推动十九大精神在基层落地生根——严弟勇赴江西十五冶二公司宣讲党的十九大精神

近日，中国有色集团副总经理、十五冶董事长严弟勇为江西十五冶二公司贵溪地区干部职工宣讲了党的十九大精神。在二公司调研期间，他与部分领导干部谈心谈话、了解情况，先后走访了二公司多个职工生活小区和三公司贵溪经理部办公区，并实地察看了二公司基地建设情况，要求二公司包括十五冶各级组织要关心干部员工生活，努力改善干部员工生产生活条件。

2017年12月26日，远离武汉总部基地、地处革命老区江西贵溪的中国十五冶建设集团有限公司（以下简称“十五冶”）二公司机关多功能厅座无虚席，在二公司调研的中国有色集团副总经理、十五冶董事长严弟勇为该公司贵溪地区干部职工宣讲了党的十九大精神。

严弟勇从党的十九大的主题、习近平新时代中国特色社会主义思想、过去五年的历史性成就与变革、新时代党的历史使命、“两个一百年”奋斗目标的战略部署，以及坚定不移推进全面从严治党等方面对党的十九大精神进行了系统、全面、深入地宣讲，要求十五冶各基层单位要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，推动企业党的建设、改革发展再上新台阶。

严弟勇强调，坚持党对一切工作的领导，是中国特色社会主义最本质特征。全体党员必须坚持把牢固树立和自觉践行政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为根本的政治规矩，坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严弟勇指出，国有企业是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础，党的领导是国有企业的最大政治优势，必须以习近平总书记为核心的党中央对国有企业改革作出的重大部署为根本遵循，以政治建设为统领，从严从实管党治党，不断强“根”固“魂”，坚定搞好企业的信心与决心，坚定不移深化企业改革，不忘初心、牢记使命、担当作为，为建设社会主义现代化强国凝聚磅礴力量。

严弟勇宣讲十九大精神会场

严弟勇强调，要坚定不移地推进全面从严治党，坚持、巩固、深化，全面加强作风建设和纪律建设，深入开展纪律教育，聚焦“关键少数”特别是一把手，用严明的纪律监督党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线；要充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐；深化标本兼治，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。严弟勇表示，十五冶新班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，相继拜访了湖北省政府国资委领导，黄石市委、市政府、市纪委、市检察院领导，就深化央企合作、加强国企监管、做强做优做大国有企业以及加强党的建设、推进全面从严治党、抓好反腐倡廉等方面，双方交换了意见，在严格落实从严治党要求与维护企业发展有机结合，坚持实事求是的原则破解十五冶当前面临的困境等方面达成了广泛共识，为尽快解决遗留问题、新班子轻装上阵和企业实现更好更快发展创造了条件，让十五冶的干部职工能有更多机会为社会经济建设特别是为湖北、黄石的经济建设作出更大贡献。

严弟勇强调，作风建设永远在路上，要驰而不息落实中央八项规定精神，深入践行十五冶新班子对各级领导干部提出的“八项禁止”，真正做到改进调查研究、开短会、说短话，自觉反对特权、不搞特权，自觉反对形式主义、官僚主义。严弟勇指出，调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基础。十五冶各级领导干部要重温毛泽东同志的《农村调查》、《改造我们的学习》等著作，学习调查研究的工作方法，崇尚实干、力戒空谈，坚持问题导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，以及当前企业管理中最突出的问题，深入基层、深入群众中开展深入细致的调查研究，真正把功夫下到察实情、办实事、求实效上。严弟勇强调，批评和自我批评是加强和规范党内政治生活的重要手段，要坚持不懈把批评与自我评这个武器用好，对各种不同意见必须听取，鼓励下级反映真实情况。严弟勇指出，集团公司党委认真学习贯彻落实党的十九大精神，在总部机关和各出资企业领导班子中召开“学习贯彻十九大精神，严格遵守政治纪律，做到令行禁止”专题民主生活会，就是要求各级领导干部通过开展批评与自我批评，吸取教训，查找在牢固树立“四个意识”、政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活、制度建设等方面存在的问题，做到有令则行、有禁则止。希望各级领导干部一定要树立纪律规矩意识，把自己置于群众监督之下，勇于开展自我批评和接受相互批评。

严弟勇宣讲十九大精神

严弟勇一行察看十五冶二公司203工程处钢结构制作

严弟勇指出，党支部是党的组织体系中最基础的组织，必须加强党支部建设，继承和发扬好的传统，坚持“三本手册”支部工作法，支部星级建设、梯次管理等一些好的做法，进一步加强党支部建设和党员队伍建设，把全面从严治党的要求在党支部落实落地，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业改革发展提供坚强组织保证。

严弟勇指出，十五冶各级党员领导干部尤其是新班子，必须践行全心全意为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，把十五冶近万名职工对美好生活的向往作为奋斗目标，将用心解决十五冶广大职工的诉求作为应尽之责，把党的群众路线贯彻到企业改革发展的各项工作中，从讲稳定、讲信心、讲认识、讲问题四个方面着手，拿出实实在在的发展纲领，干出实实在在的工作业绩，让中国有色集团党委放心，让地方政府放心，让全体干部员工放心，让客户放心。

严弟勇表示，怀着对江西革命老区和无数革命先烈的景仰和缅怀，他选择地处江西的二公司作为在十五冶调研的第一家基层单位，来到革命老区，使他经受了思想上的深刻洗礼、信念上的深度唤醒，更深切感受到了艰苦奋斗、勇于胜利的革命精神和实事求是、敢闯新路的时代精神。他表示，将二公司作为自己在十五冶基层单位中的党建联系点，希望二公司领导班子团结带领二公司干部员工聚精会神抓发展、强党建，集聚追赶超越的精气神，重振雄风，再树辉煌，争当十五冶基层单位中改革发展和党建工作的典范。

严弟勇在二公司调研期间，与部分领导干部谈心谈话、了解情况，并先后走访了二公司多个职工生活小区和三公司贵溪经理部办公区，实地察看了二公司基地建设情况，要求二公司包括十五冶各级组织要关心干部员工生活，努力改善干部员工生产生活条件。严弟勇还深入到二公司203工程处钢结构厂，详细了解了钢结构厂的加工能力、生产任务情况等情况；听取了二公司领导班子的工作汇报，对二公司经营管理和安全生产提出了要求。