“述职”不是“述绩”

为了提升乡镇人大工作质效，切实履行人大监督职能，近年来，不少乡镇长要在乡镇人代会期间述职，亮一亮各自的底，取长补短，接受评议。这本来是件最简单不过的事。然而，不少述职报告却习惯于报喜不报忧，把“述职”变成了“述績”， “述职台”变成了“报功台”。

乡镇长述职，可以让代表们看到自己选出来的“官”是怎样为民履职的。通过述职的形式，可以提供一个直面交流、直面沟通、直面提问的机会。述职报告结束后，要接二连三地抛出一连串问题，请他们回答。之后，要采取无记名投票的形式对述职对象进行满意度测评，将测评结果反馈给组织部门，作为选任和提拔的依据之一。这样，可使述职对象掂量人大代表选举时手中一纸选票的分量，从而通过述职变压力为动力，依法行使好人民给予的权力，不辜负人民的期望。

乡镇人大要把乡镇长、副乡镇长述职作为“规定动作”，每年定期组织他们向人代会述职，使述职成为推动工作、改进作风的有效形式。

来源：《人大研究》