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探讨石油企业政治思想工作创新

2018-03-20牛文妤

现代企业文化·理论版 2018年1期
关键词:石油政治思想

牛文妤

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)1-000-01

摘 要 改革开放促进了我国社会主义市场经济的改变与发展,我国的石油企业也随之变化发展。石油企业的发展离不开政治思想工作企业的政治思想工作指的是企业管理人员针对员工在思想上出现的问题进行科学地解决,帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观。但我国的石油企业在政治思想工作上出现了许多新的问题。如何解决这些问题和创新石油企业的政治思想工作成为当前首要的任务。本文探讨的是如何创新石油企业的政治思想工作。

关键词 石油企业 政治思想工作创新

一、政治思想工作在石油企业发展中的重要作用

(一)政治思想工作是促进石油企业发展竞争的内在动力

竞争是当前企业发展的现状。竞争会让一些企业增强壮大,也会令一些企业在角逐的过程中失败。因此,如何提高企业的竞争力就需要企业创新政治思想工作。石油企业作为我国国民经济的重要支柱之一,就要加倍重视政治思想工作,适时的改变和创新政治思想工作,以适应社会主义市场经济的发展。创新政治思想工作能极大地调动员工的积极性和主动性,推动企业的发展,提高企业的竞争力,让石油企业在市场经济中立于不败之地。

(二)有利于提高员工的思想觉悟

员工是企业政治思想工作的主体。企业管理者应重视企业员工的思想。有些企业的管理者能够从员工的思想实际出发,聆听员工的心声,了解员工在生活和工作中遇到的问题和困难从而解决他们的难题,提高他们的思想觉悟,树立起正确的世界观、人生观和价值观。而有的企业则对员工的思想采取放任态度,企业内部出现为提升自己的岗位,员工不择手段解决对手,甚至员工中出现拉帮结派的现象,这都不利于企业的发展。

二、石油企业在政治思想工作上存在的问题

(一)石油企业部分员工价值观有偏差

在经济大发展的浪潮下,石油企业的员工也受到了思想潮流的影响。有一部分员工的政治思想开始朝着利己主义的方向发展。有的员工着重关注利益的分配问题,而不注重企业的效率与利益;在工作晋升中,有的员工为了能够升职,不择手段地打压对手;还有的员工在思想上存在得过且过的想法,在工作中没有集体意识、忧患意识和危机意识。这些不良的思想在石油企业中会滋生拜金主义、利己主义和享乐主义等,会阻碍石油企业的发展。

(二)石油企业政治思想工作中的形式主义

当前,有些部分石油企业还在沿用传统的政治思想,使得创新政治思想这个工作得不到进展。有些员工对政治思想工作的开展有抵触情绪,认为政治思想工作与生产无关,会影响生产。还有的人认为政治思想工作的开展是政治思想工作者的事情,与他人无关。另外,石油企业的领导者并没有深入员工,了解员工的思想状况和工作问题,关注员工的心声,导致了领导者与员工之间的脱离。因此,政治思想工作的开展并没有得到石油企业各部门和员工的有效配合,最终导致政治思想工作在石油企业中一直流于形式,并没有得到真正的开展和实践。

(三)方法陈旧和领导者素质有待提高

石油企业的政治思想工作者在开展政治思想工作时还用原来老式的

方法,比如开大会、作报告、读报纸、发文件和办板报等,而没有有效利用新媒体。石油企业一些部门的领导者没有更新自己的观念,墨守陈规,也缺乏学习政治思想工作的主动性、积极性和自觉性。陈旧的方法和低素质的领导者妨碍了政治思想工作在石油企业的开展。

三、石油企業政治思想工作创新的途径和方法

(一)运用科学发展观纠正员工思想认识上的偏差

石油企业在政治思想工作中的首要任务是纠正员工思想认识上的偏差。政治思想工作与生产任务是同等重要的。政治思想工作能够提高生产任务的效率,是凝聚人心和促进石油企业各项工作进行的有效手段。因此,政治工作者要运用科学发展观对员工进行循序渐进的思想教育,让员工树立起正确的世界观、人生观和价值观,增强员工的积极主动性,从而实现石油企业的可持续发展;让石油企业的部门领导注重以人为本,要学会关心员工的身体状况和思想的动态,尊重员工聆听员工的心声,力所能及地为员工解决困难。

(二)创新方式方法

首先,政治思想工作者在面对员工时,要根据员工的素质性格特点等时机情况,采取相应的工作方法,不要用传统的方法,用简单粗暴的方法去解决。当政治思想工作者面对不同部门领导时要根据领导者遇到的不同问题来确定自己的工作内容,要具有针对性。另外,政治思想工作者在进行政治思想教育时,要充分利用QQ、微信和微博等新型的传播手段。

(三)创新工作机制,完善各类制度

“没有规矩,不成方圆。”就是需要争执思想工作者要创新工作机制,完善各类制度。科学的工作制度为是政治思想工作有法可依,有据可寻。充足的物力和财力可以为政治思想工作提供物质保障。因此,要加强保障机制。一个良好的环境能提高员工工作的积极性,这就需要创建动力机制。竞争可以使人灭亡,也可以使人更好地进步,企业要想发展,就必须建立起竞争机制。各种制度的建立和完善能够使企业更好地发展竞争。

四、结语

只有了解到政治思想工作在石油企业发展中的重要性,并能找到企业发展存在的问题,石油企业才能创新政治思想工作,从而促进石油企业健康持续地发展。

参考文献:

[1] 康彦昌.试论新形势下做好企业思想政治工作的有效措施[J].时代报告学术版,2012(2).

[2] 吴结新.关于石油企业思想政治工作创新发展的思考[J].科技信息(科学教研),2011(29).

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