事业单位党支部开展工作的创新思路探索

王丁洁

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）1-000-01

摘 要 在当前我国社会经济的稳定发展之下，事业单位也正式迎来了新的发展“春天”，而为了有效保障事业单位的发展速度以及工作效益能够始终与我国经济发展相协调，事业单位还需要在现有基础上继续加强党支部工作，通过充分发挥思想建设的作用以有效帮助事业单位在新时期下有效提升工作水平。在此背景下，本文将从简单介绍事业单位党支部工作的重要性出发，针对现阶段事业单位党支部工作的存在问题，结合笔者自身多年工作经验，着重围绕事业单位党支部开展工作的创新思路进行简要分析研究。

关键词 事业单位 党支部 工作思路

一、事业单位党支部开展工作的重要性

作为一种服务性的机构，事业单位有责任、有义务为人们提供社会性服务，在主动深入贯彻党的各项方针政策并主动传播和丰富党建内容的基础之上，帮助建设和谐社会。因此事业单位党支部工作的开展，与我国提出的执政为民、立党为公的要求不谋而合，在积极加强党风廉政建设和思想建设之下，还有助于基层党组织核心凝聚力以及创造力的有效增强。

二、事业单位党支部现阶段开展工作中的问题

（一）内部组织涣散

虽然目前我国事业单位纷纷加大了党支部工作的开展建设力度，并取得了一定的工作成效，但其在开展过程中仍存在内部组织涣散以及纪律松弛等问题。事业单位中同级以及上下级之间各自为政的情况较为普遍，团结协作意识薄弱，只有通过不断增强基层党组织的核心凝聚力和向心力，严明纪律才能将我党先锋领导作用充分发挥出来。

（二）工作形式单一

在传统观念的影响之下，我国许多事业单位中党支部开展的工作依旧多为活动组织，工作形式与方法迟迟未能进行及时的更新和创新，工作人员长期以来一直使用同样的工作手段也使其思维出现僵化，缺乏足够的创新意识和创造能力，进而制约了事业单位党支部工作成效的进一步提升。

（三）综合素质偏低

在人才战略之下，我国许多事业单位纷纷加大了對高素质优质人才的引进力度，但部分事业单位仍然盲目追求党支部工作的“零支出”，以实现自身工作效益的最大化，致使党优秀人才的数量和占比仍然较少。此举不仅使得党支部工作的开展面临诸多限制，也由于部分人员思想政治水平比较低，为事业单位中的贪污腐败、职权滥用等问题预留了隐患。

三、事业单位党支部开展工作的创新思路

（一）建设服务型党组织

根据我党提出的相关要求，事业单位党支部一直以来都在孜孜不倦地追求建设服务型的党组织，坚持以人为本的核心理念，主动为基层工作人员进行党的关怀教育，积极宣传我党最新的方针政策，并加强和工作人员的深入交流，为其解决工作和生活中的难题。由此有效增强党员的荣誉感、成就感，并进一步提升其服务能力。

（二）丰富创新工作方法

随着社会环境的不断变化，新时期下事业单位党支部的工作方法和工作手段也需要进行相应创新，才能紧跟时代的发展需要，保障工作的有效性和针对性。譬如可以尝试微信、微博等方式，定期向工作人员推送党建信息；开设网络直播从而引导更多事业单位中的工作人员主动加入其中，为党支部各项工作的有序开展创造良好的氛围。此外，为有效提升事业单位的社会形象，党组织还可以带领职工参加献爱心活动、维护合法权益的活动等等，以此有效凝聚事业单位基层党组织的力量，为其在新时期下的长久稳定发展奠定良好基础。

（三）提升思想政治修养

事业单位党支部工作的有效开展同样离不开一直高素质的党员团队，这就需要积极加强党组织人员的思想教育力度，以有效提升思想政治修养。还可以结合自身需要大力引进基层党组织优秀人才，主动为其提供再学习、深造的机会，鼓励其积极学习其他事业单位党支部开展工作的方法和经验，并结合实际情况进行活用。与此同时，其他工作人员以及广大人民群众也可以充分发挥自身的监督管理权限，对事业单位党支部工作开展的全过程进行严格监管，随时举报其中存在的违法违规行为和现象，从而始终保持党支部工作的高效、透明和公正。

（四）加强党风廉政建设

在我国“十三五”规划纲要和十八大当中，对党风建设给予了高度关注。对于事业单位而言，在党风廉政建设当中应当从根治贪污腐败、职权滥用问题开始，彻底盘点和清查事业单位内现有的各项资源，在单位内积极建立起廉政之风，倡导工作人员勤俭节约、勤恳工作，避免出现摆架子、享特权的情况。在工作中做到身体力行、以身作则，通过充分发挥自身的模范带头作用，真真正正为职工和群众解决实际问题。

四、结语

总而言之，在新时期下事业单位党支部应当积极建设服务型党组织，积极加强党风廉政建设、丰富创新工作方法，在帮助党员干部有效提升房服务意识和思想政治修养的基础之上进一步提升党支部工作成效。

参考文献：

[1] 王词君.新时期机关事业单位党支部开展工作的创新路径[J].改革与开放，2017（12）：43-44.

[2] 谢惠如.事业单位分类改革形势下党建工作创新机制研究——以某事业单位为例[J].东方企业文化，2014（19）：14-15.