筑牢思想基础 凝聚发展合力

文/王金波

面对新形势、新任务，企业发展已经到了攻关阶段，宣传思想政治工作必须进一步发挥化解矛盾的功能，增强企业的凝聚力和竞争力，为企业发展统一思想、造新环境、造新引擎。

夯实宣传思想工作的理论基础。理论学习历来是我党各项事业能够克难攻坚的有效法宝。无论是对社会热点、难点问题的舆论引导、对国家政策的解读，还是回应社会关切、稳定心理预期，离开了理论学习，都不可能做好，只有不断加强理论学习，才能增强工作的针对性，把国家的政策向职工群众讲清楚、讲明白。

新时代习近平特色社会主义思想是国家发展的总方针，是企业实现可持续发展的基础，必须通过理论学习转变领导方式。增强转变经济发展方式。首先，组织宣传思想文化工作者主动学习、带头学习。其次，把加快转变经济发展方式列入各级党组织学习的主要内容，列入干部教育培训计划。第三，重点抓好理论学习的督促、检查和指导，通过各级干部和广大职工的学习，切实用领导方式的转变促进工作作风的转变和发展方式的转变。

把握宣传思想工作的重点。宣传思想工作是我党克敌制胜、取得成就的重要法宝。新时期的宣传思想工作应紧紧围绕以下方面扎实开展。

围绕凝聚思想做工作。企业面临的困难客观存在，战胜困难的任务异常艰巨。造成目前的局面，分析原因，主要还是思想观念的问题。这就需要充分发挥舆论先导作用，努力营造解放思想、更新观念的舆论环境，引导干部职工勇于破除改革发展中的思想障碍，不断改进工作方法和手段，运用市场经济的方法，破解改革发展的难题。围绕工作难点做工作。安全工作中，安全是煤矿的生命线，必须提升安全认识，认清在大多数企业中还存在的关键问题：职工的安全意识还要提升，安全与生产的矛盾还客观存在，安全生产中的棚架现象在少数干部那里依然存在，需要围绕安全生产的关键环节开展工作，选树典型，加大正面事迹的宣传力度，增大典型辐射范围，营造良好的安全生产氛围。经营工作中，在煤炭产业去产能、去库存的形势下，煤炭产业压力大、困难多的情况下，宣传思想工作必须切实做好思想先导、舆论引导和矛盾疏导工作，开展好经营活动中“开源”与“节流”的宣传工作，形成“应对挑战抓机遇，坚定信心促发展”的良好思想舆论氛围。

提高宣传思想工作实效。宣传思想工作是一个系统而复杂的工程，随着社会改革进程的不断深入，宣传思想工作的难度也随之增加。不论形势如何发展变化，只有紧紧抓好以下几个关键环节，才能提高宣传思想工作的实效。

主动把握职工思想动态。当前，牢骚现象无论在社会上还是在煤炭企业都比较常见。这种现象在一定程度上反映了职工的思想状况。职工的以上思想状态是客观存在的，只有主动的去把握、去了解，才是解决问题的办法。文化是凝聚人心的精神纽带，是企业软实力的主要载体。每年选一至两个亮点，做牢做实，把企业文化建设的重点放在安全文化上，把主要精力放在抓基层、打基础上，紧紧抓住班组长建设和职工素质提高两个要素的基础工作，进一步打造职工队伍，以文化的持续力量，实现健康、快速、持续发展。做好规律性的研究工作。

探索宣传思想工作的创新途径。宣传思想工作任务繁重。面对新形势的宣传思想工作，必须明确工作目的，传统宣传思想工作是“以事为本”，根据“事”去推进和开展工作，把“人”只当作载体，这已经脱离了现实工作的实际情况。工作中将把“人”当作宣传思想工作的出发点和归宿，使宣传思想工作的过程成为引导人自我认识、自我发展、自我约束、自我完善的过程，不断激发职工的参与意识、主观能动性和创新精神。必须关注实时变化，体现对个体人格素质和心理差异的尊重，将以个体差异和个性需求为基础开展工作，不把所有人的思想观念和行为方式都固化于统一的工作内容和形式，而是一切从对象的具体情况出发，以时间、地点、条件为转移。必须体现人文关怀，提高职工对问题的认同程度入手，分析每个职工的需求，然后去帮助其满足。多提倡温情管理，实施情感关怀，多说暖人心的话，多做暖人心的事，让宣传思想工作的过程饱含爱心，充满人情味，让职工心甘情愿的参与、努力。

宣传思想工作说到底是做人的工作，是做好人的教育和引导工作，必须不断总结经验，努力开创宣传思想工作新局面，为提高广大干部职工的凝聚力、战斗力，为创造良好的改革发展环境而更加勤奋工作。