浅谈新形势下企业共青团工作的创新

王晓莉

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 随着社会主义经济的确立，各个领域都发生了很大变化，所以，对于企业，面对这样的新形势，对共青团工作进行创新时，要用改革的精神去创新，加强团组织的作风建设。本文阐述了企业共青团工作的现状，提出了企业共青团工作的创新措施。

关键词 新形势 企业 共青团 创新

从改革开放以来，加快了我国的经济建设，但是，很多问题也随之产生，企业在管理中，遇到了很多挑战，人们也对我国企业有了新要求，共青团是企业的战斗基础，主要执行着党的工作，在企业各项工作中，具有重要的作用，共青团的建设关系着企业的未来发展，因此，要加创新企业的共青团工作，构建共青团工作的新格局，发挥共青团组织的创造性，从而促进企业的良好发展。

一、新形势下企业共青团工作的现状

（一）共青团组织建设

目前，在企业中，共青团的地位较低，所以，加强共青团建设是首当其冲的问题。随着我国市场经济的发展，实现利润的最大化成为了企业的主要目标，在客观上，这就影响了共青团组织的地位、以及作用。在一定程度上，使其受到了弱化，甚至成为了摆设，无法发挥共青团核心的政治价值。同时，在实际的工作中，企业青年对于团组织以及参加团组织活动的兴趣不大，认为入团与否无所谓，参加活动也没有意义。

（二）共青团工作的定位

改革开放以后，政企逐渐分开，对于共青团工作的创新，怎样发挥其作用、价值，变成了企业的核心问题。身为企业的政治组织，一方面要执行国家的政策，扩大共青团组织成员，增强企业共青团的力量；另一方面，在国有企业中，共青团组织是一个基本的单位，由于市场化经济的影响，不仅减少了企业的层次，还精简了共青团组织的成员，所以，严重弱化了共青团的工作。

（三）企业价值观的变化

如今，在企业中，企业共青团与领导、各部门的之间关系不明确，而且，在部分的企业中，有的共青团领导还会担任企业的其他职能的领导。这在很大程度上，使企业的人物关系变得复杂，弱化了共青团的创新工作。对于企业来说，员工的价值观应该以集体主义作为重点，国家和人民的利益要高于其他。但是，企业却常常强调利润的最大化是企业的目标，这样的价值观念，与共青团组织的价值观存在明显差异和冲突，因此，对企业的共青团工作的创新，起到了阻碍作用。

（四）开展团组织活动较困难

当代青年的思想非常活跃，以自我为中心，我行我素，并且，价值观多元化，所以，开展共青团活动存在一定的难度。在部分企业中，党政领导没有重视团组织的相关活动，也没有投入相应的人力、物力、经费等，对于集中性的、大型的共青团活动，很难开展起来。同时，共青团组织的活动没有创新性，不能引起青年员工的兴趣，从而使活动失去了吸引力，以及感召力。面对这样的局面，企业的团组织未能克服重重困难，态度消极，大大降低了共青团工作的创新性。

二、新形势下企业共青团工作的创新措施

（一）加强青年人的在团意识

对共青团工作进行创新时，要培养青年人的在团意识，且长期坚持，促进企业青年的成长。同时，作为共青团的领导者，在政治上、行动上，要成为楷模，这是创新共青团工作的关键。通过加强青年人的团意识，可以为共青团组织树立一面旗帜，增强群众的团结和凝聚力，也增强了共青团组织的吸引力。作为共青团的干部，思想上要与时俱进，看待问题时，除了要为党和人民服务，工作方式要创新，不能局限于“三会一课”。要不断开展创新性的活动，并将优秀的团员推荐到党组织中，去更高的学府学习，从而切实的提升广大青年的在团意识。

（二）增强共青团工作合力

为了增强合力，要为共青团营造一个良好的氛围，构建关心、支持共青团工作的格局。作为团组织的主要负责人，应该在党建带团建工作中肩负起直接责任。不仅要为工作合力积极地提供相应的保证政策，还应该全力推动党团共建，针对党建带团建工作，建立相关的责任制，以及检查考核制度，调动基层单位积极地开展党团共建活动，确保将党建带团建工作落到实处，另外，为了适应新形势的变化，还应该积极探索共青团工作的创新方式。

（三）提高共青团干部的素质

在企业的团组织中，很多团干的素质不高，缺少奉献精神，其工作的方法也比较死板，很难适应新形势下的“多专多能”。在新形势下，企业的共青团干部应该跳出传统的工作模式，提高服务企业青年的工作质量。首先，要具备优良的政治素质，具有坚定的立场，为共产主义的而奋斗，提高政策理论的水平。其次，能够熟练掌握相关的管理知识，在業务上做出成绩，进而在青工中，树立威望，为共青团工作的创新打下坚实的基础。最后，要具有创新精神，坚持科学发展，以人为本，从企业的实际情况出发，了解青年员工的思想动态，以及心理特点等，以此实现共青团工作的创新。

三、结语

在新形势下，创新企业的共青团工作是一项长期的任务，具有一定的复杂性。在创新的过程中，我们要坚持党的基本方针，用理论来武装自己，提高共青团工作的创新性，并且，用创新的精神去探索共青团工作，不仅要务实，还要做好共青团的即建设，通过仔细研究，不断的探索，才能在根本上实现共青团工作的创新，促进企业的稳健发展。

参考文献：

[1] 赵艳秋.新形势下企业共青团工作如何改进与创新[J].青春岁月，2012（18）.

[2] 袁玲.新形势下加强团青工作的实践与思考[J].出国与就业（就业版），2011（16）.