于完成党在初级阶段发展的工作。我国始终坚持走中国特色社会主义道路，需要有良好的精神文明建设作为基础，而政工人员是我国社会中进行精神文明建设的主要群体，只有政工人员提升自己的基本素质才可以用科学严谨的态度来对错误的思想进行抵制，这样才能宣传有利于我国精神文明建设的正确思想。

二、企业中政工工作人员应该具备的基本素质

沟通能力是当代社会就业人员所应具备的基本职业能力之一，同样也是政工人员开展工作的前提条件。政工人员需要用准确的语句与工作相关人员进行沟通，政工人员所使用的语句措辞要准确，这样才能保证其工作的正常进行。而且从政工人员所从事的工作情况来看，由于工作需要，他们需要使用撰写文章或者口头发言的形式来向企业其他人员传递政治思想，这就对政工人员的语言表达能力以及与其他职员的沟通能力有了一定的要求，政工人员的沟通效果必须要明确，不可使其他人员对政工人员所传达的语义产生误解，这一项基本能力需要政工人员在实际工作中进行改进。组织协调能力同样是政工人员需要具备的基本能力中的一种，在企业中，政工人员进行工作的作用是帮助企业的管理者对自己企业中职工的思想动态有一个了解，这样有利于企业管理阶层人员对企业所执行的政策进行完善。因此，企业中的政工人员要使用专业知识来处理企业中的问题，并对企业职工的一些不良意识进行合理的引导，使得企业中全体员工的思想得到正确的引导。服务意识同样是政工人员所应具备的基本素质之一，政工需要有服务意识来使员工之间的距离拉近，并且要用乐观的工作态度来面对工作，这样可以增加职工人员之间的默契，使职工人员能够更好的配合政工人员的工作。

三、提升政工人员基本素质的建议

在任何情况下学习永远是第一位，政工人员需要通过不断的学习来发挥自己的引领作用，只有不断的学习才能更好的解决职工的工作问题，并且带动企业内部的学习氛围，从而使得集体的素质都得到提高。政工人员要注意培养自身的全局意识，在政工人员的工作中，需要带有全局意识来处理问题，这样才能带动企业职工人员整体进步，才能使政工工作更好的渗透进企业的各项工作中，从而提升企业的凝聚力，带动企业的发展。政工人员需要对自己的工作有一个充分的认识，使自己有良好的修养以及情操，在社会价值的追求上要有指导作用，这样才能使得企业中其他职工信服，在政工人员日常工作中，政工人员要热情踏实，经常在基层群众当中走动，对较为困难的员工要给予实质性的帮助，使得党群联系加深，这样才能更好的处理干部和群众之间的问题。

四、结语

政工工作的进行情况对于企业的发展状况来说意义重大，因此企业要重视起来政工工作。政工人员也要主要不断的提升自身的基本素质，这样才能在企业中形成良好的领头作用，为企业内部和谐的氛围提供坚实的基础，从而促进企业更好的发展。

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