嵊泗：“暖”成一个家

蔡旭超

开工仅6个月，嵊泗沈家湾薄刀咀防波堤工程缘何赢得市内水运工程执法检查第一名？小洋项目党建成为这一现象的核心内容。

“家”党建，暖心田

在这远离大陆且没有居民区的岛上，“乡愁”是影响职工积极性的最大难题。

“有好几次都想回去了，对这里的工作环境非常不适应……”来自四川省的陈美佳今年28岁，随工程队入驻小洋岛后，他每天要面对8小时以上的船上作业，摇晃的甲板折磨得他头晕目眩，“是我们支部书记专门找了几个老船工帮助我，陪着我一起下海，他跟我说在这里我们就是一家人，正是这股温暖让我有了坚持下来的信心和决心！”

“人不是机器，有感情才有动力，我们首先从加强阵地建设和文化关怀入手，不断浓厚‘家’的氛围，以组织的温暖凝聚起创业的干劲。”嵊泗县洋山开发建设管理委员会党工委书记郑晓红说道。党工委在长期驻岛积累的“离岛”党建经验上，拓展推广“家”党建理念。创建联合临时党支部，将党支部的核心功能定位为“聚心促干”。如今，陈美佳已经是施工队的骨干之一，多次队内比武中取得佳绩，五音不全的他更在晚会中积极出力，支部在他心中俨然成为最温暖的后援。

项目部工程人员经常加班赶点，学习时间碎片化怎么办？嵊泗县委组织部经过精心筛选，将《创意支部生活汇》中“党员受益——组织过硬”的活动项目作为项目党建载体，增强党员固定活动的文化吸引力和组织凝聚力，在灵活学习和规范生活之间寻找平衡点。支部专门在项目部内设立党员学习活动中心，“家”氛围日益浓厚。

党员王松涛带领技术骨干现场检测土工布质量，确保工程安全。

同时，像陈美佳这样的年轻一线骨干，县委组织部明确按照“做好一个工程、带出一群人才、培养若干党员”的要求，项目临时党支部采取“师徒结对”的形式，着力提升工程项目中年轻技术人才的政治理论素养和专业技术能力，已有5对党员职工结对签订师徒协议书。

带队建，创“双优”

2017年11月9日，嵊泗县洋山管委会和各项目参建单位党员职工集聚在沈家湾畔飘扬的党旗之下，薄刀咀防波堤工程项目临时党支部正式成立。

“如何精准有效地强化项目与党建的联系”成为临时党支部书记陈忠龙心中时常琢磨的心事，刚刚起步的党支部正面临着项目攻坚阶段的党建边缘化问题。在洋山管委会党工委的全力支持下，经过谈心交流和项目跟踪，沈家湾薄刀咀防波堤工程决定按照“三部一体”思路，指导建立由管委会党工委书记挂帅的指挥部，项目建设单位、施工企业和监理企业联合组建的项目部，以及党工委指导项目部成立的临时党支部。抽调管委会党员与相关单位13名骨干党员共同参与支部事务，同时根据项目需求，分别组建安全、施工、监理等3个党小组。

“临时党支部的成立可以说有效地激发了党员职工的激情和凝聚力，如今党建引领框架已经成型，工作成效展现出巨大的加速动能！”支部书记介绍道，“在这些成功经验的基础上，嵊泗县委决定以‘党建联建——区域联动’模式为引擎，努力跑出更高质量的‘小洋速度’。”