保育工作的重要性

（江西省宜春市万载县幼儿园 江西宜春 336100）

一、保育工作的重要性

《幼儿园教育指导纲要》的总则中就明确指出: 幼儿园教育应尊重幼儿的人格和权利，尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，以游戏为基本活动，保教并重，关注个别差异，促进每个幼儿富有个性的发展。幼儿园课程应以保教结合为原则，而现实工作中往往还是重“教育”， 轻“保育”。保育工作的重要原因所在 ：各幼儿园都配备了保育员， 保育工作理应更加健全、周到，但为何还要重谈保育，原因何在呢? 我也就个人观点来分析几点原因: 1. 有关上级管理部门提“保教并重” ，但未落到实处。结合新《纲要》 的精神出台，管理部门设立的“评教坛新秀”、“选优质课”、“教学大比武”等激励机制无不把教育教学放在首位，以教学质量来衡量与评价一个老师。当然，他们也有提到“保教并重”， 但在真正意义上有落实多少呢? 这也促使老师追求一些必要的功名利益的同时，会忽视保育，把重点放在教育教学上来展示自己的能力与才华。这是现在上级引领的一个“偏漏”， 有待改进。2.保育员与教师分岗过于明确，教师队伍素质、观念有待提高。以前没有保育员，教师保育教育责任一身担当，如今有了保育员协助工作反而有疏漏。如今的“两教一保”的人事配制反倒有出现“三个和尚没水喝”的现象。由于对幼儿身心发展特点和身体健康、心理健康的统一规律缺乏深刻理解和自觉意识，存在保育员只管打扫卫生、孩子的个人卫生，老师只管教学，两者分岗过于明确。还有教师在指导孩子教育教学活动的时候，保育员无法介入配合的现象等都反映出了教师与保育员的合作问题。这也要求帮助教师和保育员的树立科学的保育观念。3. 教师队伍的年轻化也是导致保育工作被忽视的原因。我们的教师队伍年轻化，好多为八十代后的年轻教师，现在的身份大多为独生子女，即使不是独生子女，但也是家里最小的一员。她们的一些社会问题在我们的工作中也隐现出来，因为在家什么都是父母替她们做了，这代人普遍自理能力差些，想想在家都从未洗过碗，扫过地，什么事情都父母做了，理所当然的认为这些都是保育员阿姨该做的事了。

二、解决的措施与想法

保育和教育两者是相互关联的，它们处于相互联系、相互作用、相互制约、相互融合的辨证统一之中。根据《纲要》 要求， 在此我也就探索幼儿园保育与教学的关系，以确保教师提高保教质量的问题，提几点措施与想法:

1．保教并重，认识保育工作的重要性，树立现代保育意识。时代的进步，社会的发展，幼儿园的保育观念也在不断更新，如何让幼儿园的保育工作更好的服务于家长、服务于孩子，是我们每位教师和保育员所要学习的共同话题。保育工作它不是独立存在于幼儿园工作之中，它是幼儿园工作的有机组成部分，融入在幼儿园的一日活动之中，只有保教并重，才能真正提升幼儿园的办园质量。以“幼儿发展为本” 的现代保育观使我们的视野拓展到了幼儿的心理保育、营养保育、环境保育以及安全保育等方面。传统的保育观认为保育工作包含幼儿体检、生活作息、膳食营养、锻炼与安全环境卫生、疾病防治等， 将保育工作简单理解为搞好班级卫生，照顾好幼儿的吃喝拉撒睡， 因此在工作中“重保轻教”，注重对幼儿的身体照顾，缺少对幼儿心理的关注，注重环境卫生，忽视环境对幼儿的教育作用，缺少主动配合教师教育的意识和行为。现代保育观认为幼儿园的保育工作已不再仅仅是对幼儿日常生活的安排和护理、身体的保健和养育以及生长发育指标的达成，保育工作更关注如何提高幼儿的生活质量， 包括创设和提供增进幼儿健康的物质生活环境条件和宽松、和谐的人际心理环境，更重视关注幼儿的情绪和需要， 养成幼儿健康的行为习惯，形成积极、合理的生活态度和生活方式，促进幼儿身心和谐发展。

2．领导重视保育工作，加大对保育工作宣传与学习力度，真正将保育工作放到应有的地位， 保教同行。我觉的现在大多老师不是不去做，还是停留在不知道我应该怎么做才叫“保教并重” 的问题上，还是需要有经验的老师的引领。特别是针对前面所提出的年轻教师存在的问题， 可全园进行大讨论，在园领导的带领下，对孩子的午餐、 午睡等一日常规进行了几次现场观摩，从中发现问题，共同寻求解决的办法，并及时整改，重新对“保教并重” 进行了诠释。幼儿园及时调整饮食配餐， 搞好室内取暖、 通风换气以及冬季保健知识、疾病预防等。又如，在教师指导幼儿绘画、书写或阅读活动的时候，不仅要关注幼儿作品的完成情况， 阅读的能力培养， 也要注意幼儿正确的姿势、良好的习惯的培养，关注幼儿脊椎发育、视力保护等一系列身体发育的问题。

3．加强提高保育员素质队伍。对于保育员老师也要定期的组织岗位学习培训和观摩。让幼儿园保育员也要意识到保育员除负责清洁卫生工作以外，还应在教师的指导下管理幼儿生活，配合教师组织教育活动。还可以举行过保育员配班观摩活动，通过活动，使保育员们更加清楚地认识到自己的工作职责，大大提高了保育员们的自信心和履行职责的水平。当然，在提高保育员素质的同时还要提高他们的福利待遇，这样才会从本质上解决保育员流动和素质问题。

4．改进保育措施，规范保育行为。制定实施“保教合一“的管理机制， 制定每班三个老师承担每天的保教工作要求与具体操作细则， 使之形成规范、科学、有序的操作体系。制定教师保育工作具体要求， 以面向全体幼儿、突出幼儿发展为中心，突出心理保育，突出一日生活各环节的保育中心，并施与保育对策，使保教互相渗透，使保教相结合的原则得以真正实现。

综上所述，保教结合，贵在相互主动、相互渗透，持久不懈。保教结合原则应该贯穿于幼儿园整个管理过程中，幼儿园管理工作的好坏最终要看保教结合原则落实得如何，可以说保教结合是幼儿园管理工作的灵魂。幼儿园应该贯彻保育与教育相结合的原则， 创设与幼儿的教育和发展相适应的和谐环境，促进幼儿身心和谐发展。