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试论新时期如何搞好煤矿基层党建工作

2018-03-20许利

现代企业文化·理论版 2018年1期
关键词:党建工作煤矿基层

许利

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)1-000-01

摘 要 煤矿企业想要进行好相关的政治工作,首先应搞好基层党建,从而使员工受党组织的模范作用影响,积极的投入工作,有助于企业更好的发展。同时,随着各类市场竞争愈加激烈,使得各类煤矿企业也开始实行改革,因此,对其基层党建工作进行探讨十分必要。本文将分析新时期如何搞好煤矿基层党建工作。

关键词 煤矿 基层 党建工作

就煤矿企业的安全生产而言,基层党建工作的良好进行十分重要。同时,积极地开展基层党建工作,有助于企业内部党员更好的发挥其模仿带头作用,可对相应职工起到积极的影响作用,从而提升企业凝聚力。同时,对党建工作的形式和内容进行不断的更新和完善至关重要,有助于企业良好的实施管理工作。

一、现下的煤矿企业基层党建工作相关问题概述

(一)缺乏认识

在煤矿企业中,党建工作的相关领导人员,无法明晰其所从事工作的重要性,只重视生产发展,认为党建工作是次要的,因此,将如何实行高效的经营生产作为了全部的工作重心,使得相关的党建团队始终不明确自己的工作重点,无法科学有效的的实施基层党建工作。现下的企业领导人员,普遍较为重视如何能最大程度的增加企业利益,只是偶尔参与甚至不参与党组织活动,认为其活动会影响到企业生产发展,对其缺乏重视。

(二)缺乏有效的管理模式

个别企业的党建团队缺乏积极性,其有关工作人员缺乏自主工作意识,相应的工作模式较为单一,使得党员应具有的模范带头作用始终不能良好的体现出来。同时,党建团队的工作方式较为传统,普遍缺乏重点,致使其所进行工作内容缺少特色。团队领导层缺乏有见地的想法,无法实质性的解决职工提出的专业问题。

(三)缺乏政治思想教育

主要表现在,相关企业在择选领导团队时,只着重于其具备的专业能力以及业绩,缺乏相关的政治思想考察项目,致使基层党建工作相关各组织部门的领导人员,缺乏积极的政治思想理念,无法正视党建工作的重要性,因此在其在职期间玩忽职守,无法安心进行工作,严重影响了其他普通员工的工作积极性,致使相关工作始终无法科学开展。

二、就如何搞好基层党建工作展开的对策探讨

(一)强化管理体制,提升员工素质

1.强化基层党组织各项才能。首先应着重打造一个具有明确的政治思想,并能做到互帮互助,且拥有良好的品德素质,以企业利益为中心的领导团队,并不断强化其相应的组织调控能力,努力将其打造成有人气、有才能、有思想的优秀队伍。同时通过合理的利用其领导职能,创设科学合理的人员管理体制,充分调动企业职工的工作积极性。同时,要求领导人员与职工人员以党建工作的基本方向为依据,实行良好的经营以及生产,从而为企业发展打下坚实基础。

2.着重党支部的相关建设工作。想要建设一支优良的党支部团队,首先,应择选优秀的支部人员,其中,应以遵循“专业、干练”的选人标准为前提,将具备良好专业素质,并且肯吃苦等优势的综合型人才吸纳到团队中来,再从中择选最优质的人才作为其团队领导,及党支部书记。简而言之,即实行基层党建工作的党支部人员团队需要具有优秀的专业才能以及政治思想,而对于党支部书记在职人员而言,应保证在具体实施工作的过程中,可以良好的管理以及控制其他工作人员,并着重培养其团结互助、和谐友爱的团队精神,充分发挥领导的模范作用,发扬自强、清廉的精神,为其他职工打好榜样,有利于党建工作的顺利进行,同时应积极的发扬民主精神,重视舆论影响,做好全方位接受人民监测以及督查的准备。

3.创建完善的党员管理机制。首先,应对企业内部党员进行定期的思想政治教育,并着重对其进行相关的理论知识培训,以提升党员团队的专业意识,从而有助于其建立良好的价值取向观念,尤其要求相关的党员团队以廉政为基础,坚持以人为本的服务理念,并始终以人民利益为工作重心,相关的领导人员更应起到模范带头作用,以身作则,同时严格实施对党员的管理相关工作,实时对其进行监督,掌握各党员的实际情况,从而有助于更好的进行基层党建工作。

(二)坚持以安全为中心,以实际为基础的工作理念

基层党建工作的开展,需要以企业安全为中心,其中包括:生产、政治以及经济的安全,有利于创建完善的党建工作体制,从而使得相应的工作逐渐趋于标准化。同时,应加强基层党组织的政治思想教育,以及实行良好的党风建设,从而有助于企业的政治以及經济安全。

1.要求实施基层党建的相关工作人员提升自身的专业素质,以维护人民权益为基础,积极良好的实施工作。同时,也应做到积极发现企业实际的生产过程中所遇到的相关问题,并及时采取有效措施加以解决。

2.应将党建工作思想与其相关工作进行有机结合,有助于企业的经济安全。同时,应着重应用多元化的方式手段进行相应的党建工作,以保障企业的顺利生产为前提,将具体的建设工作加以落实,并通过各种实践活动的形式将其相关工作成果充分展示出来,同时,这种做法也可以检验工作是否具有良好的实操效果。

3.应对基层党建工作制度进行不断的完善以及更新,跟随党组织的科学领导,积极的落实好相关的工作内容。

三、结语

综上所述,社会的发展模式正处于不断更新的过程中,相应的市场经济体制以及人们的思想,都在不断的发生改变。因此,应顺应社会以及时代全新的发展模式,深入了解基层党建实际工作情况,对相关员工的个性以及想法进行透彻的了解和探究,从而更好的开展相关的工作内容,有助于企业良好发展。

参考文献:

[1] 王璐.煤矿创先争优和基层党建工作创新研究[J].经营管理者,2017(16):315.

[2] 陆瑞丽.创新煤矿企业基层党建工作现状与发展思考[J].东方企业文化,2015(17):301.

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