论品牌赛事在企事业文化建设中的地位和作用

◎秦利文

（浙江省丽水市莲都区人民政府南明山街道办事处 浙江 丽水 323000）

一、引言

随着社会经济水平的快速提升，社会已经进入知识经济时代，因此，企事业在实际发展过程中要高度重视企业文化的建设，对此，企事业单位要积极开展不同形式的活动，尤其是品牌赛事举办，积极发挥体育活动的作用，从而创造良好的工作氛围，为企事业文化建设奠定坚实的基础。

二、品牌赛事的文化功能分析

（一）培养参与人员的精神面貌

品牌赛事在实施过程中能够有效扩大体育活动的影响范围，从而激发人们积极参与到品牌赛事过程中，帮助参与人员加强自身的锻炼，同时，品牌赛事活动能够促进参与人员的身心变化。体育活动的实施能够进一步发挥自身的文化作用，从思想上来改变参与人员的精神状态，从而帮助其培养生机勃勃精神面貌、积极向上的乐观精神、精神饱满的状态、阳光开朗的性格[1]。由此可见，通过品牌赛事能够激发人们参与体育活动的积极性和动力，从而充分发挥品牌赛事的作用，激发人们参与到体育活动当中，为人们的身心健康发展提供有效保障。

（二）培养参与人员的纪律意识

品牌赛事在举办过程中主要基于相应的目标和规则来实施，并且要依照预期的目标来严格执行，而体育运动的主要精髓在于规则，缺少规则的体育活动和品牌赛事是不存在的，通过长期参与品牌赛事和体育活动能够在规则、规范以及规则意识下提升参与人员的执行能力，从而有效提升参与人员的纪律意识。从企事业角度来分析，要想提升企事业单位的团结协作能力、充分发挥品牌赛事和体育活动的优势和作用，从而进一步提升企事业单位人员的纪律意识、执行能力以及规则意识，并以此为基础来培养良好的团队精神，进一步加强企事业文化建设，为企业人才建设和培养提供有效保障，为企业健康可持续发展奠定坚实的基础。

(三）培养参与人员的合作意识

品牌赛事在实施过程中，需要参与人员良好的战术配合，通过参与人员的团结和协作，从而为取得赛事的胜利提供保障。过赛事的举办能够进一步加强参与人员的合作意识，从而为参与人员的基本素质培养提供保障，对此，企事业在参与品牌赛事过程中，能够进一步提升参与人员的合作默契度[2]。对此，参与品牌赛事的成员需要基于自身所处位置来发挥自身的作用，形成良好的团队协作，形成良好的团队默契度，进而达到培养参与者合作意识的目的，为企业文化建设提供有效保障。

三、品牌赛事的地位和作用分析

（一）树立良好的企业形象

企事业文化建设在实施过程中，企业形象建设是主要的举措和内容之一，通过品牌赛事的举办和参与，参与的企事业单位人员能够在参与赛事过程中有效展示参与人员的身体条件，从而在参与赛事过程中为企业形象展示提供保障，让企事业单位的客户通过观看赛事来感受到企事业良好的精神面貌。而企事业单位在开展体育赛事过程中，通过有目的地开展体育赛事活动，比如常见的足球运动、排球运动、篮球运动、羽毛球运动、乒乓球运动等，刺激员工积极参与到品牌赛事和体育活动当中，从而培养员工良好的团队意识，充分展现出企业良好的精神面貌，为企事业文化建设奠定坚实的基础，为企业健康可持续发展提供保障。

（二）为企事业单位营造良好的企业氛围

随着社会经济的快速发展，人们的生活和工作节奏不断加快，大大增加了人们的工作压力，导致人们日常交际时间进一步缩短，部分人员容易产生孤独感和焦虑感，不利于企事业文化的建设，而品牌赛事和体育活动能够进一步减少参与人员的工作压力，通过举办参与性强、内容丰富、生动活泼的体育赛事和娱乐活动，能够进一步促进领导与员工、员工与员工之间的沟通与交流，从而营造良好的工作氛围，促进企业创造力和活力的提升。要想促进企业文化的建设，企业氛围的营造至关重要，企事业单位从业人员在良好的工作氛围中能够进一步提升工作效率，并激发自身的工作积极性和创造能力，从而为企业文化建设和健康可持续发展提供保障。

（三）提升员工艺术创造能力和审美能力

品牌赛事和体育活动在实施过程中，进一步扩展企业员工的视野，从而使其基于不同角度来审视工作，而品牌赛事和体育活动是重要的途径之一，品牌赛事与普通的体育活动不同，品牌赛事能够供人们欣赏，从而达到陶冶情操的目的，并进一步激发参与人员的创新性思维，从而为企业员工审美能力提升提供保障[3]。同时，品牌赛事有高度的艺术性，参与人员通过品牌赛事的参与能够进一步感受到艺术的魅力，并潜移默化地影响企业的文化建设，促进企业文化朝着更好的方向发展，从而为企业的健康可持续发展提供有效保障。

（四）提升企业文化水平，增加员工归属感

品牌赛事的举办能够进一步激发员工的参与积极性，从而帮助企事业员工缓解自身压力、有效提升工作效率，企事业员工在参与品牌赛事过程中能够切身感受到企业对员工的关爱，从而进一步体会到企业给予的归属感和认同感，并进一步加深企事业员工对企业积极文化氛围和企业福利环境的依恋，并从中感受到企业积极向上的精神。

四、结语

综上所述，品牌赛事在实施过程中能够有效提升体育活动的影响范围，从思想上改变企事业人员的精神状态，激发企事业员工参与体育活动的积极性和动力，进一步提升企事业单位人员的纪律意识、执行能力以及规则意识，从而形成良好的团队精神，进一步加强参与人员的合作意识，充分展现出企业良好的精神面貌，为企事业文化建设奠定坚实的基础，进一步促进领导与员工、员工与员工之间的沟通与交流，而营造良好的工作氛围，潜移默化地影响企业的文化建设，促进企业文化朝着更好的水平发展，提升企业的形象，让员工能够切身感受到企业发展的积极性，为企事业文化建设提供有效保障。