新闻主播中心制的核心要素

覃文博

（作者单位：辽宁鞍山广播电视台电台新闻部）

1 新闻主播中心制内涵及要点

新闻主播在社会角色中扮演社会构建传播理性的主体地位，作为社会伦理底线的持守者，必然要强化新闻主播队伍，以更好地应对新媒体时代行业发展以及社会生态文明建设的发展。从目前发展来看，受我国新闻传播、舆论引导和新闻优化传播途径的影响，在节目制作、新闻内容规划以及新闻形式选择中，增强国际舆论竞争力，坚守社会伦理底线及理性传播的职责，通过媒介融合完成主播中心制的创新改革。在公共舆论话语空间中，要以受众的收视要求为主，强化对舆论引导以及在社会公共中的引领作用。围绕新闻主播中心制中主播职责与工作范围，综合性协调主播队伍建设，创建符合新闻主播才能与特点发挥的环境，以充分展现新时代新闻主播的灵活性及自由性，增强节目创新的动力，维护主流媒体地位。

新闻主播中心制的运作不同于电视新闻节目的传统制作模式。新闻主播中心制要求将节目与新闻主播相互融合，针对受众的需求，确定新闻选题、新闻采制及新闻表现方式等，拓展新闻主播对新闻认识的角度，加大剖析深度。基于个性化的新闻报道、解读等，从价值、理念等层面赢得受众的认可，提高受众的忠诚度，确保整个节目流畅。根据新闻主播自身的风格，避免因为传统节目中不同环节制作者不同而使得整体风格断层。新闻主播在新闻播报过程中，需要协调记者的思想情感，确保电视新闻保持生命感。同时，为符合自身解读及播报方式，并且为避免后续转变为信息数量竞争，新闻主播中心制必须要打破采、编、播之间的屏障，确保节目风格统一，以新闻主播自身的影响力及形象应对同类节目的竞争，避免整个节目成为机械的工业合成品。

2 新闻主播中心制实施有效途径

2.1 不拘一格用人、育人、选人

新闻主播中心制的核心要素是新闻主播本身，换句话而言，人才最终将会是新闻主播中心制的重要保障。所以，在用人、育人、选人方面，要做到不拘一格，特别是育人方面，绝对不能揠苗助长、过于苛刻，要以人才自身的特点及个性化为主，以优秀新闻主播的质量标准作为保障，根据新闻发现力、挖掘力、表现力、分析特色及个性气质等综合标准，精细化人才评估体系，培养出符合新闻主播中心制的新闻主播人才，并且还要从现场调控、新闻编写及新闻播报等多层次开展人才培育及应用实践检验，避免仅以相貌、播报水平来进行人才评估。挖掘有潜力的人才，对其展开符合其个性化发展的培训，进一步提高人才综合素养。“发现、培养、使用”与用人、育人、选人一样，都是要根据新闻主播中心制对新闻主播人员的要求，构建合格的人才选拔、培育及用人机制。我国目前还没有明确的新闻主播中心制的人才培育机制，传统背景下记者、主播和现场调控等都是分别由不同人才负责，虽然主播可以身兼记者的职责，但新闻主播的中心是节目而不是主播本人。

2.2 以主播为主导，完善主播管理机制

新闻主播中心制，要以主播为节目中的主导，逐步强化新闻内容编排、信息处理、演播室访谈与评议等创作任务的培养。记者要通过长期的实地采访及考察，充分把握受众的需求，掌握电视特点，依据记者对新闻的敏感性，挖掘有价值的新闻，还原事件真相，以赢得受众的信任，使得自身在团队工作中能够游刃有余，成为团队创作的核心。主播是新闻传播行业的顶尖人才，作为电视台发展的重要人力资源，管理主播也是中心制的核心要素之一。因主播是团队的核心，必须要充分挖掘、培养及留住人才。确定主播与媒体的关系，可以借鉴我国香港、台湾的艺员管理办法，或者借鉴欧美的合约制。合约制束缚力、全面性更强，对主播的工作内容及个人生活都有明确规定，且可以依据不同的类型及等级签订不同的合约，灵活性较强。

2.3 借鉴境外经验，增强个性魅力

从我国媒体实际情况来看，新闻主播中心制的实施，还应该结合境外主播培养的相关经验，结合社会文化语境的特殊性，针对主播培养类型及主播管理机制，基于本土发展战略完善人才管理机制，实现新闻主播品牌发展和传播，提升主播的能力，以及节目的灵活度、自由度，以满足受众的需求。因此，必须要强化对新闻主播的职业品类归属，根据广播电视岗位的专业评价体系，以观众为核心，针对品类划分和观众感知，围绕主播及节目的收视需求，形成以主播个人魅力为主节目制作，避免受到新闻播音员、专题节目主持人以及节目评议员等的影响，以形成个人独特的风格及播报形式。例如《新闻周刊》，主持人白岩松依据自己对新闻的深入解析、热点选取，以及严肃的新闻风格等，使得节目个性化明显，在诸多的新闻播报栏目中脱颖而出，保持较强的生存力，实现主播创作与职业功能的统一，内容纵向深度以及节目制作横向标准明显，提高受众数量及忠诚度，使得主播品类独立的同时，保持节目整体风格统一，打破传统节目制作的模板化，实现个性化与共性化共存，在突显主播个人魅力的同时，依据新闻播报的行业标准完成节目制作。

3 结语

新闻主播中心制主要围绕新闻主播展开节目制作与管理，新闻主播同时担任整合节目、现场的调控以及播音员、主持人等多个角色，不仅职责较广，而且自由度也大大提升。这要求新闻主播必须要具备播报新闻、出境及现场管理等多种能力，协助甚至管理整个节目制作过程，明确新闻主播的特点，完成节目设计、内容规划及报道，发挥新闻主播的才能，在保持节目个性的同时，拓展受众数量，提高受众忠诚度。在新时代，传统媒体由于新闻数量及速度难以与新媒体匹敌，为发挥传媒体的优势，必须要加大新闻的深度及广度，通过个性化的新闻报道和解读，以更好地满足受众对新闻节目需求。